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該当件数：661件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】クラウドシステム設計構築（メンバークラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
顧客ビジネスの拡大支援や課題解決のための、クラウド環境設計/構築をお任せします。
設計構築/開発/保守運用　等、上流から一気通貫でPJを実行するため、チームリードの経験をもとに次PJではより上流へのステップアップ等も可能な環境です。

■業務内容一例
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・クラウド新機能に関する調査、検証

■プロジェクト事例：
　・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
　・Webシステム設計構築/開発
　・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション
　プロジェクトインタビュー↓
　https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/
応募資格
★クラウドと開発の両方をやりたい方、大歓迎！
・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験
・開発経験2年以上 （実務経験および言語問わず）
・SQLまたはNoSQLの経験

【歓迎】
・Python/Node.jsを使ったWebシステムバックエンド開発経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・AWS Solution Architech Associate/Professional
・AWS Certified Developer Associate
・AWS Certified DevOps Engineer Professional
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サービス・小売・外食 人材サービス

フォースタートアップス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールスマネージャー/営業企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
再現性のある事業成長を実現させるセールス領域での仕組み作りと、プレイングマネージャーとしてのミッションを担っていただきます。
従って、事業/売上拡大に直結する戦略/戦術の設計のみならず、ご自身でもフィールドセールスとして最前線で戦うことを厭わない方を募集しております。

【具体的には】
・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定
・The Model型のセールスプロセスにおけるオペレーション設計、KPI設計
・マーケティングチームやIS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・上記戦略策定やマネジメントのみならず、フィールドセールスとして営業活動
・ユーザーインサイトをベースとしたプロダクト開発へのフィードバック

【利用ツール】
・広告関連：Yahoo、Googleなどの広告配信データ
・サイト分析：Google Analytics
・ユーザー分析：KARTE
・MA：HubSpot
・SFA：HubSpot
・BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
応募資格
【いずれか必須】
・B2BSaaS領域におけるセールスのご経験（経験年数3年以上）
・セールス組織のオペレーションの構築・組織立ち上げ・マネジメントのご経験（経験年数3年以上）

【歓迎】
・THE MODELに沿った事業オペレーションの構築・組織立ち上げ・マネジメントの経験
・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験
・B2BのENTERPRISEセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webアプリケーションエンジニア（オープンポジション バックエンド）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【具体的な業務の例】
・ウェブアプリケーション開発
・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

【チームについて】
配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
応募資格
※場合によってはGitHubなどのアウトプットご提出が必須となります
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発の経験

【歓迎】
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クリーク・アンド・リバー社

評価平均 2.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約】UIデザイナー(ゲームを中心としたデジタルエンタメ業界向けの各種オウンドメディアの運用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
＞募集理由
当社が有するサービスをより多くの方に認知・活用いただくための各種メディア(求人メディアや自部門サイト等)
を立ち上げ、運用してきました。今までは、クリエイティブスタジオ内のクリエイターが兼務をしながらメディア開発・運営を
行っていましたが、メディアの成果が上がってきておりますので、いよいよ専門部隊を組成してより強力に推進・拡大
していくべく、新たな人員募集を開始いたしました。

■業務内容
・自社メディア(ゲーム業界のクリエイター向け求人メディア、自社部門を紹介するサイト等)の運用
　?既存サイト内で使用するUI関連のデザイン制作
・サイトの更新作業（wordpressブロックエディタ利用と、ごく簡易なHTMLコーディングもあります）
・在宅勤務可能
応募資格
※正社員採用の可能性もございます。
※ポートフォリオ必須

・オウンドメディア実務経験がある方3年以上、WebサイトUI経験で5年以上
・画面設計や遷移図を制作してエンジニアに渡せる方（XDもしくはFigma経験者）

【歓迎】
・ユーザーのタッチポイントやモチベーションフローを設計できる方
・CV後の業務フローまで意識できる方
・SEO知見がある方、PageSpeedInsightスコア改善経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webアプリケーションエンジニア（プラットフォーム領域 バックエンド）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発・運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【 具体的な業務】
・アプリストア開発
　-開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます
　-仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
　-プロジェクト進行：各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
・基盤開発
　-認証基盤・API・その他アプリが必要とする機能の設計・実装・テスト・リリースなど、横断的に行っていただきます
・ウェブアプリケーション開発
　-アプリストアにて提供するアプリの開発・運用を行っていただきます
・開発パートナーサポート
　-設計レビュー・問い合わせ対応など、開発工程のサポートを行っていただきます
　-要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います

これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。
応募資格
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発の経験
【歓迎】
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験
・受託開発の発注または受注経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webアプリケーションエンジニア（労務領域 バックエンド）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,080万円
勤務地
東京都
仕事内容
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

【具体的な業務】
・ウェブアプリケーション開発
　-p開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
　-問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
　-仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
　-プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

【チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。
応募資格
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発

【歓迎】
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

QAエンジニア（マネージャー候補／クラウド労務ソフト「SmartHR」）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,260万円
勤務地
東京都
仕事内容
QAグループは「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
リーダー候補の方には業務を通じて適性を見させていただいたあと、QAグループ内のチーム1つの運営をおまかせする予定です。QAグループのミッションに基づき、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
QAグループのミッションに基づき、自チームの方針策定・遂行など組織マネジメントを経験できます。またメンバーの目標設定・評価・育成などピープルマネジメントの経験を積んでいただくことも可能です。
リーダー研修なども用意されているため、安心してリーダー業務に携わっていただけます。
応募資格
・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験
・WebアプリケーションのQAまたは開発の経験
・開発要件に対して一連のテスト業務経験
・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験

【歓迎】
・組織やチームに品質保証文化を啓蒙した経験
・自動テストを導入・運用した経験
・ソフトウェアテスト・ソフトウェア品質の分野において登壇や記事の投稿をした経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社WILLCO

評価平均 4.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】フロントエンドエンジニア(医療/法律特化のHRtechスタートアップ企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・新規SaaSサービスの企画・開発
フロントエンドエンジニアとして、新規事業である医療業界向けのSaaSサービス開発に企画段階から参画していただきます。PdMやデザイナーはもちろん、セールスサイドとも連携を密に取り、開発組織全体が楽しみながらも最大の成果を出すのがミッションです。

【具体的には】
・新規SaaSサービス開発の要件定義・設計および実装
・既存サービスのリニューアル、新規機能開発〜保守、運用、改修
・必要に応じて、新技術導入の検討やドキュメントの整備

【開発環境】
《開発マシン》
※必要なマシンを新たに購入します！
《使用言語・環境一例》
・Ruby / Ruby on Rails　　・HTML / CSS / JavaScript（jQuery、React）
・MySQL　　・AWS / Docker
《バージョン管理》
・GitHub
《コミュニケーション》
・Slack / chatwork / Notion
《その他》
・書籍代・社外研修費は会社負担します
応募資格
・フロントエンドエンジニア：3年以上
・HTML5、CSS3：3年以上
・JavaScript：2年以上
（下記のようなモダンなフレームワークやライブラリの経験：いずれか1年以上）
・React、Vue.js、Angular、Svelte等

【歓迎】
・RubyやPHPなどのバックエンド言語の知識
・AWSやGCP、Dockerなどのインフラ構築の知識
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