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該当件数:661
正社員

IT Architect(ITアーキテクト/マイクロサービス・DevOps活用推進/ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,240万円
勤務地
東京都
仕事内容
マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。
その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制(独自実装や重複機能の開発防止)
・APL開発のフレームワークの刷新
・オープンソーステクノロジーの検証・採用
 Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築

■デジタルビジネス推進部門
・DX企画・推進部(13名)
 DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ
・プロダクト開発部(31名)
 webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ / 営業システム3グループ / 基幹システムグループ
・IT基盤部(16名)
 データ基盤グループ / インフラグループ / ITセキュリティグループ
応募資格
・?〜?いずれかの業務のご経験
 ?インフラ(サーバー・ネットワーク・DB 等)の設計・構築経験
 ?AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
 ?アプリケーションの設計・構築経験
 ?複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験

【歓迎】
・DevOpsをの運用経験がある。
・クラウド経験がある(Azure、AzureDevOpsの利用経験等)
正社員

【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~615万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案

【得られるご経験】
・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
応募資格
・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上

【歓迎】
・AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験
・汎用機でのシステム開発・保守経験
・SIerでユーザと折衝経験がある。
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。
・プロジェクトのPM/PL経験がある(3000万円以上の規模)。
・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある。
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
468~1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【具体的な業務】
・ウェブアプリケーション開発
 -開発関連:実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
 -問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など
 -仕様検討:チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
 -プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

【チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
応募資格
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発

【歓迎】
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む)
・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社コトラ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティングオペレーションマネージャー(人材課題ソリューション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
1.企画業務
・マーケティング戦略の開発と実行、特にデジタルマーケティングとAIの活⽤に重点を置いて、リードいただきます
・ブランドアイデンティティとコトラの進化するサービスを反映するクリエイティブなキャンペーンの企画と管理
・マーケティングデータの分析とレポート作成、データ駆動型意思決定の推進
・ソーシャルメディア、SEO、コンテンツマーケティングなど、多岐にわたるチャネルを通じたブランド認知度の向上
・クロスファンクショナルなチームとの協力、および部門間連携の強化

2.マーケティング施策全般に関するオぺレーション管理
・KPI管理・レポーティング(メールマーケティング、広告運用、SNS運用等)
・オペレーションメンバーのマネジメント
・オペレーションナレッジの構築、マニュアル整備
※新規会員登録者数は年間20.000名ほどで、メルマガは、新着求人および受信者の関心分野に応じて細分化したメルマガで、月に100〜150件、合計100.000通程度配信しています。
応募資格
・デジタルマーケティングに関する経験
・AIとデータ分析ツールの活用経験
・クリエイティブな思考と戦略的なプランニング能力
・チームマネジメントスキル
・高い調整能力と複数プロジェクトの同時管理能力

【歓迎】
・システム構築に関する知識・経験
・WEB開発に関する知識・経験
正社員

【リモート可】DX推進(PM候補/総合型の人材サービス/フレックス導入)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
613~760万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発(スクラム開発)を取り入れ、DX推進を進めています。
同社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。

【具体的には】
・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画
・ビジネス担当、開発担当、両者と強調しながら自社基盤上でのシステム運用
・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用
・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進
・自動テスト、静的解析の結果から改善案を検討/実施を行ったり、積極的な作業自動化を行うことでアジリティとクオリティの両立
・スクラム開発〜運用に伴う、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
応募資格
・システム開発・運用経験(3年以上・開発規模不問)
・プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などの経験(年数・開発規模不問)

【歓迎】
・データベース設計、データ運用経験
・運用設計の経験
・業界は問わず、情報システム部としてプロジェクト管理やユーザーとの折衝を担当していた方
・システム運用チームのマネージャ/リーダ経験がある方
・起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある方
・スクラム開発に役割は問わず経験したことがある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webメディア編集者(若手活躍中/キャリア系メディア担当/ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
※会社の定める業務
ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生!
新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
同社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。
今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。
同社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。
記事や動画コンテンツの企画制作はもちろん、将来的には、メディアのコンセプトメイキングやサイト成長戦略立案など、コンテンツディレクターとして幅広く活躍できる方を募集しております。
これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか?

【具体的には】
・メディア編集業務全般(企画・制作・執筆・編集・ディレクション)
・事業方針にもとづいたメディア全体のコンテンツ設計
※適正・ご希望に合った業務をご担当いただきます
応募資格
・Web媒体での編集経験3年以上
・ビジネスやライフスタイルに関わるメディア(紙・Web問わず)での編集経験5年以上

【歓迎】
・新規メディアや新規事業の立ち上げに主体的に携わった経験
・編集長、副編集長やデスクなど、メンバーをリードするポジションの経験
・予算、制作費の設計や管理
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

シニアインフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~975万円
勤務地
東京都
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。

【具体的にお任せしたい業務内容】
・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用
・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践
・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reliability Engineeringの取り組み
・各プロダクトの機能要件・非機能要件に応じたリソースプランニング・セキュリティ環境設計
・障害対応、各種インシデント対応、インフラモニタリングならびに更なる安定稼働を目指した改善対応

【利用している主なツール】
・パブリッククラウド:AWS
・AWSサービス:EC2、ECS Fargate、Lambda、RDS、ElastiCache、Route53、S3、ALB、CloudFront、CloudWatch、Organizations等
・Infrastructure as Code: Terraform、Ansible、CloudFormation
・ミドルウェア:Apache、nginx、Tomcat
・アプリケーション:Java/Spring Boot、PHP/Laravel、Ruby on Rails
・データベース: PostgreSQL、MySQL
・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion
・情報共有ツール: Slack、Google Workspace
・その他: Docker、WordPress、Miro、draw.io
応募資格
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築の経験
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを活用したインフラ運用経験(3年以上)
・Linux、OSS、各種クラウド環境で構成されたWebサービスの構築・運用経験
・OSI参照モデル、TCP/IPやHTTPなど各種プロトコルの基本的な知識
・外国籍の方の場合はN1必須

【歓迎】
・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)を活用したインフラ構築・運用経験
・各種プログラミング言語(Shell、Python等)での運用ツール開発経験
・Apache、nginx、Tomcat、MySQL、PostgreSQLなどの各種ミドルウェアの構築・運用経験
・機微な情報(個人情報等)の厳密な管理・保護など、高いセキュリティ要件でのインフラ設計経験
・大規模サービスの構築・運用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【上流工程】社内SE(業務改善・戦略企画担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
820~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
このポジションでは、購買に対する深い理解と戦略的な意思決定が求められます。また、組織全体の改革を推進するためのリーダーシップと強いコミュニケーション能力も求められます。

●次世代ワークフロー&総務業務改革
同グループ全体での次世代ワークフローシステムの導入と購買改革をご担当いただきます。現状態を精査し、課題を抽出、解決策を設計し、それらの導入と実施を進めていきます。このプロジェクトでは社内部門、外部パートナーと連携し、この業界では先んじてテクノロジーを活用し、データ利活用と業務の効率化を目指します。

●リーダーシップの発揮とプロジェクトマネージメント
プロジェクトの企画立ち上げから実行まで全体の推進役として活躍していただきます。業務目標、KPI、範囲の確定、データ分析と解釈を用いて購買の最適化を図り、理想とする状態を設計いただきます。

●購買システムの検討と導入
グループ全体の購買業務を効率化し、管理しやすくするために、最適な購買システムの選定と導入をリードします。サプライヤーの選定や取引条件の最適化、購買プロセスの見直しなどを行うことで、コストおよび業務効率の向上を図っていただきます。

●他部門やパートナーとの協調性
パーソル各社の総務担当、ホールディングスのIT・DX部門、サプライヤーとの連携を持ち、購買システム導入にあたりタスクを進めていただきます。各所の持つ利害関係を理解し、調整しながら業務を推進します。
応募資格
以下いずれも必須
・組織横断的なプロジェクトマネジメントの経験と課題解決経験がある方
・購買経験や知見・知識がある方
・ステークホルダーやサプライヤーとの円滑なコミュニケーションが可能な方

【歓迎】
・社内外の多くのステークホルダーとコミュニケーションをとることに抵抗が無い方
・ITコンサルでのコンサル経験やSIerでの企画経験がある方
・システム構築経験がある方

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