仕事内容
<計画の策定とチーム編成>
顧客の要望をヒアリングし、規模や予算、スケジュールについて決定し、必要な人員や工数を明確化していきます。
分析に必要な環境構築や技術選定については、社内のデータアナリスト/エンジニアと相談して行っていただきます。
<プロジェクトの推進・管理>
顧客の要望や決定事項、変更が生じた点などについて、メンバーに随時共有するとともに、進捗をチェックし、プロジェクトが予定どおり進行するよう管理します。
また、顧客とメンバーとの調整を担う他、トラブルの解消も行いプロジェクトの進行を助けます。
顧客の要望をヒアリングし、規模や予算、スケジュールについて決定し、必要な人員や工数を明確化していきます。
分析に必要な環境構築や技術選定については、社内のデータアナリスト/エンジニアと相談して行っていただきます。
<プロジェクトの推進・管理>
顧客の要望や決定事項、変更が生じた点などについて、メンバーに随時共有するとともに、進捗をチェックし、プロジェクトが予定どおり進行するよう管理します。
また、顧客とメンバーとの調整を担う他、トラブルの解消も行いプロジェクトの進行を助けます。
応募資格
・下記記能力を発揮した実務経験（2年以上）
‐スケジュール管理
‐予算管理
‐リスク管理
‐課題解決
‐コミュニケーション力( 他職種部署との折衝→要件整理や見積もりに落とせる能力)
・小~中規模プロジェクト(10~50人程度)でのプロジェクトマネジメント経験
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂くこと
【歓迎】
・他職種での実務経験（主にエンジニア/マーケ/営業/アナリスト等）
・HRマネジメントの実務経験（マネージャー職など）
‐スケジュール管理
‐予算管理
‐リスク管理
‐課題解決
‐コミュニケーション力( 他職種部署との折衝→要件整理や見積もりに落とせる能力)
・小~中規模プロジェクト(10~50人程度)でのプロジェクトマネジメント経験
・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂くこと
【歓迎】
・他職種での実務経験（主にエンジニア/マーケ/営業/アナリスト等）
・HRマネジメントの実務経験（マネージャー職など）
