求人一覧

該当件数:11,475
正社員

フロントエンドテックリード(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~640万円
勤務地
東京都
仕事内容
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロダクトのテックリードとしてフロントエンド領域のリードを行っていただきます。

【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」

【具体的には】
フロントエンド領域の業務全般
1.開発手法、プロセスの策定
 ・アーキテクチャの規定(ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャなど)
 ・品質保証戦略の立案
2.技術的な難易度、重要度が高い箇所の実装
 ・フレームワーク部分やコア機能の実装など、システムの根幹部分の実装
 ・プロトタイピング、技術課題の解消
 ・技術的な意思決定
3.エンジニアチームの育成
4.PdMなどステークホルダとの調整、合意形成
応募資格
・Webサービスの豊富な開発経験
 ・強いチームを創るため、業務全体をビジネスの視点で捉え、目標にコミットできる方
 ・自己の興味範囲に留まらずIT業界のトレンド・最新の技術にアンテナを張り自学自習を行い、
またそれをチーム内へ展開し顧客ごとの最適なカスタマイズに活用するマインドをお持ちの方

【歓迎】
 ・クライメート/エネルギー業界における開発のご経験
 ・テックリード、CTOのご経験
正社員

【フルリモート】機械学習エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
クライアント、経営陣、マーケター、営業、カスタマーサクセス、企画、デザイナー、エンジニアといった幅広い職種のメンバーたちと連携し、メンタルデータを用いてクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。
データ基盤の構築、データマネジメント、データビジュアリゼーションAIや機械学習、など様々な技術や手法を駆使しながら、クライアント企業の組織課題解決に貢献してもらうことを期待しています。

【詳細】
これまでの経験、現状のスキル、今後伸ばしたいスキル、事業の方向性を考慮して具体的な業務内容を相談させて頂きます。
・データ基盤の構築
・データマネジメント
・データビジュアリゼーションによる各種KPIの可視化
・AIや機械学習を用いた新機能の開発、改善
応募資格
・WEBサービス関連の開発経験(Python)3年以上
・AWSやGCPといったクラウドサービスの利用

【歓迎】
・PythonやSQLを用いた分析
・機械学習への関心意欲
・統計解析、機械学習などデータ分析の実務経験(尚可)
・GitやGitHubといったコード管理ツールの利用経験
・幅広い職種のメンバーとのコミュニケーション能力
正社員

【フルリモート】データサイエンティスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
クライアント、経営陣、マーケター、営業、カスタマーサクセス、企画、デザイナー、エンジニアといった幅広い職種のメンバーたちと連携し、メンタルデータを用いてクライアント企業の組織課題解決に取り組んでいただきます。
データ基盤の構築、データマネジメント、データビジュアリゼーションAIや機械学習、など様々な技術や手法を駆使しながら、クライアント企業の組織課題解決に貢献してもらうことを期待しています。

【詳細】
これまでの経験、現状のスキル、今後伸ばしたいスキル、事業の方向性を考慮して具体的な業務内容を相談させて頂きます。
・データマネジメント
・データビジュアリゼーションによる各種KPIの可視化
・データがコアとなるプロジェクトの企画、推進、マネジメント
・機械学習の観点から方向性を提案できる人
応募資格
・統計解析、機械学習などデータ分析の実務経験
・PythonやR、SQLを用いた分析

【歓迎】
・TableauやGoogle Data PortalといったBIツールの利用
・大学院レベルの機械学習、最適化の知識
・プロダクションレベルのコード開発経験
・国内/国際学会での発表、論文執筆、本の執筆経験
・GitやGitHubといったコード管理ツールの利用経験
・大学学部生レベルの線形代数、微分積分、確率統計の知識
・幅広い職種のメンバーとのコミュニケーション能力
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社TesTee

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

グループマーケティングリーダー(戦略立案、実装、ディレクション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
複数の事業でグロースに必要なマーケティング観点での、戦略立案、実装、ディレクションをお任せ致します。
入社1〜3ヶ月はOJTによるキャッチアップを経て、チームで動いていく想定です。
約1年後にはプロジェクトオーナーとして活躍して頂くことを期待しております。

【MISSION】
SevenRich Groupの事業の収益最大化

マーケティングは手段ではなく考え方の一つであるということをモットーにグループ全体の事業に対して、戦略の立案にとどまらずマーケドリブンの思考を持って事業のグロースを図っていくことを目的とした組織です。

【ポジションの魅力】
・グループ事業が多数あるので様々な事業におけるマーケティングを経験できる
・単なるマーケティングソリューションの提供に留まらないことでビジネスをマーケティング観点で見る経験ができる
・事業側と伴奏する組織のため、事業のフェーズを把握しながら打ち手を考えられる
・自発的で自由な発想力を磨ける
・手段や方法にとらわれずビジネスを成長させるためのマーケティング思考を磨ける
応募資格
・Web専業広告代理店でのプランナー/運用(複数商材)/営業(コンサルティング営業)の経験

【歓迎】
・ストラテジックプランナー、プロジェクトマネージャーの経験
・マネジメントの経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

akippa株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】Androidエンジニア※駐車場マーケットプレイス「akippa」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【職務内容】
■駐車場マーケットプレイス「akippa」の機能開発
駐車場マーケットプレイス「akippa」のAndroidアプリと関連モバイルアプリの開発を担当していただきます。少数精鋭のメンバーで開発組織を組成しており、一人のエンジニアが担う業務領域の幅が広いことが特徴です。プロジェクト内で他部署などの依頼元とエンジニアが直接やり取りすることも多く、調整力やコミュニケーションスキルが磨かれます。また、「akippa」をさらに成長させるためのUX向上・利便性向上のアイデアを出すことも推奨される環境です。
■外部の協力会社と連携してのプロジェクト推進
現在、akippaのモバイルアプリ開発は外部のパートナー企業にもご協力いただいております。それらの企業と連携をとりつつ、プロジェクトを推進していただくケースもあります。技術力だけではなく、エンジニアとしての総合力を身につけられる環境です。
■スペシャリスト志向・マネジメント志向いずれも可
定期的にエンジニアとマネージャーとの面談の場を設け、キャリア成長の支援をしています。akippaでは技術特化のスペシャリストのキャリアも歓迎していますし、本人の志向や希望があればチームマネジメントにも携わる事が出来ます。

【具体的には】
・既存アプリの設計、開発、運用、保守
・サービス改善、UI/UX改善の企画・仕様検討・実装(ディレクター/デザイナー/カスタマーサポート/営業などの各チームとの連携)
・OSバージョンアップへの対応
・新規技術の選定と導入
・外部サービスとのシステム連携、開発フローの構築
応募資格
【必須】
・自社Productの開発・運用経験
・Androidアプリ開発・運用経験 3年程度
・Kotlinの利用経験 1年以上
・ソースコードホスティングサービス (GitHubなど) を利用したコードレビュー前提な開発/レビューの経験

【歓迎】
・アプリ開発チームをリードした経験
・MVVMなどのGUIアーキテクチャを用いた開発経験
・RxSwiftの利用経験
・CircleCIなどを用いた自動テスト、コードチェック環境の構築・改修経験
・Flutterを用いたiOS/Androidアプリ開発経験もしくは開発意欲
・UI/UXに関する知見
正社員

営業企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規商材企画、プライシング戦略立案など、内容は多岐に渡ります。

【具体的には】
・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進  
・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定
・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施
・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進
・注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント
・営業組織の人員計画の立案等
応募資格
・営業企画、新規サービス企画等の経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
・組織横断のプロジェクトリード経験

【歓迎】
・セールス、営業組織マネジメント等の経験
・IT業界及びHR業界での経験
正社員

人事企画 / HCMプロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも『戦略人事』をキーワードに現在進行形で組織構築に取り組んでいます。
すなわち、経営者や各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から体制強化に取り組むことで、「現在」から「未来」を見据えた組織へと変革していくことが求められます。

もちろん、プランニングだけでは事業成功にはつながりません。事業課題解決のために、自ら手を動かすことも重要だと考えています。会社の急成長を支える屋台骨として、常に様々な課題に対してアジャイルに対応するスタンスをもって取り組んでいます。
今回募集するHCM(Human Capital Management)プロジェクトマネージャーのポジションでは、主にそういった組織構築・制度策定のプロセスと、自社の提供するHRツール『HRMOSシリーズ』を用いた業務改善プロセスを掛け合わせることで、全社を横断した人事機能の適正化/効率化/仕組み化を行っていただきます。

HRテック企業を支える人事として、データ活用の土台作り、業務フローの構築、人材領域のデータ分析に基づく各種人事施策立案・推進等、今後の事業・組織成長に関わっていただきたく思っております。

【具体的には】
・人事データベースの構築、適正化
・ピープルアナリティクス、人事領域データの分析/利活用
・人材ポートフォリオの設計・構築
・各種人事施策の企画立案 など、業務経験に応じてご相談させていただきます。
応募資格
(ハードスキル)
・企画業務の経験(人事以外も可能)3年以上
・プロジェクトリード経験

(ソフトスキル)
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Yuimedi

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】フロントエンドエンジニア(Node.js経験/医療データ分析プラットフォームの開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容

・Node.jsやTypeScriptを用いたプロダクト開発

【開発環境】
・言語・ランタイム:Node.js、 TypeScript
・フロント:React、 Apollo Client、 MUI、 i18next、 React Hook Form
・ツール・フレームワーク:NestJS、 Next.js、 TypeORM、 GraphQL
・クラウド:AWS(HIPAA対応)
・実行環境:Electron、 Docker
・テスト:Jest、 React Testing Library、 Playwright
・Bundler・Transpiler:webpack、 SWC
・DB:MySQL、 SQLite
・CI/CD:GitHub Action
・その他:monorepo

【ポジションの魅力・やりがい】
・医療業界のDXを推進し、医療の質向上に貢献するプロダクト開発に1から携われます。
・日本・海外の大企業でのテックリード経験があるエンジニアの元で、技術力に磨きをかけられます。
・創業メンバーとして0→1フェーズに携われます。

【働き方】
・リモートワークOKです。ミーティングなどで出社いただく場合もあります。
・フルフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・雇用形態:正社員または業務委託(相談可能です)
応募資格

・Next.jsやNestJSなどを用いたバックエンドの開発経験

【歓迎】
・GraphQLを用いた開発経験
・何らかのテストフレームワークの使用経験(Jestなど)
・HTML、 CSS、 JavaScriptの仕様理解
・ReactやTypeScriptを用いたフロントエンドの開発経験
・クラウド(AWS or GCP)の利用経験
・スクラム開発への関心がある方
・英語への関心がある
・OSSへのコントリビュート

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