仕事内容
【顧客】
大手企業
【商材】
人事システム「COMPANY」
【具体的には】
人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。大手企業を中心にお客様企業の発展を中から支えていただきます。
【具体的には】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
└人事業務への影響範囲を確認、検討
└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
大手企業
【商材】
人事システム「COMPANY」
【具体的には】
人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。大手企業を中心にお客様企業の発展を中から支えていただきます。
【具体的には】
・顧客業務のヒアリング・調査
・要望・課題に対して、
└人事業務への影響範囲を確認、検討
└活用方法を考慮したシステムの設定
・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し）
・シナリオテストの設計
・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等）
・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント
応募資格
以下いずれかのご経験を3年程度お持ちの方
・人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など）
・人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方）
・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問）
・人事系システムの要件定義経験
・人事、労務経験（人事制度・給与・就労管理など）
・人事コンサルタント経験（人事・労務を有している方）
・人事系システムの使用経験（システム規模や種類は不問）
・人事系システムの要件定義経験
