求人一覧

該当件数:129
正社員

サイバーリスク/コンプライアンス担当(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
920~1,520万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社グループにおけるサイバーセキュリティ技術対策全体の管理と運営
・規程・ルール整備とその準拠管理(国内法令やグローバルスタンダード)
・トーマツクライアントからのセキュリティアンケート対応業務
・システム導入審査業務
・CyberSecurity Risk Managementチームマネジメント

【想定されるキャリアパス】
Cybersecurityグループリーダー、CISO

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
・英語によるIT業務経験
・ITもしくはサイバーセキュリティ組織におけるチーム・プロジェクト・運用のリード経験
・サイバーセキュリティに関するタスクの業務経験
・IT知識全般

【歓迎】
・サイバーセキュリティ分野に関する知識や経験
・サイバーセキュリティアーキテクトもしくはエンタープライズアーキテクトとしての経験
・グローバルなど海外組織との業務連携やその他ステークホルダとの調整・折衝経験
正社員

ヘルプデスク

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
(1)社内ヘルプデスク業務(50%)
(2)グループ内業務(業務改善、関連プロジェクト参画、各種チーム内業務)(50%)

【想定キャリアパス】
サポートの各種改善・提案力や対トーマツグループ・IT内の調整能力が養われます。
小規模プロジェクトやPMOなどを経験し管理職を目指してください。

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
・会社または事業所規模が1000名以上の会社での業務実績があり業務量のイメージがつく方
・業務プロセス改善・プロジェクト管理経験(規模・人数を問わず)
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎】
・事業会社のIT部門における社内ヘルプデスクの経験
・課題認識・改善の経験
・秘匿性の高い個人情報の取扱い経験
・英語での業務経験(英文によるメール作成、および会話で簡単な意思疎通することが出来る、英語でのミーティングに参加)
・WindowsやOffice全般、管理者権限、AD、Exchangeの基礎的な理解(ITパスポート合格程度)
正社員

ヘルプデスク(TOEIC850点以上)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~770万円
勤務地
東京都
仕事内容
(1)社内/グループ内における、モバイル管理プラットフォーム、PCパッチマネジメントプラットフォームに関連する業務に従事いただきます。
グローバル主導で導入されているシェアードサービス及びソリューションの日本への導入に係る各種調整及び運用担当(55%)

※対象のサービス及びソリューションは以下の2つ。いずれかの利用経験やスキルがあることを必須としています。
・Windows 10 PCのGroupPolicy等およびMac PCのOS制御・設定管理、PC配信・管理プラットフォームの維持管理・改修(MECM)
・iPhone/iPadの構成プロファイル等OS制御・設定管理、モバイル配信・管理プラットフォーム(MDM。Microsoft Intune)
・PCキッティング自動化ツール(MDT)の維持管理、運用管理に必要なPowershellなどのツール作成

(2)上記サービス/ソリューションに関するグローバル担当への作業依頼(15%)

(3)上記サービス/ソリューションにおけるトラブル発生時の対応(グローバル担当への問い合わせ、日本での対応方針検討と対応策実施のリード)(15%)

(4)グローバル側担当との定期的なミーティングの実施と日本側ITリーダー陣へのフィードバック(15%)

【想定されるキャリア】
チームリーダーやグループリーダー等
応募資格
・サーバー・PCに関するITインフラの導入プロジェクトおよび運用管理サービスの経験
・プロジェクト管理・チームリーダー経験(短期または小規模案件でも可)
・UK/US/AU等のグローバルメンバーと技術的な内容を議論できる英語力(TOEICの緩やかな目安:850ポイント前後)
・Windows及びActive Directoryの基礎的な理解・操作
・ITインフラ全般における要件定義、設計、構築、運用管理のすべてまたは一部
正社員

人事(リスクアドバイザリー事業本部グループ担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
有限責任監査法人トーマツ リスクアドバイザリー事業本部グループの人事業務全般を担うポジションです。

【具体的には】
20%:評価関連業務 (評価資料の作成、評価会議の運営)
20%:人材育成・研修関連業務 (部門研修企画支援、研修開催時の運営、研修受講管理)
20%:就業管理業務 (勤怠レポート提出チェック、残業時間管理、有給休暇取得管理)
20%:要員管理(在籍者リスト作成、異動・退職者の管理)
20%:その他、部門独自の人事施策の推進支援

【キャリアパス】
・まずは部門担当人事として幅広い領域で人事経験を積んでいただき、人事ジェネラリストとしてのキャリア形成及び評価、人材育成、就業管理、採用等の特定領域で人事スペシャリストへの転身等、ご希望のキャリアに合わせて人事領域における幅広いキャリアパスを描けます。

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
※ご応募の際に志望理由を確認させていただく場合がございます。

・事業会社における人事業務含む5年以上の実務経験
・基礎的なOAスキル(Excel、PowerPoint、Word)
特にExcelスキル重視(V look up / ピボットテーブル / IF関数 等の基本的な操作ができる)
その他 社団法人・特殊法人

有限責任監査法人トーマツ

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

テクニカルサポート/ヘルプデスク(会計監査ツール/英語を活かせる環境です)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~770万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で使用する会計監査ツールのテクニカルサポート(L3)、導入・アップデート・ローカライズをお任せするポジションです。

・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務(L3)(80%)
・導入・アップデート・ローカライズ(20%)
 −ツールの導入/バージョンアップ
 −Windowsのセキュリティパッチ適用
 −マスタ更新時のアプリケーション動作検証
 −ツールのUI翻訳(英語→日本語) 他

※対象となる会計監査ツールは、グループ独自に開発したものです。オリジナルは英語です
※すべて社内/グループ内向けの業務です
※有限責任監査法人トーマツの会計監査業務従事者約6000名がサービス提供先です
※テクニカルサポート/ヘルプデスクのL1、L2は専門部隊が別に設置されています

【監査ツール&テクノロジー】
会計監査で使用するITツールについて、グループ企業の海外オフィスとのやり取り、企画、ローカライズ、導入支援、テクニカルサポート、運用保守等を担当する部署です。
応募資格
・ITシステム(アプリケーション)のテクニカルサポート/ヘルプデスク、または、運用/保守経験(3年以上)
・Microsoft社のビジネスツール(SharePoint、Microsoft365、Teams、Skype他)のテクニカルサポート経験(1年以上)
・英語力
 −読む書く 簡易なメールのやり取りができること。実務経験不問
 −聴く話す 将来的に、将来テレカンにおいて、サポートを受けながらでもよいので、自身の担当領域のやり取りができる基礎力をお持ちであること

【歓迎】
・より高度な英語力
・Microsoft社製品に関連する、より高度なスキル、経験
その他 社団法人・特殊法人

有限責任監査法人トーマツ

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PMO・PM・企画スタッフ/マネジャー(会計監査ツール/英語を活かせる環境です)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で使用する会計監査ツールに関連する、PMO、PM、企画をお任せするポジションです。海外メンバーとの英語でのやり取りが多く発生します。

【具体的には】
・PMO業務(アクションアイテム/タスク管理、各種会議体への参加、議事録作成他)(45%)
・ITサービス企画、ITサービス開発(20%)
・業務標準化/マニュアル化、改善企画/実行(20%)
・契約書取りまとめ、各種レポーティング/データ集計(10%)
・予算策定/策定支援(5%)
※業務の内容、比率は、ご経験を踏まえて決定いたします。上述の内容は目安です。

【監査ツール&テクノロジー】
会計監査で使用するITツールについて、デロイト海外オフィスとのやり取り、企画、ローカライズ、導入支援、テクニカルサポート、運用保守等を担当する部署です。

【魅力、キャリアパス】
・グローバル共通で使用されるITツールに関する、幅広い経験を積むことが可能です
・同グループ(デロイト トーマツグループ)の基本方針に則り、原則在宅勤務です
・同部署の上席者(例:マネジャー、シニアマネジャー)
応募資格
・PMO、PM経験(5年以上)
・年度予算策定経験(1回以上)
・英語力
−読む書く メールのやり取り、資料読解・作成
−聴く話す テレカンにおいて、自身の担当領域のやり取りが過不足無くできる方

【歓迎】
・IT戦略計画策定、クラウド導入推進、DevOps領域の業務改善経験
・業務改革/新規立ち上げ/オペレーション改善プロジェクトにおけるPMO/PM/PL経験
・グローバル/組織横断的なプロジェクトにおけるPMO/PM/PL経験
その他 社団法人・特殊法人

有限責任監査法人トーマツ

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

導入プロジェクトマネジャー(会計監査ツール/英語を活かせる環境です)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で使用する会計監査ツールの導入・アップデートにおけるプロジェクトマネジメント、テクニカルサポート(L3)をお任せするポジションです。海外メンバーとの英語でのやり取りが多く発生します。

【具体的には】
下記の業務に携わっていただきます。

・会計監査ツールの新規導入、アップデートに係るプロジェクトマネジメント(60%)
・テクニカルサポート/ヘルプデスク業務(L3)(40%)

※対象となる会計監査ツールは、グループ独自に開発したものです。オリジナルは英語です。
※すべて社内/グループ内向けの業務です
※有限責任監査法人トーマツの会計監査業務従事者約6000名がサービス提供先です
※ヘルプデスクのL1、L2は専門部隊が別に設置されています

【監査ツール&テクノロジー】
会計監査で使用するITツールについて、グループ企業の海外オフィスとのやり取り、企画、ローカライズ、導入支援、テクニカルサポート、運用保守等を担当する部署です。
応募資格
・ITアプリケーション開発/導入(5年以上)
・ITアプリケーション開発/導入に関連するプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・ITアプリケーション運用、保守(3年以上)
・英語力
−読む書く メールのやり取り、資料読解
−聴く話す テレカンにおいて、自身の担当領域のやり取り

【歓迎】
・より高度な英語力
・ITインフラに関する経験
正社員

契約書管理スタッフ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~770万円
勤務地
東京都
仕事内容
デロイト トーマツ グループ全体の契約書管理をお任せするポジションです。

【具体的には】
・電子契約に関する例外対応、高難度の照会への対応
・電子契約の運用プロセスの追加構築、見直し
・電子契約プロセスの周知、啓蒙
・派遣社員管理

【キャリアパス】
・契約書管理マネジャー
・関連する業務への異動

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
・契約書管理に関する経験(3年以上)
・MS Excelを実務で使用な可能なこと
  −目安:if・vlookup関数、ピボット
  −実務経験不問。不明点を調べて解決できればOK
・英文メールのやり取りができること
  −実務経験不問

【歓迎】
・電子契約に関する経験
・より高度な英語能力
・監査法人/コンサルティングファーム就業経験

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