仕事内容
基幹業務パッケージの維持管理(構築・保守受入・保守対応まで)をお任せします。
【待遇面補足】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
【待遇面補足】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
応募資格
※同社は第二新卒は採用しておらず、社会人三年以上の方を対象としています。
【必須】
・人事系システムの導入経験
【歓迎】
・パッケージ保守業務もしくはパッケージ基盤構築の経験
・アドオン・カスタマイズの経験
・金融、医療システム開発経験
【必須】
・人事系システムの導入経験
【歓迎】
・パッケージ保守業務もしくはパッケージ基盤構築の経験
・アドオン・カスタマイズの経験
・金融、医療システム開発経験