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該当件数：661件
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

運用エンジニア（自社求人サイト・業務システム担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する求人サイトや、社内の業務システムの運用・保守をメインに担当するポジションです。
同社では様々な開発案件が増加する中でシステムは複雑になっており、それに対して事業側から質問相談なども多く発生しております。
それらの要望を一つ一つ解決し、長期で安定したシステム運用を推進できる人材を募集しています。

【具体的には】
＜入社後、あなたにお任せしたい業務例＞
・医師、薬剤師向け求人サイトや業務システム等の開発、運用、保守
・事業側から受ける相談事項を案件化
・システムに関する問い合わせの解決
新規開発を行うメンバーとは役割を分けており、主に既存システムの運用・保守をメインに担当していただくポジションです。

＜担当フェーズ＞
既存システムの運用・保守、案件に応じて要件定義等の上流工程

＜業務の進め方（イメージ）＞
現在同社では10以上のサービスを展開しており、社内システムの開発・管理についても内製化しております。
それらに対して、事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。
応募資格
・Webアプリケーションの開発・保守経験（開発言語は問いません。）

【歓迎】
・システムの運用保守経験
・Webサービスの開発経験
・事業側とコミュニケーションを取りながらタスクを進めた経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コーポレートIT（リーダー候補/インフラ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
720～840万円
勤務地
東京都
仕事内容
組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
コーポレートITチームのリーダーとして、ヘルプデスク業務も含めてチームのマネージメントを行っていただきます。

【具体的には】
・IT戦略の設計、立案
・デジタルリテラシーの維持、向上
・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用
・インフラ（オフィスのネットワークなど）の設計、保守・運用
・IT機器の保守、管理（PCのキッティングを含む）
・ITヘルプデスク
・ITシステムアカウント、ライセンス管理
応募資格
・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験（5年以上）
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバなど）における技術知見と業務経験
・各種SaaS（Google Workspace、Office365など）の選定、導入、運用管理経験
・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験

【歓迎】
・エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験
・チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験
・業務効率化におけるiPaaS（ノーコード、ローコードなど）の利活用経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【AWS】インフラエンジニア（フルリモート可／グループ各社のインフラ基盤を再構築）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540～980万円
勤務地
東京都
仕事内容
下記いずれかの領域からご担当いただきます。
（1）AWS基盤領域（G-MAC基盤：マネージド型のAWS基盤提供を通じて、AWS環境の経験や知見を獲得していただく支援を行う）
（2）AWS基盤領域（C-MAC基盤：セルフマネージド型の良さを活かし、ビジネスアジリティの向上にクラウドを駆使して貢献を行う）

【具体的には】
ご担当いただく業務は下記の通りです。
１）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
　　　※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含みます。
２）上記領域における戦略的な施策立案
　　　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含みます。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネージメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネージメント
応募資格
以下全て必須
・サーバやネットワークなどのITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に上流工程(要件定義〜設計))の経験
・AWS環境の設計・構築経験

【歓迎】
・クラウドリフト＆シフトの知見・推進のご経験
・セキュリティの知見・製品導入・運用のご経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社コトラ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webエンジニア（人材課題ソリューション／ハイクラス転職No.1／創業以来黒字）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社でのWebサービス運用をお任せします。
現状のWebサイトの開発、運用を担当して頂きます。企画から携わることも可能です。
スキル・経験に応じて下記業務をお任せする場合があります。

・企画・設計
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・UI/UXデザイン
・スマホアプリ開発
・開発リソースの確保
・サービス開発、改善（マーケティング部門との連携）
・セキュリティ対策（セキュリティコンサルタントとの連携）
・業務システム（セールスフォース）との連携　など

【使用サービス】
WordPress／AWS／Salesforce／Pardot／Google Workspace／Workplace（SNS）／backlog／GitHub
応募資格
・Webサービス開発経験（HTML／CSS／PHP／JavaScript）

【歓迎】
・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験
・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験
・プロジェクトマネジメント経験歓迎（数名程度）
・セキュリティ知識、資格歓迎
・セールスフォース経験、資格歓迎（経験がなくとも関心があれば可）

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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コーポレートIT担当（管理部／情報セキュリティ室 ）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
セキュリティ担当として、いわゆるCSIRT(Computer Security Incident Response Team)業務全般をご担当いただき、関連する従業員と連携して対応を推進します。

(1)グループ全体のセキュリティ戦略を策定し、セキュリティ活動がグループ全体にとって最適化された形で推進する
(2)情報セキュリティ規程やルール、手順書の策定・整備を通して、グループ全体の従業員が守るべきセキュリティ規範を明確にする
(3)セキュリティ教材の作成とe-learningの実施、あるいは標的型メール訓練やセキュリティ机上訓練の企画・運営を通して、グループ従業員に対する教育・啓発を実施する
(4)当社が取得するISMS、プライバシーマークに関する事務局活動および、当グループのセキュリティ活動に対するPDCAサイクルの実施を行う
(5)グループ内のセキュリティに関する監査・監視や、セキュリティインシデント対応や管理、ソフトウェア脆弱性の管理を通して、いわゆるSOC機能を担う
応募資格
・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当)
・情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験

【歓迎】
・情報セキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識
・情報セキュリティに関する以下の規格や製品、ソリューションに関する知識や運用経験
【求める人物像】
・同社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことの出来る人
・セキュリティを通して優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える人
・自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる人
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

カスタマーサクセス（タレントマネジメントのプロダクト担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
467～1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。
お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。
お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

【具体的には】
・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
　　例）「分析レポート」や「従業員サーベイ」などの組織課題解決に向けた機能のオンボーディング
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動

【魅力】
・お客様の組織課題が解決され組織が良くなっていく過程に寄り添う貢献感が得られます。
・仕組みづくりに関わることで組織の成果を高めるというレバレッジが効く仕事に携わることができます。
・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます。
応募資格
【いずれか必須】
・法人向けソリューション営業経験（課題設定のための仮説立て・ヒアリング〜提案・解決まで導いた経験）
・HR領域サービスにおけるカスタマーサクセスまたは営業経験

【歓迎】
・タレントマネジメント領域のコンサルティング経験
・人事として組織人事領域ご担当の経験
・主担当として課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における業務経験
・経営層との折衝経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【マネジメント歓迎】Kintone導入支援エンジニア（マネージャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築
　-kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発依頼、テスト、運用保守等)
2. kintoneでお客様の理想を実現するためのカスタマイズ業務、保守業務
　-JavaScript/TypeScriptを用いたカスタマイズ
　-技術検証
　-保守業務（プログラム解析、修正）

【プロジェクト例】
kintone環境構築やプラグイン設定から、kintoneの入力制限・自動処理のプログラム実装、リリースを行います。
お客様とのコミュニケーションはkintoneに課題管理アプリを用意して行ったり、週次でミーティングを開いて（リモートで）行ったりしています。

【主な開発環境】
★Kintone環境
[OS]Windows
[言語]JavaScript、TypeScript
[コミュニケーションツール]Teams、Slack、Backlog

【配属部門】
DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室 ローコード開発第2 チーム
応募資格
・Web開発（HTML、CSS、JavaScript等）のご経験
・kintone　開発経験　2-3年ほど
・リーダご経験（サブリーダー、テックリーダー、プロジェクトリーダなど）

【歓迎】
・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストまでの一連のご経験
・顧客折衝のご経験
・問題/課題解決の経験
・フロントエンド開発経験（Vue.js、Reactなどを利用）
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス／ベトナム常駐】ブリッジSE（リーダー候補／言語力不問）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
仕事内容
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査／選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
　‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行うWeb系エンジニアの開発スタイルです。
　‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を使います。

【募集背景】
ベトナム・ダナンにオフショア開発だけではなく、新規開発から対応できる拠点（HUB）を2023年10月にオープンしました。それに伴い、日本の他の開発拠点と連携をとりながら、現地ベトナムエンジニアのマネジメントができる人材を新規募集しています。今後ベトナム・ダナン拠点（HUB）では、日本の他開発拠点と並列拠点として運営していくために日本人PM、日本人ブリッジSEの採用を強化していきます。

【部署構成】
DXテクノロジー本部では、お客様のDX戦略立案から必要なテクノロジー要素の検討、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施できる体制を整えています。アジャイル開発を中心に日本国内・海外の開発拠点を活用してベストなサービスを提供していきます。
応募資格
・WEBアプリケーション/スマートフォン/タブレットアプリの設計/開発経験（※実務経験3年以上目安）
※実装経験のみの経験でもグローバル志向があればご応募ください。
・日本語ネイティブ

【歓迎】
・アジャイル開発（特にスクラム開発）経験／SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験（要件定義、設計）／クラウド（AWS、GCP等）の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・メンバーマネジメント経験
・オフショア開発経験
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