求人一覧

該当件数:11,475
正社員

【Vue.js】フロントエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・ONE CAREER / ONE CAREER PLUS / ONE CAREER CLOUD のフロントエンド開発
・Webフロントエンドの最適化とユーザー体験の向上に向けた開発施策全般
・APIドリブンな開発

【技術環境】
言語: Ruby、TypeScript、Go
フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js/Vue.js
開発支援: Storybook、Swagger
データベース: PostgreSQL、Redis、Elasticsearch、MongoDB
インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate、S3、Route53、RDS、Cognito)
監視: Sentry、CloudWatch
DevOps: CircleCI 、Terraform
コミュニケーション: Slack、Confluence、JIRA
バージョン管理: Github
リリース: 毎週木曜日定期リリース
応募資格
・コンポーネント指向フレームワーク(弊社ではVue.jsを利用)を用いたSPA or SSRの開発経験
・TypeScriptなどの静的型付け言語の経験 (個人開発含む)
・API設計の経験
・英語ドキュメントを抵抗なく読める

※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎】
・Webアプリケーションにおけるサーバサイド開発経験
・アジャイルな開発の経験
・OSSの公開やコントリビュートの経験
正社員

バックエンドエンジニア(マイクロサービスアーキテクチャ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・ONE CAREER / ONE CAREER PLUS / ONE CAREER CLOUD のバックエンド開発全般
・複数サービスから利用される共通サービスの設計と開発
・パフォーマンスチューニングやリファクタリング

【技術環境】
言語: Ruby、TypeScript、Go
フレームワーク: Ruby on Rails、Nuxt.js/Vue.js
開発支援: Storybook、Swagger
データベース: PostgreSQL、Redis、Elasticsearch、MongoDB
インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate、S3、Route53、RDS、Cognito)
監視: Sentry、CloudWatch
DevOps: CircleCI 、Terraform
コミュニケーション: Slack、Confluence、JIRA
バージョン管理: Github
リリース: 毎週木曜日定期リリース
応募資格
・Ruby on Railsなどを使用したWebアプリケーションのバックエンド開発経験
・GoやJavaなどのコンパイル言語を使用した開発経験
・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験
・英語ドキュメントを抵抗なく読める
※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎】
・React / Vue / Angularを用いたフロントエンド開発経験(個人開発含む)
・アジャイルな開発経験
・ビッグデータ処理などパフォーマンスを求められる開発経験
・OSSの公開やコントリビュートの経験
正社員

リードデザイナー(HR系SaaSデザイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン全般
・複数プロダクトの紐づく『ONE CAREER CLOUD』という一つのブランド全体の体験設計
・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決

【ツール】
デザインツール:Adobe XD、Figma
コミュニケーションツール:Slack

【ONE CAREER CLOUD について )
メディアを通じて集めた定量/定性的なデータを使って、人事の採用DXをサポートするプロダクトです。私たちは「人材採用(=仲間集め)」は本来、もっとクリエイティブな仕事であるべきと考えています。

しかし、現実には利用できるデータの少なさや非効率なオペレーションが採用人事の価値に蓋をしています。ONE CAREER CLOUDはこの非効率をなくし、採用人事がよりクリエイティブな仕事に集中することで、経営にとっての「人材採用」の価値を向上することを目指しています。
応募資格
・事業戦略を理解し、それをデザインに反映させることができる
・toB向けサービスのUI/UXデザイン経験
・ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験
・デザインの意図を説明できる
・XD、Figma、Sketchいずれかでのデザイン経験

【歓迎】
・デザイナーのマネジメント経験
・数値分析スキル(GAやSQL)
・Webディレクター経験
・ビジュアルデザインの実務経験
・HTML/CSS/Javascriptを使用したフロントエンド開発経験
・プロダクトマネージャー経験
・デザインシステムを作成、運用した経験
正社員

UI/UXデザイナー(HR系SaaS・採用支援サイト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・ONE CAREERのWebサイト及びスマホアプリのUI/UXデザイン全般
・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン全般
・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決

【ツール】
デザインツール:Adobe XD、Figma
コミュニケーションツール:Slack

【プロダクト紹介】
・ONE CAREER(新卒向けCGMメディア)
新卒マーケット最大級のクチコミサービス。東大/京大/早慶/MARCH就活生の95%が利用し、月間100万人のアクセスが集まるWebメディアとして急成長中。

・ONE CAREER PLUS(中途向けCGMメディア)
次のキャリアが見える転職メディア。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。

・ONE CAREER CLOUD(企業向けSaaS)
メディアを通じて集めた定量/定性的なデータを使って、人事の採用DXをサポートするSaaS。
国内時価総額TOP100社の約50%とお取引。外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。
応募資格
・WebまたはモバイルアプリのUI/UXデザイン経験
・ユーザーインタビューやテストを通じてプロダクトを改善した経験
・デザインの意図を説明できる
・XD、Figma、Sketchいずれかでのデザイン経験

【歓迎】
・事業インパクトを考慮したデザインができる
・事業会社でのデザイナー経験
・数値分析スキル(GAやSQL)
・Webディレクター経験
正社員

人事採用担当(エンジニア採用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションとなります。
かつて単一事業だった体制から複数事業を展開する体制へ移行し、プロダクト開発の組織強化が必要となる中、人材採用の側面から事業の急成長をデザインし、社会に大きなインパクトを与えたい、という方からのご応募をお待ちしております。

【具体的には】
※業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。

・採用戦略の立案
・採用ブランディングの設計/ディレクション
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・人材エージェントとの連携
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング
・書類選考、面接・面談担当
・候補者との電話・メール対応
・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動
応募資格
・事業会社でのエンジニア採用実務経験、もしくはエージェンシーでのリクルーティング業務の実務経験2年以上
・ダイレクトソーシング、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、幅広いエンジニア採用活動における経験
・採用業務だけでなく組織戦略に興味のある方

【歓迎】
・1年以上のソフトウェアエンジニアリング/プロダクトマネジメント経験
・ブログ/SNS等での広報/ブランディングのご経験
正社員

プロダクト企画マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
710~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
現行の課長を昇進させる背景もあり、その後任として課長職の業務を引き継いでいただくことになります。入社後は入社時研修と引継ぎ作業から始まり、2022年4月度から本格的に稼働していただく速度感です。
現メンバーは社歴が長い者が多く、自社プロダクトに対するノウハウも豊富なので、まずは自社サービスの概要をご理解いただき、プロダクトを成長させるための事業推進をまとめ上げていただくことが期待されます。
開発部との連携も発生しますので、IT業界のご経験が無ければ、他部署と会話ができる程度の学習は必要になります。
基本的にフルリモートワーク可能ですが、稀にオフィス出社対応が必要となる場合があります。
(実績ベースで月1回程度とお考えください)
応募資格
・メンバー評価を含むマネジメント経験
・社内外の関係者との調整、折衝力
・マルチタスクを得意とし、スピード感のある行動ができる

【歓迎】
・プロダクトに関する企画立案・実行・運用
・企画部署のマネジメント
・データドリブンなシステム施策企画・部門連携
正社員

情報システム部門/IT総務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
購買調達業務を通して自社の円滑な事業推進と企業収益の向上へ貢献をお任せいたします。
・調達コストの削減
・品質・納期確保
・会社成長に伴う高トラフィックを支える

【具体的には】
*購買調達業務
社内のインフラエンジニアと密に連携しながら、NW機器/クラウドの購買調達業務を遂行
・適切な仕入れ先やベンダーの新規開拓と選定
・調達計画の策定と実行
・調達先との折衝業務(見積、納期調整)

*事務業務
・エンジニアと各種ベンダーとの間の事務的な業務 (契約書のやり取り、稟議/発注書類の作成、支払い処理など)の実行と効率化。
(NW機器リース手配、業務委託(SES、開発、サーバ保守)の契約、クラウド(AWS、GCP、Azureな
ど)、開発ツール(Slack、Confluenceなど)のライセンス契約など)
応募資格
【いずれか必須】
・社内SE(経験3年以上)
・インフラエンジニア(構築経験1年以上)

【歓迎】
・IT業界における調達業務のご経験
・クラウド関連(AWS、GCP、Azureなど)の購買・調達の経験
・事務メンバー、派遣の管理経験
・IT系のシステム開発の経験
正社員

Salesforce開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
479~840万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の「J-Stream Equipmedia」はSalesforeceと連携可能で、現状その開発を外部委託しているのですが、今後内製化していくための第一人者としてのポジションになります。
SalesforeceのUIに則ったアプリのカスタマイズ開発がご経験として必要になりますが、自社の「J-Stream Equipmedia」についてはゼロから仕様把握いただき、SalesForeceとの連携についてノウハウが蓄積できるポジションです。
メンバー管理を期待する募集ではありませんが、技術力の稀少性とSalesforece連携開発の内製化に関わる責任者として、リーダーからマネジメントクラスの等級での採用を想定しています。
フルリモートワーク可能です。現住所から本社まで通勤できない方でもご応募ください。
応募資格
・Salesforeceアプリケーション開発の基本的な知識とスキルを有している
・Salesforce自体の一般的な仕様や制限事項を知っている
・外部開発ベンダーと、仕様や設計上の調整を行える
・開発者向け、運用者向けのドキュメントに落とし込むスキル

【歓迎】
・複数部署間のステークフォルダーの調整が出来る

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