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該当件数：11,475件

IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Widsley

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

カスタマーサクセス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

360～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆担当業務
・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の既存顧客からのupsell MRR、LTVの最大化を牽引いただきます。

【詳細】
・THE MODEL型の組織におけるカスタマーサクセスを担当
・主にSMB領域の既存顧客のオンボーディング
・オンボーディング顧客のリテンション最大化
・グループ展開のための決裁者交渉
・チャーンレート最小化のためのテックタッチ促進
・プロダクトサイドへのプロダクトフィードバック

応募資格

・BtoBの顧客折衝経験（目安2年以上）
・社内外問わずクラウドサービスの実務での利用経験

【歓迎】
・Saasでのカスタマーサクセス経験
・既存顧客へのソリューション提案の経験
・社内PJの推進経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Widsley

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

インサイドセールス（マネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

540～780万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆担当業務
・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の商談数最大化並びにMRR最大化を牽引いただきます。
・特にBDR及びABMの体制構築とオペレーション構築を推進いただきます。

【詳細】
・インサイドセールスのKPI設計、KPIの可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定
・ABMの体制構築のための戦略立案
・BDRの成果最大化のための課題の特定と打ち手の検討・推進
・メンバーマネジメント
・マーケティングとの連携によるインバウンドリードの最大化
・セミナー運営

応募資格

・BtoBにおけるインサイドセールスの実務経験（目安3年以上）
・インサイドセールスにおける高い実績
・マネージメント経験

【歓迎】
・IT業界並びにSaas企業での就業経験
・インサイドセールス組織の立ち上げ経験
・AMBの体制構築経験
・BtoBマーケティングの経験(特にナーチャリング体制構築)
・BDR組織の立ち上げ経験
・Saas業界でのフィールドセールス経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Widsley

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

インサイドセールス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆担当業務
・2027年のIPOに向けて顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の新規獲得企業最大化を牽引いただきます。

【詳細】
・THE MODEL型の営業組織のインサイドセールスを担当
・BDR、SDRのいずれかまたは両方を担当
・KGI達成におけるKPI設計とPDCAサイクル
・マーケティングとの連携によるリード最大化と有効リードの最大化
・フィールドセールスと連携し、有効商談並びに成約数を最大化

応募資格

・顧客折衝経験（目安1年以上）

【歓迎】
・法人営業経験
・IT商材やSaasの営業経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Widsley

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【SSI】QAリーダー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社コアプロダクトである「ComdeskLead」のマーケティング成長にコミットしていただきます。WebアプリケーションSaaS製品におけるQA、アプリケーションマネジメントを持つ役割のチームの立ち上げ、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。

【職務詳細】
該当プロダクトは既に500社以上、8000超のユーザーにご利用いただいているサービスとなります。
・品質管理とテスト工程を推進
・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理マネジメント
・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理
・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理
・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進
・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進
・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進

応募資格

・Webサービスにおけるシステムのテスト工程プランニング・管理の経験
　または、品質管理部門でのマネジメント経験
・ラインマネジメントの経験：目標管理/OKR/メンバー評価が必須となります。マネジメント人数は数名以上。
・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験
・メンバー育成経験

【歓迎】
・Laravel、Vue.js、React、PHPのいずれかにおける開発経験
・Goまたはいずれかの静的型付け言語での開発経験
・GCP、AWSなどの知識
・フルスタックの開発経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Widsley

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

CRO

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

660～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社の主事業であるSaaS事業における、CRO/役員候補となるSaaS事業責任者となります。
2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasの収益の最大化を牽引いただきます。
組織統括ではありますが、エンタープライズ・重要アライアンスの対応や、CPOや代表と供にプロダクトの方向性なども決めて行ったり、経営計画から実行、予実を合わせるところまで、経営そのものを代表と一緒に行って頂く最も重要なポジションとなります。

【詳細】
・事業部全体のマネジメント、事業推進
・事業計画及び遂行
・営業企画と実行
・セールスチームのプレイングマネジメント
・CSチームのプレイングマネジメント
・テックサイドとの伴走とプロダクトブラッシュアップ
・エンタープライズ企業開拓にあたっての機能要件の整理と開発推進
・エンタープライズおよび重要アライアンス先との折衝

応募資格

・圧倒的当事者意識
※以下いずれかのご経験（4年以上）
・BtoBのセールスまたはCS（カスタマーサクセス）経験
・スタートアップなどでの事業推進経験

【歓迎】
・マネジメント経験（KPI、ピープル）
・テックタッチ
・SMB企業に対しての折衝経験
・ビジネスオペレーション設計の経験
・エンタープライズ系企業との折衝経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Widsley

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

カスタマーサクセス（マネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

540～840万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆担当業務
・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の既存顧客からのupsell MRR、LTVの最大化を牽引いただきます。
・特にエンタープライズチームの立ち上げ〜戦略立案〜組織構築を包括的に担当いただきます。

【詳細】
・カスタマーサクセスのKPI設計、可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定
・上記に付随する社内CRMの構築
・エンタープライズ企業のLTV最大化のための戦略立案
・チャーンレート最小化のためのテックタッチ促進
・プロダクトサイドへのフィードバックサイクルの確立とブラッシュアップ
・エンタープライズ企業開拓にあたっての機能要件の整理と開発推進
・エンタープライズチームの組閣

応募資格

【いずれか必須】
・Saas企業でのカスタマーサクセス経験（2年以上）
・コンサルティングファームでのPM経験（2年以上）
・商社や広告代理店でのプロジェクトハンドリングの経験（2年以上）

【歓迎】
・エンタープライズ向けのカスタマーサクセス経験
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
・開発経験
・CRMの構築経験（Salesforce、hubspot等）
・Saasでのセールス経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Widsley

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

フィールドセールス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

360～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆担当業務
・2027年のIPOに向けて顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の新規獲得企業最大化を牽引いただきます。

【詳細】
・THE MODEL型の営業組織のフィールドセールスを担当
・インサイドセールスからトスアップがあった顧客の商談〜クロージング〜成約までを担当
・自身のKGI達成のおいて必要に応じたリード創出や商談創出
・KGI達成におけるKPI設計とPDCAサイクル
・プロダクトへの機能フィードバック
・インサイドセールスと連携した商談数最大化施策

応募資格

・BtoBにおける新規営業の経験（目安1年以上）
・高い営業実績

【歓迎】
・IT商材やSaasの営業経験
・メンバーマネジメントの経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Widsley

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

フィールドセールス（マネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

540～840万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆担当業務
・2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」のトップライン最大化を牽引いただきます。
・特に新規顧客、新規獲得MRRを最大化するための戦略立案・組織構築・エンタープライズ向けの営業を包括的に担当いただきます。

【詳細】
・フィールドセールスのKPI設計、KPIの可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定
・エンタープライズ開拓のための戦略立案
・プレイングマネージャーとしてのMRR創出
・プロダクトサイドへの機能フィードバック
・セールスサイドの新機能の顧客デリバリーフロー設計
・マーケティングと連携した有効リードの獲得数最大化施策

応募資格

・BtoBにおける新規営業の経験（目安4年以上）
・無形商材をはじめとしたソリューション型のセールス経験
・高い営業実績
・チームマネジメントの経験

【歓迎】
・営業組織の立ち上げ経験
・エンタープライズ企業に対しての提案活動・PM業務の経験
・プロダクトサイドとやり取りしながら、プロダクトの戦略や方向性をハンドリングした経験
・CSと協働して顧客のLTVを最大化するための戦略やオペレーションを設計した経験
・アライアンスセールスのフレームワークを設計した経験

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