総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:90

ランキングカテゴリ

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正社員

株式会社トラストシステム

PL/PM候補(プライム/開発言語不問)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。

【担当フェーズ】
コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程をメインに担当し、案件によっては開発〜テストもお任せし、プレイングマネージャとしての役割を期待しています。

【PJTの請負い方】
大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、上流工程(要件定義、基本設計)フェーズから参画できる割合が案件の70%です。

【クライアント】
大手金融・証券・通信・商社等(楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ 等)

【システム規模】
数百万円〜数億円規模、3ヶ月〜10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名〜40名。

【技術環境】
オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。

【求める志向性】
プロジェクト遂行・メンバーマネジメント等現場のリーダーとして幅広く活躍していきたい方を歓迎します。
お客様の業務理解・提案活動など、顧客折衝を通じてよりよいシステムを作っていきたい方も歓迎します。
正社員

株式会社トラストシステム

フロントエンジニア(C#・JavaScript・React)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~720万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆プロジェクト規模拡大のための増員となります。

大手専門商社が展開する受発注システムのフロントエンジニアして、下記の業務をお任せ致します。
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。

【プロジェクト概要】
国内トップクラスのシェアを誇る専門商社が展開する受発注システムのフロントエンジニアとして、クライアントと共に要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。
【開発期間】長期
【開発環境】C#、JavaScriptt、React
【担当フェーズ】
システムの開発元である事業会社含め関係する部署と、要望のヒアリング、システムのカスタマイズ、導入、リリースまでを行っていただきます。個社別に大規模なカスタマイズを行うため、ユーザーからの要望を上手く吸い上げ、「形」にしていくことが求められます。
【働き方】
リモートメイン(週1社程度)
【身につく力】
システム開発だけでなく、デザイン設計含む要件定義からリリースまで幅広く業務経験を積めるため、縦軸・横軸でエンジニアとしての市場価値を高めることができます。(1)超大手企業との折衝を含む、プロジェクトマネジメントスキル(2)デザイン設計からリリースまで一貫して携わることが可能(3)商社業界における専門知識
正社員

株式会社トラストシステム

AI基盤サービス開発エンジニア(Chat GPT活用想定)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~630万円
勤務地
東京都
仕事内容
生成AIを活用した新規サービス開発のメンバーとして募集を行っております。
クライアントはアジア最大の資産運用会社(運用残高は60兆円以上)。
大きく変動する社会情勢やESG投資(環境(Environmental)、社会(Social)、ガバナンス(Governance))の増加など資産運用に関係する情報はこれまで以上に多岐にわたり、世の中のDX化によりマーケットのスピードもますます加速している状況です。
そのため、社内に膨大なドキュメントデータ(顧客情報、資産情報、リスク評価、市場データ、コンプライアンス情報、内部プロセス情報など)から逸早く、正確/適切な情報を引き出すことが求められています。

【プロジェクト概要】
本プロジェクトでは、資産運用に携わる大規模な情報からAI、、クラウドサービスを活用することで、社内のリサーチャーやアナリストがタイムリーに回答を引き出し、業務を効率化できるサービスを構築することを目的としております。
アウトプットの仕組みはもちろん、元となる情報のデータベース化から、0ベースで開発を行います。
クライアントだけでなく弊社としても挑戦的な試みであり、正解がない中での開発となりますが、先端技術に積極的に携わりたい、世の中にないモノをITを通じて作りあげたいという方には、非常にマッチしたプロジェクトとなっております。

【開発環境】
※新規プロジェクトのため技術選定中です
・クラウド上での構築を想定
・ユーザ側の画面開発言語も検討中
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

テクバン株式会社

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

テクバン株式会社

【フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
仕事内容
【職務内容】
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には】
・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。
キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。

・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。
・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。
※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。

【主な開発言語】
・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど
正社員

テクバン株式会社

【自社勤務】案件管理マネージャー(営業からのキャリアチェンジ可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。

■既存拡大
既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。

【具体的には】
・ユーザーヒアリング
・各種現場管理/推進
・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助
※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。
正社員

テクバン株式会社

【自社勤務】アウトソーシングサービス推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種提案およびコンサルティング業務をお任せいたします。

■新規サービス
事業会社の各種業務に係るアウトソーシングサービスの検討
■コンサルティング
顧客ニーズを整理し、各種サービスを提案し導入する (業務プロセス構築〜業務移行・業務運用)

【具体的には】
・サービスメニュー作成
・エンドユーザーのヒアリング/コンサルティング
・プロジェクトにおけるチームリーディング/プロジェクト補助業務
※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。
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正社員

株式会社トヨタシステムズ

セキュリティエンジニア(PM・PL/スペシャリスト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
454~885万円
勤務地
東京都
仕事内容
・継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
- セキュリティ戦略の構想、方針決め
- セキュリティ対策の企画、構築、導入
- SOC/CSIRT(セキュリティ監視/インシデント対応)業務の推進
- セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進
- セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善

【特徴・魅力】
・トヨタグループという世界でも有数な規模の環境の中で、自身が主体的に企画提案、推進できることが魅力です。
・高いレベルでさまざまなことが経験できるので、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
・実力次第で早い段階からリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍することができます。。

【当部の目指す姿】
・激化するサイバー攻撃からグローバルトヨタを守り、環境変化に対して柔軟に対応する事で安全かつ利便性の高い環境作りに貢献する
正社員

株式会社トヨタシステムズ

新規システム開発(プロダクトデザイナー・プロダクトエンジニア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
482~895万円
勤務地
東京都
仕事内容
レンタカー、リース領域に関する新規システムのアジャイル開発構築

【具体的には】
アジャイル(LeanXP)にて、顧客最小価値(MVP)を提供しつづける
開発をトヨタコニックアルファとともに進めていきます。

1)プロダクトデザイナー
・MVPからUI/UXをモックで作成し、ユーザーへ提示する
・ユーザーから要望、意見をインタビューで聞き出し、モックへ反映する
・プロダクトエンジニアへバックログとしてタスク化し引き渡す

2)プロダクトエンジニア
・プロダクトデザイナーから引き渡されたバックログを開発する
・ペアプログラミングにて開発
・フロントはTypeScript、バックはJavaにて開発
正社員

株式会社トヨタシステムズ

ビッグデータ活用支援(車両データ解析、データマイニング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
482~895万円
勤務地
東京都
仕事内容
車両から収集される挙動データ、気象・路面データ、位置情報データ等のビッグデータの分析およびAI開発

【業務内容】
現在ではトヨタ自動車およびMONET Technologiesに対し、主に車両から得られる各種データを元に、どのようにデータを活用するかの提案から、データ提供を受けての解析を行っております。最先端の技術を用いて、世界一の自動車メーカーグループの開発を支援することがメインミッションとなります。

<データ活用の具体例>
■車両から得られる各種データの蓄積〜可視化/解析による、車両利用環境の把握と次世代車両・ナビシステムへの活用。
■車両・人流データの分析により得られた知見を活用し、次世代サービスの創出を行う。

【対象システム】
ビッグデータの各種分析支援ツール
【言語・環境】
言語:Python、SQL、Java、C、Scala
MW:Hadoop、Spark、Python各種ライブラリ(機械学習・データ分析・データ可視化等)
その他:AWS、Linux、Docker

【目指す姿】
トヨタ自動車の車両データ活用を、システムとデータ解析の両面で支えていく、ビッグデータスペシャリスト集団です。今後、海外も含めたトヨタグループ全体への展開と支援を進めていく構想で進めています。
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

ネプラス株式会社

評価平均 2.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ネプラス株式会社

ネットワークエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~1,080万円
勤務地
仕事内容
大手SIer直請け案件が93%のネットワークの設計、構築、運用、保守などをお任せします。

【キャリアプランに合わせて決定します】
ご要望に最大限マッチする希望案件に就業頂きます。
案件確定までに内容対するヒアリングをしっかりと実施。
キャリアプランに合わない案件に無理なアサインは致しません。希望に応じてマネジメントへのチャレンジも可能です。

【具体的な案件例】
■エンタープライズ会社向け業務系ネットワークの設計・構築
■大手SIer製造業向けネットワーク設計・構築・運用支援
■大手通信キャリア向けネットワーク・無線LAN設計構築業務
■証券会社向けネットワークのセキュリティ強化業務
■5Gのサービス構築、通信計画・立案・設計 etc…

【主要取引先例】
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・ネットワンシステムズ株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
・三井情報株式会社
・富士通ネットワークソリューションズ株式会社
・ユニアデックス株式会社 etc...
正社員

ネプラス株式会社

AWSエンジニア(フルリモート勤務可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~1,080万円
勤務地
仕事内容
・AWSの設計、構築、運用、保守などをお任せします。

【具体的には】
大手SIer・エンドユーザーから直接請け負っているサーバ関係のプロジェクトにアサイン。パブリッククラウドAWS設計環境の構築やオンプレからクラウド(AWS)への移行検討業務などをお任せします。クラウド環境での案件なので、フルリモート勤務可のポジションです。

【キャリアプランに合わせて決定】
ご要望に最大限マッチする希望案件に就業頂きます。
案件確定までに内容対するヒアリングをしっかりと実施。
キャリアプランに合わない案件に無理なアサインは致しません。

【具体的な案件例】
■パブリッククラウドAWS設計環境の構築
■Azure DevOps基盤上でのサーバー開発業務
■モバイルインフラ構築支援・仮想化
■社内サーバ更改(製造業向け)
■オンプレからクラウド(AWS)への移行検討業務

【主要取引先例】
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・ネットワンシステムズ株式会社
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正社員

株式会社ゼロスピリッツ

大阪【Salesforceエンジニア】一流ホワイト企業ランキング27位(50、000社中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・医療・介護業界における人材紹介システムの開発。
・参画メンバーのほとんどがSalesforce未経験から参画しており、Salesforce開発を経験したい方に適した環境です。
・同社社員が20名以上参画しており、5〜6名程度のチームに分かれてプロジェクトを進めます。
・要件定義から運用保守まで一貫して対応しており、実力があれば誰でもリーダーとなり自身のチームを持つことが可能です。
・実際にシステムを利用するユーザーとの距離が近いため、フィードバックが得やすい環境となっています。
・クライアントは大手SIerや大手企業情報システム部門中心。上流工程に携わるチャンスも広がります。

【配属先情報】
・同社社員が20名以上参画◎
・5〜6名毎にチーム制を組みプロジェクトを進めます。在宅勤務・フルリモートあり。
正社員

株式会社ゼロスピリッツ

【大阪】Javaエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
Javaエンジニアとして、主に生命保険業界の案件を対応いただきます。

【具体的には】
・案件例:Javaを用いたWebシステム開発。
主に、生命保険業界での生命保険の加入、加入前の提案をするためのWeb画面やタブレット画面の開発。最近はAWS関連のプロジェクトも増えてきています。
・使用技術例:React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等
・アサイン人数:4~10名のチーム制。1人での参画はありません。
※上流から下流まで一貫して同社チームで対応しております。未経験でも入社から1〜2年以内に要件定義や基本設計に携われた事例がございます。
正社員

株式会社ゼロスピリッツ

【大阪】Javaエンジニア(Javaでのコーディング経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
フロントエンジニアとして生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発に携わるプロジェクトが多いです。最近はクラウド化(主にAWS)のプロジェクトも増えてきています。

【具体的には】
同社社員で5〜10名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当しています。はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。
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正社員

株式会社日本オーエー研究所

Java・C言語エンジニア(リモート案件あり/退職金制度あり/公共・金融系の大規模システム開発等)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
各種システムの設計、開発、保守をして頂きます。
・公共系・金融系事業を中心とした大規模システムにおける開発
・社会基盤事業を中心とした受託開発

【プロジェクト例】
・官公庁・公共・物流・医療・金融[銀行・生損保・証券]等のシステム開発
・Android、iPhone等モバイル系の開発
・最先端の仮想化技術/ビッグデータに対応した開発
・後工程を含めれば数百人超の国家レベル大規模開発
・上流工程からシステムの全領域を動かす開発

【主な使用技術】
言語;C/C++/C#/Java/PHP/VB
DB;Oracle/MySQL/PostgreSQL
OS;Windows/UNIX/Linux
正社員

株式会社日本オーエー研究所

インフラエンジニア(マネジメント業務メイン/顧客折衝あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
全体約10名程度の体制のうち、GL(上位会社社員)のもと、SGLの役割が担えること。具体的には、定常作業、問合せ、トラブル対応において、GLと連携して、対応方針の決定、メンバーへの指示、管理を行う。また、エンドユーザーとの調整、説明対応なども行う。

<Windows…リモートデスクトップサービス>
・SQL Serevr(DB)
・接続ブローカー
・AD
・移動ユーザプロファイル
<Citrix…シンクライアント>
・Xendsktop
・WorkSpace
・Netscaler
・ワンタイム認証(RSA)
<VMWare…仮想化基盤>
・vshpere
・ESXi
・Vcneter
・VRops
正社員

株式会社日本オーエー研究所

【大阪】Webシステムエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
お客様先にて同社エンジニアとして下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
オープン系(web系)システム開発
※要件定義から、設計、開発、テスト、リリース、運用保守に至るまで、様々な工程にご参画することも可能です。

【魅力】
・1983年に設立され、30年の実績!安定基盤で腰を据えて就業可能
・チャンスは無限!汎用系からオープン系、領域は業務アプリケーションの開発だけではなくシステム基盤構築まで幅広く案件あり
・人事制度が充実!社員ひとりひとりの「やる気」と「能力」を大切に考えています。外部研修を積極的に取り入れています。また、年に複数回上長との面談を行いやる気を高めています。
・頑張りは給料に反映!職能等級をベースに自己研鑽には資格報奨制度、プロジェクト業績には優秀システム褒賞制度などを設け多角的な観点で決定していきます。
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正社員

日本システムハウス株式会社

インフラエンジニア(東京採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のインフラエンジニアとして、常駐先にて下記案件例のような業務をお任せ致します。

【案件例】
・通信キャリア・金融・官公庁向けサーバ要件定義・設計・構築・運用
・仮想基盤の要件定義・設計・構築・検証・運用保守
・各種ミドルウェア(バックアップ、監視、クラスタ)の設計・構築・運用
※常駐先によって異なりますが、夜勤勤務が発生する場合もございます。現状は、夜勤勤務が無い方の割合が多くなっています。

【入社後は】
入社後1週間程度は、同社の企業理解を深めるための研修を行います。その後は、オンライン研修にて技術研修を受けて頂き、早くて半月〜1か月程度での独り立ちとなります。常駐先に先輩がいる場合は、そこでのOJTになります。

【将来的には】
ゆくゆくはサブリーダー、リーダーとして後輩育成にも関わっていただきたいと考えています。自らが中心となり、勉強会などを開いていただくことも可能です。
正社員

日本システムハウス株式会社

システム開発エンジニア(東京採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の開発エンジニアとして、常駐先にて下記案件例のような業務をお任せ致します。

【ソフト開発案件例】
・基幹システムの開発(法人企業向け)
・AWS環境での開発案件
※常駐先によって携わる業務が異なる場合がございます。

【入社後は】
入社後1週間程度は、同社の企業理解を深めるための研修を行います。その後は、オンライン研修にて技術研修を受けて頂き、早くて半月〜1か月程度での独り立ちとなります。常駐先に先輩がいる場合は、そこでのOJTになります。

【将来的には】
ゆくゆくはサブリーダー、リーダー、として後輩育成にも関わっていただきたいと考えています。自らが中心となり、勉強会などを開いていただくことも可能です。
64
正社員

株式会社ネクストスケープ

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客様がビジネスとして実現したいことを、システムのどういった機能で実現するかをお客様とともに考え、実現しようとします。

設計・実装はウォーターフォールの時もあれば、アジャイル(Scrum)による開発プロセスを採用する時もあります。結果どちらを採用するかは結局のところお客様の都合次第になってしまうのが現実ですが、通常私たちはアジャイルでの開発を強く提案します。

アジャイルでの開発を採用している場合、開発に入る前に必ずMVP(Minimum Viable Product)を定義します。要件を詰め、MVPを決めるためにユーザー・ストーリーマッピングの手法を使用することも増えてきました。

開発プロセスがウォーターフォールであってもアジャイルであっても、プロジェクトリーダーはPMと一緒に要件定義に参加することが求められます。お客様のビジネスと要件をともに深く理解することで、開発チームが陥りやすい混乱を防ぐ役割が求められるからです。

開発の最初にキックオフを開催します。キックオフ前に開発チームで事前に認識を合わせます。そして開発がスタートします。

開発が始まると、ほとんどのチームで朝会を開催しています。スタンドアップミーティング形式で行っていることが多いです。日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを短時間で決定します。朝会でよくあるミスとして、プロジェクトリーダーに対して開発メンバーが報告してしまう、という状況があります。プロジェクトリーダーは方針決定者ではありませんので、そうならないように朝会では他の開発メンバーと同じ立場であることを強く認識し、開発チーム全体で報告し合うようにします。
正社員

株式会社ネクストスケープ

xR ロボット制御エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
375~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客様がビジネスとして実現したいことを、システムのどういった機能で実現するかをお客様とともに考え、実現しようとします。

設計・実装はウォーターフォールの時もあれば、アジャイル(Scrum)による開発プロセスを採用する時もあります。結果どちらを採用するかは結局のところお客様の都合次第になってしまうのが現実ですが、通常私たちはアジャイルでの開発を強く提案します。

アジャイルでの開発を採用している場合、開発に入る前に必ずMVP(Minimum Viable Product)を定義します。要件を詰め、MVPを決めるためにユーザー・ストーリー・マッピングの手法を使用することも増えてきました。

開発の最初にキックオフを開催します。キックオフ前に開発チームで事前に認識を合わせます。そして開発がスタートします。

開発が始まると、ほとんどのチームで朝会を開催しています。スタンドアップミーティング形式で行っていることが多いです。日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを短時間で決定します。
正社員

株式会社ネクストスケープ

xR プロジェクトリーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客様がビジネスとして実現したいことを、システムのどういった機能で実現するかをお客様とともに考え、実現しようとします。

設計・実装はウォーターフォールの時もあれば、アジャイル(Scrum)による開発プロセスを採用する時もあります。結果どちらを採用するかは結局のところお客様の都合次第になってしまうのが現実ですが、通常私たちはアジャイルでの開発を強く提案します。

アジャイルでの開発を採用している場合、開発に入る前に必ずMVP(Minimum Viable Product)を定義します。要件を詰め、MVPを決めるためにユーザー・ストーリーマッピングの手法を使用することも増えてきました。

開発プロセスがウォーターフォールであってもアジャイルであっても、プロジェクトリーダーはPMと一緒に要件定義に参加することが求められます。お客様のビジネスと要件をともに深く理解することで、開発チームが陥りやすい混乱を防ぐ役割が求められるからです。

開発の最初にキックオフを開催します。キックオフ前に開発チームで事前に認識を合わせます。そして開発がスタートします。

開発が始まると、ほとんどのチームで朝会を開催しています。スタンドアップミーティング形式で行っていることが多いです。日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを短時間で決定します。朝会でよくあるミスとして、プロジェクトリーダーに対して開発メンバーが報告してしまう、という状況があります。プロジェクトリーダーは方針決定者ではありませんので、そうならないように朝会では他の開発メンバーと同じ立場であることを強く認識し、開発チーム全体で報告し合うようにします。

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