仕事内容
採用だけでなく、評価制度設計、企業ブランディングにも幅広く挑戦したいという方、人材業界から人事へキャリアチェンジしたいという方、少しでもご興味お持ちいただけましたらぜひご応募ください。共により良い組織を作っていきましょう
【具体的には】
- 採用実務全般
- 候補者、内定者フォロー
- 人事制度(評価、査定)の運用、改善
- 組織活性化
など
【具体的には】
- 採用実務全般
- 候補者、内定者フォロー
- 人事制度(評価、査定)の運用、改善
- 組織活性化
など
応募資格
・1〜2年以上の人事実務経験、またはそれに準じる経験
【歓迎】
・スタートアップ企業での人事、採用の経験
【歓迎】
・スタートアップ企業での人事、採用の経験