求人一覧

該当件数:11,475
正社員

【大阪】デザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
WebサイトのアートディレクションやデザインからHTMLのコーディングまで、個々のスキルに応じて一連のWebデザイン業務を担当していただきます。
支社では東京案件に携われる機会が多くあり、大手クライアントのブランドサイトやキャンペーンサイトなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。
社内のスタッフと共にアイデアを出し合い、自らのデザインスキルを積極的に高めていけるポジティブな方を募集しています。
より高いクリエイティブ表現や、世の中を便利にするモノを一緒に創造していきましょう。

【具体的には】
・デザイン制作
・コーディング(基本的には分業制。スキルに応じて)
・既存サイトの運用更新
※スキル・経験に応じて、アートディレクターへの登用もあり
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。

・PhotoshopやIllustratorを使った、Webサイトやアプリ等のデザイン経験
・Webサイト制作全般に関する基本的な経験と知識
・コミュニケーションスキル
・実務経験1年以上

【歓迎】
・コンセプトワーク経験
・UIデザイン経験
・ディレクション経験
正社員

【大阪勤務】MySQL/DBエンジニア(平均残業8H/フルリモート可/MySQL専門の技術が身につく

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~780万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■MySQL、また派生プロダクト(MariaDB、Percona製品など)に関する技術支援をお任せします。コロナ禍において、社内のDBへのリモートアクセス需要が拡大し、DBに課題を抱える顧客からの引き合いが増えています。

■具体的にはシステム導入(構築)から運用までの各フェーズで、次のような技術支援を実施していただきます。
◎MySQLおよびその派生プロダクトを用いたサーバ構築 
◎導入済みMySQLおよびその派生プロダクトの性能分析、チューニング 
◎MySQLおよびその派生プロダクトの技術検証 
◎MySQLおよびその派生プロダクトのサポート業務 
◎MySQLおよびその派生プロダクトのセミナー講演 ◎企業向けMySQLトレーニング講師 等

【配属先情報】
技術部:8名(30代3名/40代4名/50代1名)

【同社の強み】
約15年以上MySQLデータベースを専門としており、国内初Oracle社よりSell Expertiseの認定を受ける等、高い技術力を強みとしています。
応募資格
データベースの以下いずれかの業務経験
・データベースサーバ構築経験
・データベースサーバ運用
・障害対応経験・SQLチューニング経験
・テクニカルサポート業務経験
※データベースの種類・・・MySQL、MariaDB、 Percona Server、Oracle Database、PostgreSQL等のRDBMS

【歓迎】
・PL/PM経験
・アプリケーション開発経験
・パブリッククラウドのDBaaSに関する業務経験
正社員

【大阪勤務】クラウドエンジニア(Oracle Cloud/リモート/月残業時間8h程度)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~780万円
勤務地
大阪府
仕事内容
Oracle Cloud Infrastructure(以下OCI)に関する以下の業務を実施いただきます。

【具体的には】
・OCIに関する設計・構築
 お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。
・OCIに関するコンサルティング
 お客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。
・OCIに関する問い合わせ対応
 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。
応募資格
・パブリッククラウドでのインフラ構築経験1年以上
・Linux / Windowsサーバーの構築・運用経験
・ネットワーク(TCP/IP)の基礎知識
・情報セキュリティの基礎知識
・DBの基礎知識

【歓迎】
・Oracle Cloud Infrastructureの利用経験
・プログラム開発経験
・各パブリッククラウド認定資格
正社員

【大阪】フロントエンド(Vue.js) / シニアエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。
Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「Horizontal SaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。
またデザインについては Figma を使って、デザイナーと協調しながら進めています。

【具体的には】
Re:lation の新機能開発・機能改善を中心としたプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
<開発関連>
実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
<問い合わせ対応>
仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など
<基盤仕様検討>
技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め
<機能仕様検討>
PdM・デザイナーとの協働など
<開発プロセス>
多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
<その他>
採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。
応募資格
・チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験(言語問わず)
・モダンなフロントエンドライブラリ(React、Vue.js、Angular など)の実務経験
・webpack / Vite などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験

【歓迎】
・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識
・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識
・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・JSのメモリリークの修正やアルゴリズムの最適化などのパフォーマンス改善の実務経験
・開発チームリーダ経験
・モバイルアプリ開発経験
・機械学習の経験や興味
正社員

【大阪】バックエンド(Ruby) / テックリード

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。
Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「ホリゾンタルSaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。

【具体的には】
テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。
<開発関連>
実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
<問い合わせ対応>
仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など
<基盤仕様検討>
技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め
<機能仕様検討>
PdM・デザイナーとの協働など
<開発プロセス>
多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
<その他>
採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。
応募資格
・チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験(言語問わず)
・RDBMS を使ったアプリケーションの実務経験
・バックエンドフレームワーク(Ruby on Rails、Laravel、Django、Flask など)を用いた開発経験
・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・設計からリリースまでの一連の経験
・DB チューニングや SQL 最適化などの実務経験
【歓迎】
・モダンなフロントエンドライブラリ(React、Vue.js、Angular など)の開発経験
・開発チームリーダ経験
・業務システムの開発経験(SIer 出身歓迎)
・モバイルアプリ開発経験
・機械学習の経験や興味
正社員

【大阪】フィールドセールス / マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
「一人ひとりに向き合えるを具現化する」をミッションに、顧客対応クラウド『Re:lation(リレーション)』を提供する同社にて、新規顧客へのクロージングを行うチームのマネジメント/戦略推進を担当いただきます。
新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。

【具体的には】
・組織/重要PJTの推進マネジメント
・組織課題の優先対応判断/解決推進
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc
・次世代リーダーの育成/採用
応募資格
下記いずれかに該当する経験をお持ちの方
・無形商材を扱うエンタープライズ企業向けのセールス経験
・圧倒的なセールス実績を出したご経験

【歓迎】
・SaaS商材のセールス経験
・セールス組織のマネージメント経験
・SFA、MAの設計、活用経験
・THE MODEL型のセールスプロセスの知見
・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
正社員

【大阪】インサイドセールス / リーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
「一人ひとりに向き合えるを具現化する」をミッションに、顧客対応クラウド『Re:lation(リレーション)』を提供する当社にて、インサイドセールスチームの立上げに携わり、成果を牽引していただくことを期待しています。

【具体的には】
・目標(商談創出数/受注確度向上)の達成
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
応募資格
・無形商材の法人営業経験3年以上

【歓迎】
・SaaSや業務システムなどIT商材の営業経験
・EC業界でのコンサルや営業の経験
・SFA、MAの設計、活用経験
・THE MODEL型のセールスプロセスの知見
正社員

【大阪】フィールドセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~550万円
勤務地
大阪府
仕事内容
「一人ひとりに向き合えるを具現化する」をミッションに、顧客対応クラウド『Re:lation(リレーション)』を提供する同社にて、新規顧客へのクロージングを行うフィールドセールスを担当いただきます。

【具体的には】
・商談(プレゼンテーション、デモ)、提案書の作成
・チームの目標や指標(KGI・KPI)の遂行
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc

*THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。
応募資格
・無形商材の法人営業経験3年以上

【歓迎】
・SaaSや業務システムなどIT商材の営業経験
・EC業界でのコンサルや営業の経験
・SFA、MAの設計、活用経験
・THE MODEL型のセールスプロセスの知見

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