求人一覧

該当件数:6,529
正社員

シニアPM・PM候補者(エンジニアからキャリアップ歓迎/Azure基盤での開発プロジェクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・Azureクラウド環境上における、システム開発プロジェクトのマネジメントを実施頂きます。
PM未経験、候補の方は、PMのサポートとしてPLとしてプロジェクトにアサインし、PMと並走しながらPM業務を一人称で行うことを目指していただきます。

・主な業務は、引き合い発生段階より、顧客要件のヒヤリング、提案資料の作成、プレゼンを経て受注後のプロジェクト管理をお任せいたします。Azureサービスを最大限に活かし、顧客ビジネスの最大化に貢献を目指したアプリケーションを開発し開発後の運用、保守体制へ引き継ぐまでしっかりご対応頂きます。
大型顧客では運用規模も大きくなるため、継続してご対応いただく場合もあります。

【魅力・やりがい】
・デジタルトランスフォーメーション事業は今後当社のコア事業化する為に強化しており、拡大に伴う部門拡張や事業部門としての独立など、マネジメント方向へのキャリアでのキャリアパスを図ることが可能です。
・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。

【配属先】
デジタルソリューション部インテグレーション課
応募資格
【必須】
・Azure環境での開発プロジェクト経験5年以上
・Azureの提供するサービスを活用した構成経験 
・リーダー・マネジメント経験
・コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告/連絡/相談がとれる方)

【歓迎】
・組織マネジメント経験
正社員

基幹システム導入アーキテクト(MicrosoftDynamics365認定パートナー/プライム案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加(アドオン)開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

【具体的には】
■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加(アドオン)開発の基本設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加(アドオン)開発の詳細設計、開発
■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発
応募資格
・直近でいずれかの開発経験3年以上
・Java、C#、VB.net等のオブジェクト指向系言語

【歓迎】
・Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験
・他ERP導入プロジェクト経験
正社員

サーバエンジニア(大手企業向け案件/設計構築)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
サーバーの設計構築を担当して頂きます。
また、若手でもスキル次第で責任のある職務や役割をお任せする機会を設け、成長する機会を作るように心がけております。

【具体的には】
クライアント先へは2〜5名の社員をチーム体制でアサインし、ファイルサーバー・仮想環境用ストレージなどの環境設定・構築、バックアップ環境設計構築を行います。また、顧客へのシステム提案・設計・構築にも携わって頂きます。

【具体例】
(1)大手通信キャリア向け SOC運用保守
工程:運用保守
OS: WindowsServer2008R2
開発言語・ツール他:Security information and event management / McAfee Enterprise Security Manager / McAfee Event Receiver / McAfee Enterprise Log Manager / McAfee Advanced Correlation Engine

(2)基幹業務システム ヘルプデスク運用保守
工程:要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 運用保守
OS:AIX5.2 / Windows2000 AdvancedServer
開発言語・ツール他:DB2 ESEv8.1 FP10 / MQ Server v5.3 CSD8 / WebSphere v5.1 FP1 / Tivoli Enterprise Console v3.9
応募資格
【いずれか必須】
・サーバーもしくはネットワークの保守運用の実務経験5年以上
・セキュリティ運用の実務経験1年以上

【歓迎】
・Linux、Solaris、Oracle Windowsサーバーの運用経験
・ネットワークやサーバーの認定資格
・マネジメント経験
・クラウド設計構築、または運用経験
・Oracle10g、11g設計構築経験
・AIX/Tivoli構築経験
正社員

PM(Javaメイン/ブランティングや人材育成など企業経営に関わる制度あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
同社が受託したシステム開発案件の要件定義・設計・開発・テストおよび運用・保守に至る開発全工程の開発業務、マネジメント業務を担当します。開発対象は BtoB/BtoCでのWebアプリケーションやバッチ処理が中心ですが、分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあります。

また、アットウェアではワーキンググループ制度という会社経営に必要な要素を社員で決定する制度を設けており、会社経営に関する様々なレベルの重要な決定活動(下記に一例を示します)に参加いただきます。
* 採用/人材育成
* 評価や給与査定の方法
* ブランディング
* 技術推進
応募資格
・開発プロジェクトにおける3名以上のマネジメント経験
・Webアプリケーションの開発経験
・業務要件に対する上流工程(要件定義・仕様設計)の経験
・代表的なUNIX系OS、RDBMSについての基礎知識

【歓迎】
・Java Spring Framework での開発経験
・Scalaでの開発経験
・AWS クラウドでのインフラ設計・運用経験
正社員

Salesforceエンジニア(安定基盤/大規模金融システム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

【魅力】
大規模金融システムでありながら、Salesforce社の製品と活用して、シンプル、スピーディーにエンドユーザー向けのシステム開発に携われる環境です。
また、Salesforce社のユーザー会やコミュニティへの積極的な参画をおこなっており、他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。

■環境・要素技術
クラウドサービス:、Salesforce、Heroku、AWS
サーバーサイド:Java、Apex/Visualforce
クライアントサイド:JavaScript
コミュニケーション:Slack、Gmail
応募資格
・WEBアプリケーションの開発経験(上流工程・下流工程)
・5人以上の開発チームのリーダー・マネジメント経験

【歓迎】
・金融系システムの保守・開発経験
・Salesforce関連の保守・開発経験、Salesforce社認定資格
・テスト効率化・体系化の知識と実践経験がある方
・システムのアーキテクチャ(概観)を描ける方
・アジャイル開発の経験または関心がある方
正社員

クラウドエンジニア(オンプレミスからAWSへの移行案件/大規模インフラ構築)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・AWS移設案件含 む、ワークフロー開発

【具体的には】
専?層: 要件定義〜システムテストの各フェーズを管理・評価することができ、品質を担保する。
専?層: 要件定義〜システムテストの各フェーズを担当者として開発遂行、品質を担保する。

既存のワークフローシステムをAWSクラウド環境に移設するシステム開発が経験出来る。また、保険金支払業務の効率化に向けた新規案件開発等も並走しており、業務知識やシステム知識を身につけることが出来る。
直接の要件調整やリーダーは契約交渉などの上流工程から関与できる環境。
応募資格
・5人〜10人規模の管理経験
・オンプレからクラウド環境への移行経験
正社員

ITコンサルタント(超上流へのチャレンジ/保険(公共)年金領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
保険、共済、(公共)年金領域において、お客様のシステム戦略や事務企画支援を上流〜超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施。
上流コンサルティングのノウハウ、BAスキルの発揮を通じて市場価値の高く、同社コンサルティング事業を牽引する人材への成長が可能。
お客様の潜在課題の発掘やお客様キーマンとの上流パイプを通じてコンサルティング事業はもとより全社事業拡大への貢献を目指す。
応募資格
いずれかをお持ちの方
・金融機関大規模システム案件における上流業務経験3年以上
・保険・共済領域における業務・事務知識 
 
【歓迎】
・保険・共済領域における業務・システムコンサルティングの経験
・保険事業会社でのシステム企画、事務企画経験
正社員

プロジェクトリーダー(福利厚生◎/先端技術に関われる/大規模案件豊富)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の親会社である、日本生命の中核システムである、営業支援(SFA)、活動・顧客管理(CRM)、保険提案プランニング、ペーパーレス申込、イメージワークフロー、コールセンター、お客様向けサービス、等の開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
担当領域で顧客要件定義、システムデザイン、プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
(SP-OTまでを配下チームおよび担当所管をグリップし、一貫して実開発を推進していただきます)

【魅力】
日本生命の大規模プロジェクトを通じ、一般領域でも必要となるニッセイ領域の業務ノウハウ、開発スキル、 高度なプロジェクトマネジメントスキルを身に付け、ニッセイ/一般を問わず大規模案件を牽引する次代のリーダーを目指していただけるポジションです。
その他、日本生命の中でも先端技術を活用したシステム開発が最も多いこともポイントです。GPSや社外地図サービスAPIを活用した地図システム技術、HTML5/CSS3/OSSを活用したリッチクライアント技術、カメラ・OCRを利用したイメージ活用技術、自動音声認識技術、等の経験を積むことが出来ます。
応募資格
・5人以上の配下メンバー管理3年以上経験
・COBOL、Java、SQL、HTMLを用いた開発経験3年以上

【歓迎】
・生損保や金融システムの開発経験
・向上心や意欲、探究心といったマインド

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