仕事内容
事業拡大における増員募集となります。
【職務内容】
1人目のHR専任者としてHR全般お任せします
例えば以下の業務
・採用戦略立案
・採用要件定義
・チャネルの選定
・母集団形成〜面談まで応募者対応
・採用ピッチ資料作成
・オウンドメディアの企画、運営
・組織カルチャーの醸成や従業員エンゲージメント向上につながる施策立案、実行
・インターナルコミュニケーション戦略の立案・実行
・制度設計
スキル、ご思考に合わせてアサインさせていただきます。
【職務内容】
1人目のHR専任者としてHR全般お任せします
例えば以下の業務
・採用戦略立案
・採用要件定義
・チャネルの選定
・母集団形成〜面談まで応募者対応
・採用ピッチ資料作成
・オウンドメディアの企画、運営
・組織カルチャーの醸成や従業員エンゲージメント向上につながる施策立案、実行
・インターナルコミュニケーション戦略の立案・実行
・制度設計
スキル、ご思考に合わせてアサインさせていただきます。
応募資格
・人事領域でのご経験
【歓迎】
・組織カルチャーの醸成や制度設計のご経験
・人材業界でのご経験
・建設業界におけるご経験
【歓迎】
・組織カルチャーの醸成や制度設計のご経験
・人材業界でのご経験
・建設業界におけるご経験