仕事内容
同社の1人目の採用担当をお任せします。
【具体的には】
・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング活動(自社プール・外部プール)
・各種採用媒体の運用、エージェント様との調整
【配属部署】
人事部(新設予定)
【具体的には】
・採用戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング活動(自社プール・外部プール)
・各種採用媒体の運用、エージェント様との調整
【配属部署】
人事部(新設予定)
応募資格
・法人営業のご経験があり、数字面において成果を出した経験
・採用や組織作りのご経験
【歓迎】
・人材業界での営業のご経験、人材業界への知識
・ノーコードをはじめとしたテクノロジーへの興味関心
・採用や組織作りのご経験
【歓迎】
・人材業界での営業のご経験、人材業界への知識
・ノーコードをはじめとしたテクノロジーへの興味関心