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該当件数：11,475件

IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

スキルエンジン株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Web系エンジニア（PHP、Java）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社の各種案件におけるテックリードとして以下の業務をお任せします。
既存案件、新規機能開発を中心に設計、実装、検証及びプロダクト内での技術方針の決定、メンバーの技術指導、レビュー、メンバーのパフォーマンス定性評価を実施いただきます。

【利用する開発環境・ツール一覧】
・言語/フレームワーク等：
　-フロントエンド: Vue.js / Ngxs / TypeScript / Framework7
　-バックエンド: PHP / Java
　-インフラ環境: AWS
・開発支援：GitHub Enterprise、Slack、BackLog

応募資格

・PHP、Javaの開発経験3年

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ケップル

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロダクトマネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
2018年8月にリリースされたベンチャー投資家向けのSaaS 　　FUNDBOARD　、2020年6月にリリースした　株主総会クラウド　をはじめとした各種プロダクトの機能拡大に向け、プロダクトマネージャー（PdM）のポジションをお任せしていきます。プロダクトオーナーとプロダクトの方向性や戦略を議論し、クライアントからのフィードバックを踏まえ、デザイナー・エンジニア・セールス・カスタマーサクセスといった社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、SaaSプロダクトのさらなる発展に向けての推進責任者を募集します。

・コンセプトからプロダクトへの落とし込み（具体的な要件定義）
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・ユーザーフィードバックに基づく改善案の企画
・プロダクト改善に向けた開発チームへのフィードバック

応募資格

・BtoB向けのソフトウェアサービスにおける、プロダクト企画もしくはプロジェクトマネジメントの経験
※Java3年以上

【歓迎】
・SIerや開発会社におけるITコンサルタント・コンサルティング営業の経験
　（顧客へのヒアリング、要件定義、ステークホルダーとのコミュニケーションなど）

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ウィナス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

開発ディレクター(プロジェクトマネージャー候補)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

中規模のプロジェクトにおけるディレクションを行って頂きます。

お客様の課題に対してIT（Web、SNS、アプリ等）を活用した解決策を提案し、解決するためのシステム開発のディレクションを行っていく業務です。

応募資格

・ディレクション経験3年以上
・受託開発プロジェクトのディレクション経験あり

【歓迎】
・ディレクターとしての開発知識
・顧客折衝経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

KEN＆BRAINS株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

WEBデザイナー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

540～740万円

勤務地

東京都

仕事内容

主に、自社コーポレートサイト／新卒採用ベージの作成や、キャンペーンごとのランディングページ／サイトの制作などにおけるデザイン業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・自社Webサイトの更新、改善、新規ページの作成
・新規サイトの作成（エグゼの無料サイト、新卒採用サイトを予定）
・キャンペーンサイトの作成/コーポレートサイトの作成、管理
・戦略的、機動的バナーの作成/サイトのSEO最適化、アクセス分析、レスポンシブ対応　など

＜事業内容＞
2014年の設立以来、先物投資顧問業・株式投資顧問業・株式情報提供業という3つの柱で事業を展開しています。
株ソフトの開発およびASP：個人投資家向け株ソフト提供事業、投資教育事業
先物投資ソフトの開発：転換点先物投資、今後世界十大市場の転換点ソフト開発

応募資格

・デザイナー経験
・HTML、CSSを使った実務経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

KEN＆BRAINS株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

投資ソフトの研究・開発リーダー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

540～720万円

勤務地

東京都

仕事内容

人間の脳に最も近いAIを当社独自で開発、投資ソフトのパフォーマンスはリリースした2009年からで勝率90%以上となっています。
今回は、このAI技術を使って新しい研究・開発を行うリーダークラスの方を求めます。
当社が開発したAIは、脳を階層化し、階層化した脳の働きを計算し、結果を人間の脳と同じようなメカニズムで集約・分析を行うことにより、人間の脳と同じ結果を出すとういう考え方で研究・開発しています。受託会社ではないので納得がいくまで研究・開発ができますので、好奇心の高い方にとっては理想的な環境がございます。
自社開発だからこそ自由度が無限大、何でもありで、効果がなければ次の研究に移ります。
研究・開発は一発勝負ではなく、いろいろなアイディアを試しながら、失敗しながらソフトを開発して行きます。このトライ＆エラーがKEN&BRAINS流です。

＜事業内容＞
2014年の設立以来、先物投資顧問業・株式投資顧問業・株式情報提供業という3つの柱で事業を展開しています。
株ソフトの開発およびASP：個人投資家向け株ソフト提供事業、投資教育事業
先物投資ソフトの開発：転換点先物投資、今後世界十大市場の転換点ソフト開発

応募資格

・C言語での開発経験

【開発環境】
使用言語：C言語、PHP、Perl、Java、Excel VBA
環境：Linux＋Apache、Windows
データベース：Oracle(Windows)、SQLServer(Windows)

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

KEN＆BRAINS株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムエンジニア

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

顧客管理システムの開発をお任せいたします。

【具体的には】
Webサーバー上に一時的に置かれるデータ（申し込み時に入力したデータや、会員が自分のアカウント内で入力した売買データなど）を、管理部のスタッフがボタンをクリックしたら、社内に取り込み、エクセル形式で扱えるようにしていただきます。またその後の入退会管理、請求入金管理なども、ボタンをクリックしたら自動処理されるようにしていただきます。

【開発経験】
・Linux
・Apache
・SQL Server(Windows)

応募資格

・VBAでの開発経験(3〜5年以上)

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

KEN＆BRAINS株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

取締役システム部長

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社システム部作りを任せます。

【具体的には】
・投資ソフトのアプリケーション開発　
・インフラのクラウド化
・社内サーバーの修正
・エクセルBAによる社内システムの再構築
・5ケ月目から取締役システム部長として勤務

【自社Webサービス】
使用言語:PHP、HTML5、C言語、Bash　
環境:Linux+Apache
※ JQuery　Canvas の開発経験
【各種社内業務システム】
使用言語:PHP　Excel VBA
環境:Linux+Apache
データベース:SQLServer(Windows)
【会員アクセスログ分析】
使用言語:Perlほか

応募資格

【必須】
・システム経験（3年以上）

【開発言語】
主に「PHP、C言語、シェル、HTML5、Excel VBA」、一部に「JavaやPerl」
サーバー環境としては Linux、社内環境としては WindowsServer。
データベースは RDBを利用しており SQLServer、Oracle、PostgreSQL、一部にMySQL。
インフラは、DNS・POP・SMTPの基礎知識とスタティックルートの知識。
HA構成についての基礎知識。NAS製品の基礎知識。 HA構成、NAS製品

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社POL

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

セールス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

370～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

・商談
　初回商談の実施から契約までの全行程(アポイントはマーケティングチームで行います
　販売代理店、顧問同席での商談
　商談は月間50件程度
　提案相手は人事、採用担当者が主
・営業企画
　営業チーム強化施策の立案、実行
　受注率向上、型化の推進
・マーケティング、CSチームとの協業

【アプローチ先】
　- 採用担当者〜人事鑑賞役員、社長
　- ベンチャー企業、規模の小さな企業ほど決済者へのアプローチが多くなる

【クライアント規模】
　- 大手、ベンチャー、中小企業様々
　（規模によってチームを分けています)

応募資格

・基本的なビジネススキル
・顧客との関係構築、維持
・3年以上の業務経験

【歓迎】
・3年以上の法人営業
・メンバーマネジメント経験
・KPIの設定〜モニタリング、改善の実行までの経験
・人事関連サービスの取扱経験

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