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該当件数：1,202件
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

Sansan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】テクニカルリード アーキテクト[Contract One]

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,006～1,803万円
勤務地
大阪府
仕事内容
現在Contract Oneの開発チームはそれぞれ4〜5名からなる2つのスモールチームで業務に当たってきました。
ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。

本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトとして、以下のような業務や役割を想定しています。

・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
応募資格
・Webアプリケーション開発経験（7年以上）
・静的型付け言語を用いたバックエンド開発（C#、Java、Kotlin、Go、TypeScript、Scala、etc）
・SPAフロントエンドエンド開発（React、Vue、Angular、etc）
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure、etc）を用いたWebアプリケーション開発の経験
・クラウドデザインパターンの理解
・ドメイン駆動設計モデリングに関する知識
・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験
・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識
・アジャイル開発（スクラムなど）の経験
・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社オプティム

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【兵庫】モバイルアプリケーションエンジニア（iOS/Android)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～900万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
同社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。
モバイルアプリケーションエンジニアは、Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。

【具体的には】
・Swift、Objective-C、Kotlin、Java等を用いたモバイルアプリケーション開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計
・マルチOS向けコアライブラリ開発
・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。

・Swift、Objective-C、Kotlin、Java等を利用したiOSまたはAndroidアプリ開発経験
・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応経験
・ツール類の使用経験：
　−バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn）
　−CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI）
　−Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira)
　−Shellの利用経験

【歓迎】
・Android/iOS向けデバイスの情報(カメラ・ジャイロセンサー・GPS等）を活用したアプリ開発経験
・Android/iOS向けデバイス管理機能の開発経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社オプティム

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【兵庫】プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～1,300万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
同社では数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービス、合弁会社を含めた各産業へのDX推進など、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。
プロダクトマネージャー・ITコンサルタントは、大きく分けて下記の3つのモデルをイメージしています。

?大規模案件PM
1億円程度以上のプロジェクトをPMとして推進する。顧客/パートナーと一緒に事業の夢を描き、プロジェクトを成功にみちびき、オプティムの〇〇×IT戦略を広げるとともに、安定的なライセンス収入に繋げていただきます。
?サービス運営PM
10名程度のチームでのプロダクト運営をリードし、機能追加/運用品質改善とコストバランスを取りながらサービスの安定成長/メンバー育成をリードいただきます。
?テックリード
数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、社内外に対して仕様面/技術面の窓口としてご活躍いただきます。

【中途入社 DX推進部 プロジェクトマネージャー インタビュー記事】
PMとして推進していただくプロジェクトの一例です。ぜひご覧ください。
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff14/?button=interview
応募資格
※契約社員採用の可能性もございます。

?大規模案件PM
事業観点を含めた提案/顧客交渉/合意形成能力、プロジェクトマネジメント経験、機能/非機能要件定義経験
?サービス運営PM
プロジェクトまたはチームマネジメント経験、企画と開発が同じ方向を向くファシリテーション能力、開発プロセス改善、運用品質管理/向上経験、エンジニア育成環境整備経験
?テックリード
企画と協働した仕様策定力、説明力、UI/UX設計、アーキテクチャ設計、サービス運用設計能力、コードレベルでのコミュニケーション、一部領域での自身でのコーディング能力
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

Sansan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】テクニカルリード アーキテクト[Bill One]

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,001～1,806万円
勤務地
大阪府
仕事内容
「Bill One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。

【具体的には】
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
応募資格
・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上）
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識
・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験
・アジャイル開発（スクラムなど）の経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識
・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験

【歓迎】
・Kotlin、Go、React、TypeScriptでの開発経験
・GCPでの開発経験
・大規模・高トラフィックなWebサービスの開発・運用経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

Sansan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】テクニカルリード [iOS]

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,006～1,803万円
勤務地
大阪府
仕事内容
iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。

【具体的には】
・各プロダクトにおける技術的課題解決の支援
・プロットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
・CI/CD など継続的な開発環境の整備
・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
・安定したプロダクト運用フローの企画、設計

【開発環境】
・言語：Swift（一部 Objective-C）
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど
・CI、テスト：Bitrise、XCTest、Quick/Nimble
・運用：Crashlytics
・PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2022/03時点で M1 Max ・Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Teamflow
・デザイン連携：Figma
・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台
応募資格
・iOS 標準ライブラリ・フレームワークについての深い知識とそれを用いた開発経験
・iOSSwift 言語についての深い知識とそれを用いた開発経験
・iOSiOS アプリケーション開発に必要な周辺ツール/サービスの知識（IDE、CI/CDなど）
・iOSモバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験
・iOSiOS プラットフォームや開発言語の変化をキャッチアップし、その知識や経験をサービス開発に取り入れた経験
・iOS未経験の技術に関しても公式ドキュメントなどの一次情報から利用方法や思想をキャッチアップし、サービス開発に取り入れた経験
・iOS技術的な裁量を持って開発チームをリードした経験

【歓迎】
・iOSiOS プラットフォーム以外のソフトウェア開発経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

Sansan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】ソリューションセールス[Bill One/関西支店]

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～1,050万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社初のフィンテック事業である「Bill Oneビジネスカード」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。

【具体的には】
具体的な業務は以下の通りです。
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談から受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当者や複数関係者を巻き込んだハンドリング）
・顧客への経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック
応募資格
・法人営業の経験
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・これまでの業務で卓越した成果を残した経験

【歓迎】
・無形商材を扱った経験
・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
・新規顧客開拓の経験
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる
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Sansan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】カスタマーサクセス[Bill One/関西支店]

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～1,050万円
勤務地
大阪府
仕事内容
関西支店にて、「Bill One」を導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。

定型業務を行うだけではなく、Bill Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。
「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。

※選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。

【具体的には】
・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・長期的な利用を促進するための顧客折衝
・メンバーのマネジメント
・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案
応募資格
・法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上）
・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

【歓迎】
・IT業界での勤務経験
・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

Sansan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】エンジニアリングマネジャー候補[Bill One]

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
833～1,806万円
勤務地
大阪府
仕事内容
「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

【具体的には】
・開発チームのマネジメント
・5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。
・エンジニアのピープルマネジメント
・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
・組織的課題の発見・解決
・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。
応募資格
1.Webアプリケーションの開発経験
2.開発組織のマネジメント経験
※ 1、2を合わせて5年以上

【歓迎】
・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
・エンジニアの育成経験
・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
・開発組織のパフォーマンス向上の経験
・開発組織の採用、評価の経験
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