求人一覧

該当件数:6,529
正社員

【大阪】SAPエンジニア(フレックス/在宅勤務制度)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。
お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。
・SAP導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成
・SAPシステムのパラメータ・環境設定
・SAPシステムの追加開発

【扱う領域】
販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。

【やりがい】
現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。
24年度以降の事業ビジョンとして、中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開していきます。
その中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開する時に、当社のSAP事業のエンジニアとして活躍して頂く人財を募集しております。
当社のSAPチームは、20年間SAPを牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ2〜3年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。
あなたには、今までの経験を活かして、当社SAPエンジニアの一人として活躍を期待しています。今回募集するSAPコンサルタントは、クライアントとコミュニケーションを取ることが多いポジションです。
開発や分析だけの仕事で今後のキャリアに不安がある方、SAPの知識を活かして、コンサルティングや設計にチャレンジしたい方を歓迎します。
応募資格
・Javaでの開発経験2年以上(開発内容は問わず)
・SAPのユーザーとしての使用経験または、SAPの資格取得者


【歓迎】
・ABAPでの開発経験
・COBOL、SQLでの開発経験がある方
・業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方
・会計学を学ばれたことがある方
正社員

サーバーエンジニア(要件定義〜顧客サポート/Windows・Linux)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
370~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の既存顧客を中心に、ニーズのキャッチアップ・要件定義から実際のシステム構築までスキルに応じた役割を担当頂きます。システム開発・構築・サポートといった、技術的対応だけでなく、顧客との窓口としてお客様やチームのメンバーと一緒にシステム環境を作り上げて行きます。自分の技術領域だけでなく、他の技術領域にもアンテナを張りながら、複数の顧客をご担当頂きます。

【具体的には】
・ネットワーク、サーバ環境の構築
・クラウド環境への移行
・情報システム部門やエンドユーザのサポート
・顧客ニーズのヒアリング〜提案
・見積〜プロジェクト管理
・チームメンバーのフォロー

※ゆくゆくはサーバーの方もお任せする予定です
応募資格
・サーバ(Windows・Linux)環境の設計〜導入実務経験2年以上

【歓迎】
・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の管理経験
・プロジェクトやメンバーのコスト管理経験
・顧客予算を持ち、主体的に達成に向けて活動された経験
・開発指標や業務フローなどを作成された経験
正社員

サーバーエンジニア(クラウド移行/Windows・Linux/情報システム部門向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
370~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の既存顧客を中心に、ニーズのキャッチアップ・要件定義から実際のシステム構築までスキルに応じた役割を担当頂きます。システム開発・構築・サポートといった、技術的対応だけでなく、顧客との窓口としてお客様やチームのメンバーと一緒にシステム環境を作り上げて行きます。自分の技術領域だけでなく、他の技術領域にもアンテナを張りながら、複数の顧客をご担当頂きます。

【具体的には】
・ネットワーク、サーバ環境の構築
・クラウド環境への移行
・情報システム部門やエンドユーザのサポート
・顧客ニーズのヒアリング〜提案
・見積〜プロジェクト管理
・チームメンバーのフォロー

※ゆくゆくはサーバーの方もお任せする予定です
応募資格
・サーバ(Windows・Linux)環境の設計〜導入実務経験2年以上

【歓迎】
・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の管理経験
・プロジェクトやメンバーのコスト管理経験
・顧客予算を持ち、主体的に達成に向けて活動された経験
・開発指標や業務フローなどを作成された経験
正社員

NW・サーバーエンジニアリーダー(要件定義〜構築/エンドユーザーサポート)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の既存顧客を中心に、ニーズのキャッチアップ・要件定義から実際のシステム構築までスキルに応じた役割を担当頂きます。システム開発・構築・サポートといった、技術的対応だけでなく、顧客との窓口としてお客様やチームのメンバーと一緒にシステム環境を作り上げて行きます。自分の技術領域だけでなく、他の技術領域にもアンテナを張りながら、複数の顧客をご担当頂きます。

【具体的には】
・新規システムの要件定義〜開発〜導入
・既存システムの改修・保守
・顧客ニーズのヒアリング〜提案
・見積〜プロジェクト管理
・チームメンバーのフォロー
・ネットワーク、サーバ環境の構築
・クラウド環境への移行
・情報システム部門やエンドユーザのサポート
応募資格
・複数人でのプロジェクトにおいて、他のメンバーの指導的役割経験
・サーバ(Windows・Linux)環境の設計〜導入経験
・L3スイッチやファイアウォールの設計〜導入経験

【歓迎】
・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の管理経験
・プロジェクトやメンバーのコスト管理経験
・顧客予算を持ち、主体的に達成に向けて活動された経験
・開発指標や業務フローなどを作成された経験ジ精神をもっている方。
正社員

SAP・ERPコンサルティング(テレコム・電力会社向け/大企業向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~960万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のSAP技術者として、テレコム/電力会社を中心とした大手企業に対してSAPの導入や開発をお任せします。顧客はグループの紹介以外に大手企業との直接チャネルが豊富なため、安定的に業務のある状況です。

【具体的には】
・SAP ERPコンサルティング・システム構築及び導入構築支援
・SAP Cloud Platform 統合化、周辺システム連携、アーキテクチャ策定
・SAP ERP (S/4HANA) Config設定、Add-On開発、外部連携サービス開発
応募資格
・SAP開発もしくはコンサルティング経験が2年以上ある方
正社員

リーダーエンジニア(面接1回/定着率90%以上/大手企業との安定した取引)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
■オープン系
ソフトプログラマーとして、放送システム、医療システムなどのソフトウェア開発に携わります。入社後、まずは経験やスキルに応じて1〜3ヶ月の研修を実施します。幅広いプロジェクトに携わり、オープン系プログラマーとしての知識を身に付け、経験を積んでいきます。その後、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。

■Web系
エンジニアとして、ご経験やご興味に合わせて案件にアサインさせていただきます。

【案件例】
・生産・工程・設備等の管理システム
・エネルギーマネジメントシステム
・動画配信システム 等

【開発言語】
・JavaScript
・C#
・Java
応募資格
・開発経験1年以上
(Java、JavaScript、PHP、Ruby、React、Node.js、Vue.js 等)

【歓迎】
・マネジメント経験がある方、リーダーとして若手を引っ張ってきた方
・これまでメンバーで、これからリーダーとしてのキャリアアップを考えている方
・マネージメント業務のみでなく自分自身でも生涯エンジニアとして開発をやり続けたい方
・JavaまたはObjective-C、C#、pythonなどのプログラミング言語による実装経験
・基本情報技術者・応用情報技術者などの資格をお持ちの方
正社員

Outsystemsエンジニア/Service Nowエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【Outsystemエンジニア】
今後引き合いが大きく伸びていくOutsysytemsを駆使し、お客様の様々な課題を解決していけるポジションです。製造業を中心にローコードツールのOutsysytemsを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、刷新していきます。
【Service nowエンジニア】
大手製造・通信業界のお客様に対し、Service Now導入、運用、改善提案などの支援を中心的な役割で担当いただきます。
■やりがい
今後引き合いが大きく伸びていくOutsysytemsを駆使し、お客様の様々な課題を解決していけるポジションです。製造業を中心にローコードツールのOutsysytemsを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、刷新していきます。

現在、引き合いが多くなってきているService Nowの導入・環境構築、保守などにおいて、お客様に様々な提案を行い、課題を解決していけるポジションです。通信業界の重要顧客を中心にService Nowを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、継続改善していけます。
■キャリア形成
弊社では、大きく分けてプロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーからシニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。
応募資格
【Outsystemエンジニア】
・ローコードツールによる開発経験3年以上
・Outsystemsによる開発経験1年以上
・ビジネスレベル以上の日本語

【Service nowエンジニア】
・ServiceNow利用における要件定義、設計、構築、設定変更、保守、運用
・ServiceNow利用における運用改善提案
・通信・製造双方もしくはいずれかの業務知識、プロジェクト経験
・ビジネスレベル以上の日本語
正社員

PM・SE(週3-4リモート可能/大手製造・通信業向け/育休制度あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
各種大手製造業クライアント向けのシステム開発プロジェクトにて、プロジェクト・マネージャー、PMO支援、要件定義などの上流工程、製造をご担当いただく方を募集しております。
またオフショア部隊と連携したブリッジ業務もお任せいたします。通信系既存顧客において、同社製品やソリューションをベースにした案件にて、顧客の要望を要件化し、同社内開発チームやパートナー会社に対し、業務指示や進捗等の管理をしながら、チーム運営を行っていく。

本ポジションのアサイン例として、現在、以下のようなプロジェクトが進行しています。
・大手医療機器メーカー様向け 主力医療機器製品設計・開発プロジェクト
・医療ソリューション・プロバイダー様向け 電子カルテプロジェクト
・医療AIソリューション・プロバイダー様向け AI製品開発プロジェクト
・大手製造業の社内システム刷新プロジェクト
・大手製造業の工場DX推進プロジェクト
・某通信会社の新規サービス開発プロジェクト

【働き方について】
・残業時間:月平均23時間
 ※開発プロジェクト現場経験を豊富に持つ社員が、適正な開発期間を見積った上で契約をまとめています。
・有給消化率:全社平均67%
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
 ※様々な国籍の社員が在籍しているため、日本の企業と比較すると働き方や残業の面でライフワークバランスが取れた業務環境です。
 ※ご自身や家族の急なお休みや通院などの際にも、周りでサポートしあえる職場環境です。
応募資格
・PMもしくはリーダーとして顧客接点を持ち、社内外チームのプロジェクトを運営した経験が3年
・主にクラウド(AWSやAZURE)を用いたアプリケーション/インフラのアーキテクチャを設計した経験(3年以上)

【歓迎】
・ソフトウェア開発関連の知識を持っている方
・主にクラウド(AWSやAZURE)を用いたアプリケーション/インフラのアーキテクチャを設計した経験(3年以上)
・WEB系アプリケーション(バックエンド/フロントエンド)のソフトウェアの開発経験(3年以上、言語は不問)
・ ビジネスレベルの中国語能力
・ ネイティブレベルの日本語能力

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