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求人一覧

標準 ランキング
該当件数：52件
サービス・小売・外食 アパレル

株式会社ジンズホールディングス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

業務アプリケーション開発(店舗領域/リーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバルSPAアパレル事業における、デジタルサービスを活用した次世代リアル店舗、新販売モデル、新サービス等の企画・IT導入・運用保守

【具体的には】
・実店舗における業務改革、業務改善、システム導入
・タブレットを活用した業務システムの導入
・既存システムの運用保守

【部署ミッション】
業務をゼロベースで再構築し、圧倒的な生産性を実現する

【魅力】
デジタルを活用した次世代店舗の業務基盤を企画構想から導入・運用までグローバルにおいて幅広く経験ができる
応募資格
・業務アプリケーションの導入・設計に関する知識や経験
・ベンダーコントロール

?、?、?いずれかのご経験
?コンサルティングファームにて業務設計からシステム概要設計まで2年以上ご経験されてきた方
?SIerにて業務アプリケーションの開発・運用保守業務を5年以上経験
?事業会社にて業務アプリケーションの企画・導入・運用を5年以上経験
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サービス・小売・外食 アパレル

株式会社ストライプインターナショナル

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（企画・DX推進から保守まで）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
※入社後6か月間は契約社員、7カ月目より正社員切替となります。

社内システム部門として、グループ全般のデジタル化を推進するメンバーの募集です。基幹業務を中心としたシステムの企画・要件整理・導入、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント、稼働システムの社内サポート等をお任せします。

【具体的には】
・基幹システム再構築に向けた要件整理、導入推進
・グループ全体のデジタル化推進（クラウド化推進、RPA等を利用した働き方改革、キャッシュレス対応など）
・新規システム要件整理（業務・非機能）、提案依頼、プロジェクト管理、受入、導入サポート
・既存システム（基幹系システム、POS等）の継続機能改善、運用・保守
・各事業部店舗（900店舗）のＩＴ活用推進、利用サポート
応募資格
※履歴書へ写真添付必須※
・社内SEやSIerでのシステム設計・開発経験
・購買、在庫、販売、会計等基幹業務のいづれかのシステム開発・運用に関わった経験
・詳細設計から導入、運用までの経験

【歓迎】
・RPA導入、クラウド活用、キャッシュレス対応などのデジタル化推進経験
・製造業、流通小売業に関するシステム開発の経験
・システムの要件定義から定着までの各フェーズ経験
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サービス・小売・外食 アパレル

株式会社一蔵

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【埼玉】アプリケーションエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～700万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
主に、基幹システムのレガシーマイグレーションに携わっていただきます。
「最適化」「効率化」といったテーマに基づいて、より使いやすいシステムに刷新。
ITの観点から当社の事業発展を加速させる立ち位置です。

集約したユーザーの声をヒントに「新規機能の追加」「既存機能の改修」を実行。
その他、基幹システムの周辺機器リプレイスやOSバージョンアップも担当します。
既存システムの何を改善するべきかを考えたり、新しいIT施策に提言したりできるポジションです。

【開発環境】
一部内製している部分もありますが、基本的に開発工程に関しては外部ベンダーと連携する想定。
マイグレーション完了後にソースコードが開示されるため、その後は当社でも開発をしていく流れとなります。

・クラウド：AWS、Microsoft Azure
・ネットワーク：WVS、VPN
・サーバ ：Linux(Cent OS)、WindowsServer
・クライアント：Windows7、Windows10
・言語 ：VB、C#（近い将来、Web化を計画しているためPythonやPHPに移行予定）
・DB：SQL Server
応募資格
・言語・分野問わず開発経験のある方

【歓迎】
・自社内基幹システムの設計・開発および運用保守経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験（分野/規模問わず）
→リーダー（もしくはサブリーダー）ポジションとしてお招きする可能性があります。
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サービス・小売・外食 アパレル

株式会社一蔵

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【埼玉】インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
現状の業務は、店舗・オフィスのネットワーク運用・調整、
PCのキッティング、障害対応などがメイン。
これらは全てインフラ担当の業務ですが、現在全社インフラを見直し、事業貢献度の高いIT環境を実現しようとしています。
それに伴ったインフラ業務（ネットワーク・サーバの構築/設計）も重要な活動になります。

＊現在は、Azure、AWSを併用したマルチクラウド環境下。
今後GCPも取り入れていき、各クラウドのいいとこどりを実現。
同社一社にいながら3大クラウド全ての知識が身につきます。

【開発環境】
・クラウド：AWS、Microsoft Azure
・ネットワーク：WVS、VPN
・サーバ ：Linux(Cent OS)、WindowsServer
・OS：Windows7、Windows10
応募資格
・インフラエンジニアとして業務経験、テクニカルサポート、社内SE、PCのキッテイング、障害対応などいずれかの経験

＊登録情報や履歴書より、面接でお話しした中での所感を重視します。ぜひお気軽にご応募ください！

【歓迎】
・社内SEとして活動した経験
・実務でクラウドを触った経験
※クラウドサービスの種類は不問ですが、AzureあるいはAWSの経験があれば尚歓迎

＊プロジェクトにおけるリーダー経験（分野/規模問わず）
→リーダー（もしくはサブリーダー）ポジションとしてお招きする可能性があります。
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サービス・小売・外食 アパレル

株式会社ワールド

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が、開発しているシステム（例／アパレル基幹システム、在庫コントロールシステム、情報系（BI・DMP）、店舗系（POS、業務支援）のシステム）を外販していくにあたり、
PMとして、社外クライアント様からヒアリングの上、要件定義を行い、開発ベンター様と連携し、一連のプロジェクト（要件定義→設計→開発→テスト→リリース後の現場教育）を推進、管理して頂ける方を募集しています。

※社外クライアント側の要件を整理し、自社システムを改良・追加開発することもあります。新規システムの開発業務も発生します。

【具体的な業務領域】
・クライアントへのシステムデリバリまで。

【具体的な業務内容】
・上流工程（現状分析・FIT＆GAP・要点定義・概要設計）は、自らリーダーとして遂行し、
下流工程（詳細設計・開発・テスト）に関しては、開発ベンダのマネジメントを行って頂く。
※上流工程を自ら引っ張って頂くためには、自社の外販システムの仕様を理解頂く事は必須になります。
そのため、上流工程では、【クライアント側の現状分析、FIT＆GAPから自社提供システムが顧客に最適な形で使われる提案・サポートできる人材】を募集しています。

【マネジメント】
・すぐにピープルマネジメントをして頂くことは想定しておりませんが、部内の若手メンバーへの指導・教育をお願いしたいと考えています。
応募資格
・社外クライアント様からヒアリングの上、要件定義を行い、開発ベンター様と連携し、一連のプロジェクトを、PMとして推進したことがある方（もしくは、これまでの経験を生かして、こういったことが出来る見込みのある方）

【歓迎】
・開発ベンダー側として、プログラマー・SE経験を持ち、その後、PMとして、クライアントとシステム開発プロジェクトを、複数回遂行したことがある方
・流通、製造・小売業界経験者
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サービス・小売・外食 アパレル

株式会社ワールド

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
《システム開発プロジェクトのPM》として動いて頂きたいと考えています。具体的には、社内部門（もしくは、社外クライアント様）からヒアリングの上、要件定義を行い、開発ベンター様（要件をシステム化するための開発自体を行う）と連携し、一連のプロジェクト（要件定義→設計→開発→テスト→リリース後の現場教育）を推進、管理頂きたいと考えています。
※コスト管理の視点も必要

基本的なシステム開発方法論に沿った、《PJの進め方を社内に落とし込んでいただく役割》も期待します。具体的には、PMとして、システムの基本知識を持って、プロジェクトを推進・管理する経験を積んでいる社員が少なく、そういった社員に対して、プロジェクトの進め方を落とし込んで頂くことを期待しています。

【職務経歴書に関して】
?西暦で入社−退職年月を　会社・ブランドとともに記述、併せて退職理由記述下さい。
（経歴はそれぞれ近い順番で記述してください）
?業務役割・担当内容を具体的に記述して下さい。
?応募理由
　・自己紹介・ヴィジョン。　自身のセールスポイントとしてスキル面とパーソナリティ面を記述して下さい。
　・部署に加わって　何に貢献したいのか　を記述して下さい。
応募資格
※流通、製造・小売業界の方は親和性がございます。
【必須】
・システム開発プロジェクトにて数名程度のチームを率いて、担当範囲のソリューション構築を複数回行った経験
・マルチベンダープロジェクトのマネジメント経験
・プロジェクトにおける、コスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験
・開発ベンダー側として、プログラマー・SE経験を持ち、その後、PMとして、クライアントとシステム開発プロジェクトを、複数回遂行したことがある方
・流通、製造・小売業界経験者、またはシステム開発経験者
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サービス・小売・外食 アパレル

シタテル株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webエンジニア　※Rails経験者歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
2020年3月にスタートしたSaaSプロダクトである『sitateru CLOUD』の機能開発/修正がメインの業務です。sitateru CLOUDの直近のリリースです。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000669.000033417.html
https://sitateru.co.jp/news/pressrelease/20210222_cloud-4/

【開発環境】
※主要なプロダクトで使っているもののみ記載
言語・フレームワーク
・Ruby（RoR）
・Javascript/Typescript（Vue.js/ReactNative）
インフラ
・AWS
・GCP/Firebase
・Kubernetes/Docker
・MySQL
・Elasticsearch
その他キーワード・主要ツール
・OAuth
・REST
・microservices
・github
・CircleCI
応募資格
・Web開発の経験3年以上

【歓迎】
・Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、AWS、GCP、git、kubernetes
・アジャイル、スクラム開発の経験
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サービス・小売・外食 アパレル

Original Japan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア(React.js / Redux/ビジネスレベルの英語力)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
Original Japan（株）は、Original Inc.の日本法人として、オンラインカスタムシャツブランド「Original Stitch（オリジナルスティッチ）」の運営に携わっています。その中で、フロントエンドの開発エンジニアを募集しております。

【具体的には】
・Original Stitch サイト (JP およびグローバル) の開発・運用 (主にフロントエンド)
・Original Stitch サイトに関連する、キャンペーンサイトおよび LP の開発・運用
・キャンペーンメール、SNS などマーケティング施策に必要な機能などの開発、デザイン反映やレイアウト作成のサポート業務

グローバル基準の広い視点で UI/IX 改善に取り組んでいただきます。（グローバルツールについてのドキュメントを英語で読んで頂いたり、USチームと英語でチャットする機会もあります。）

【チーム体制】
〈オリジナルジャパン社／人員構成〉6名
1名／責任者
1名／営業担当：ポケモンシャツなど、ポケモン社との窓口を担当
1名／CS担当：お客様対応を担当
2名／エンジニア：EC共通基盤開発をワールドグループ内のテック専門の会社に外注したことによって、現在はフロントエンドに特化した業務内容に移行
1名／業務委託のエンジニア（海外在住）：バックエンド

※EC共通基盤とは、REST API にて連携しています。
※デザイナー、パタンナー、生産管理については、ワールド社員が請け負っております。
※女性の方も活躍頂ける環境です。
応募資格
・エンジニア業務経験 3年以上
・Git を利用した開発経験
・チケット駆動開発およびプルリクエスト開発の業務経験
・Sass / Less などの CSS プリプロセッサの業務経験
・React.js / Redux の業務経験
・Next.js を使用した SSR および SSG 業務経験
・REST API を利用したアプリケーション開発経験

★英語力
・グローバルツールの使い方に関する、ドキュメントを英語で読んで内容を理解することができる
・US担当者と、英語でチャットをして内容を理解することができる
・MTGで、英語での会話が出来ればベターだが、マストではない
・英語に抵抗感がなく、ビジネスで使ったことがなくても、翻訳機を使ったり、英語ができるチームメンバーに聞きながら、習得していく意思のある方
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