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該当件数：661件

サービス・小売・外食人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.65

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ITヘルプデスク（マネージャーポジション）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～700万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

◆以下の業務領域における企画、自動化・運用などの設計（初期は2〜3の業務領域を想定）　
◆業務領域における運用評価と改善
◆関係部署との調整

【具体的には】
◆PC管理業務
-従業員が利用するPCや、ライセンスなどの資産管理
-従業員が利用するPCの新規購入や交換に伴うPCキッティングの運用計画、PC入れ替え
-各種PC周りの不具合対応管理、PCの修理受付
-クライアントPCのツール、エンドポイントセキュリティ(Active Directory、 WindowsUpdateなど)
◆ユーザーIDの運用管理業務
-社内で利用するユーザーIDの運用管理
◆問い合わせやリクエストの対応とサポート
-従業員からのIT関連の問い合わせ、リクエスト、一次トラブル対応（PC、アプリケーション、プリンタなど）
-ユーザー向けマニュアルやFAQの作成及び保守と啓蒙

応募資格

・上記業務領域において、企画、仕組み・運用などの設計をした経験
・上位者に運用実績およびチームパフォーマンスをレポートした経験
・中級以上のPCやExcelの操作知識

＜以下のうち１つ以上＞
・200台以上のPCや周辺機器の運用管理経験、およびセキュリティツールの管理の経験
・ユーザーIDの運用管理経験
・ヘルプデスク業務の改善を企画、実施拡大させた経験

【歓迎】
・ITILの基礎知識、ITパスポート
・自動化ツール、スクリプトで自動化した経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート可】社内SE（DX推進組織のマネージャー／フレックス制）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

760～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

dodaダイレクトのDX推進組織のグループマネージャーとして、下記業務をお任せします。
システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、
DXにより事業スピードを加速させることをミッションとしています。

【具体的には】
・組織戦略の立案やメンバー育成、評価、文化醸成、採用等
・事業/プロダクトにおけるIT戦略の立案
・複数のITプロジェクト管理・推進
・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動

【PJT概要】
・doda ダイレクトの事業戦略を加速させるためのデータ・システム戦略を立案
・IT目線により営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務サービスフローの再定義（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーン最適化を行う）
・サービス全体のデータ民主化を進め、CDP（カスタマー・データ・プラットフォーム）の企画／管理／運用推進

応募資格

・Webシステム/サイトの要件定義経験
・プロジェクトマネージャー経験
・ベンダーマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・システム戦略立案、もしくはデータ基盤関連のプロジェクト経験
・顧客折衝経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社キャリアデザインセンター

評価平均 2.45

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

〈ハイクラス〉【新規事業部】開発PM（リモート可／新規派遣事業立ち上げメンバー）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

大手有名企業の開発案件にプロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。

【スキルアップ】
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っているため、他派遣会社と比較しても給与水準が高く、PMとしてよりインパクトあるプロジェクトで技術を高められる機会も豊富なため、モチベーションを保ちながらエンジニアとしてのスキルアップが実現可能です。また、エンジニアとして先のキャリアを見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1〜5万円程度）を活用してスキルアップを目指すことが可能です。
※立ち上げフェーズのため、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です。

【プロジェクト事例】
・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト
・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト

応募資格

・PLまたはPMのご経験

【開発環境】以下のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・言語：Java（WebLogic上でのJavaEE仕様フレームワーク）、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Docker、Kubernetes、Golang、Scala、MLOps、JavaScript、Typescript、Kotlin　　
・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・OS：Windows Server / Redhat Linux
・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails

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サービス・小売・外食人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.65

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

PM（基幹システム開発・運用をリード）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

900～1,200万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

・担当システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント

応募資格

・2年以上のIT管理職としての実務経験
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・日本語：　ネイティブレベル　又は　JLPT／N2以上
　　英語：　ビジネスレベル

【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解

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サービス・小売・外食人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.65

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

PM（社内システム開発・運用・保守）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

750～1,150万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等」をご担当いただきます。
　・システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
　・システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課（弊社フロント業務に関するシステムを統括）と2課（弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括）があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課：スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課：請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。

応募資格

・開発または保守のリーダー経験を持つ方　
・要件定義から設計まで独力でできる方
・システムテストの全体計画やテスト項目作成を独力でできる方
・基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・アプリケーション保守のハンズオン経験

【歓迎】
・初級レベル（会議、メール授受等）以上の英語力
・アプリケーション開発のハンズオン経験
※SQL、VB-NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等
・プロジェクトマネジメント

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フルリモート可】インフラ戦略企画（グループ各社のクラウドシフト／ゼロトラスト化を推進）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,260万円

勤務地

東京都

仕事内容

グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織です。主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点でのs戦略立案・推進・支援対応を実施して頂きます。
カバー範囲としては、ネットワークレイヤーからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。さらにその上で稼働しているシステムも、各個社の顧客向けシステムや社内システムなど全域に渡った重要なインフラとなります。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による先端クラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面からグループ全体に貢献する重要なポジションです。また、グループのIT関連部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。
下記の領域をご担当いただきます。
（1）グループ各社事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進
（2）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ
（3）インフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント
ご担当いただく業務は下記の通りです。
・クラウド環境におけるインフラのグランドルール整備
・事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援
・事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援
・論理的な情報整理とドキュメンテーション
・サービス品質の維持、向上
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

応募資格

以下全て必須
・クラウドにおける中規模以上のインフラアーキテクチャの設計経験
・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験

【歓迎】
・事業会社におけるITサービスの企画/運営経験
・インフラサービス設計・実装経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・ゼロトラストネットワーク環境のマネジメント経験
・EMS（Enterprise Mobility + Security）環境のマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.50

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

RPAエンジニア（UiPath使用経験必須）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～700万円

勤務地

仕事内容

RPAツールの導入や活用を希望するお客様に対し、業務調査・プロセス設計・構築・検証・社員研修・保守メンテナンスなど、導入や運用における支援を行います。

【担当業務】
・RPA推進プロジェクトの導入支援
　-担当システム：RPA（UiPath）
　-開発内容：新規開発/既存ロボの運用保守
　-担当領域：業務調査・プロセス設計
　　　　　　導入（詳細設計、ロボ構築、検証）
　　　　　　運用、保守
　　　　　　顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打合せ参加
・RPAツールの内製化利活用支援
　-担当システム：RPA(UiPath)
　-担当領域：UiPath利活用推進を目的とし、ユーザーごとに開発するロボ選定
　　　　　　開発〜完成までの伴走支援を一気通貫で支援します
　　　　　　業務可視化を行う為のオリエンテーション
　　　　　　開発進捗管理
　　　　　　開発に伴う質問事項に対する応答　など
※ご経験や志向性に合わせ、配属チームは決定します。

【配属部門】
DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室ローコード開発第1 チーム

応募資格

・業務調査/フロー作成の実務経験
・何らかの言語による開発経験
・RPAツール（特にUiPath）を使用したロボ構築の実務経験

【歓迎】
・プロジェクトリードやメンバーフォローアップ、育成等のリーダー的なご経験
・WebアプリケーションのUI/UX開発
・ERPの構築運用
・DB設計
・アジャイル開発経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.50

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【リモート】アプリ開発（顧客コミュニケーションあり）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～700万円

勤務地

仕事内容

同社グループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。
案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。
(ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。)
Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。
※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。

【プロジェクト例】
・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発
・インフラ企業様スマホアプリ開発
・カーナビコントロールスマホアプリ開発
・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発

【部門構成】
　6名（島根1、中部4、東京1）

応募資格

・Objective-C/Swift/Java/Kotlin/Flutterいずれかを用いた開発実務経験

【歓迎】
・今後マネジメントやチームビルディングにご興味をお持ちの方
・Git/GitHub等でのチーム開発
・アジャイル開発（特にスクラム開発）の実務経験

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