仕事内容
マーケティング、セールスの業務委託人材獲得に悩む企業と人材をマッチングさせるポジションになります。候補者、企業との面談だけではなくリード獲得に向けた施策立案など幅広い業務経験を積むことができます。
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、同社の人材紹介のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
・候補者の面談対応
・企業(主に経営者)の商談対応、サービス説明や人材提案
・面談の日程調整、同席対応、クロージング
【組織体制】
配属先となる「事業開発ユニット」は人材紹介業界に20年以上携わっているベテランメンバーや上場会社での人材紹介事業の責任者を経験しているメンバーなど計4名が在籍しています。人材紹介だけではなく、新規事業立ち上げやWebマーケティングなど様々な知見を得ることができます。また業務上関わることが多いのが、経営者、もしくはそれに近しいポジションの方が多いため高い視座でマッチング業務を行うことができます。
【働き方】
週4日テレワーク・週1日オフィス
※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、同社の人材紹介のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
・候補者の面談対応
・企業(主に経営者)の商談対応、サービス説明や人材提案
・面談の日程調整、同席対応、クロージング
【組織体制】
配属先となる「事業開発ユニット」は人材紹介業界に20年以上携わっているベテランメンバーや上場会社での人材紹介事業の責任者を経験しているメンバーなど計4名が在籍しています。人材紹介だけではなく、新規事業立ち上げやWebマーケティングなど様々な知見を得ることができます。また業務上関わることが多いのが、経営者、もしくはそれに近しいポジションの方が多いため高い視座でマッチング業務を行うことができます。
【働き方】
週4日テレワーク・週1日オフィス
※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定
応募資格
・人材紹介サービスのご経験3年以上(RA・CAどちらでも可/業界不問)
・傾聴力があり、候補者の意向を汲み取ることが得意な方
【歓迎】
・法人営業のご経験(年数不問)
・傾聴力があり、候補者の意向を汲み取ることが得意な方
【歓迎】
・法人営業のご経験(年数不問)