求人を探す

詳しい条件で検索する

求人一覧

標準ランキング

該当件数：661件

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ダイバージェンス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪勤務】Webマーケ（HR×自動車整備士）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～500万円

勤務地

大阪府

仕事内容

リスティング広告運用やSEO対策をお任せいたします。

応募資格

・リスティング広告運用経験(1〜2年程度)

【歓迎】
・いずれかの運用経験
-ネット広告 SEO DSP、SSP、DMP 動画広告 SNS広告分析(GA等、サイト改善) CRM、SFA

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

アカウントセールス ※エンタープライズ経験必須

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

ナショナルクライアント様や関連企業様の課題を深く理解し、お客様と信頼関係を構築しながら、担当顧客のオーナーとしてアカウントプランの立案をし、全拠点のクロージング担当セールスと共にプロジェクト成功に向けた活動をしていきます。

【具体的には】
・担当顧客のオーナーとしてアカウントプランの立案をし、全拠点のクロージング担当セールスと共に新規顧客への提案と、既存顧客に対するアップセル活動を行います。
・社内のインサイドセールス、クロージングセールス、プリセールス、カスタマーサクセス、事業開発などと協調しながら、新規顧客開拓・既存顧客の深耕を行います。
・顧客の経営戦略や将来ありたい理想の姿など、向き合う相手のビジネスを包括的に理解して必要な提案をする、コンサルティング要素の強い役割です。
・導入後の企業様とも継続的に信頼関係を構築し続け、関連企業への展開やオプション機能の検討をいただけるよう導きます。
・まだ全く接点のない企業に対しても、あらゆる手段で接点を作り、上記の状態へと導きます。

応募資格

・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・大手企業に対する法人営業経験5年以上
・課題解決型の提案経験
・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験
・地方出張が可能であること

【歓迎】
・お客様の予算策定時期や決裁フローの流れを把握しての業務推進経験
・幅広いセールステリトリーをカバーする営業経験
・売上を意識する立ち位置で、社内の各関係者を巻き込んだディレクション経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 4.00

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人事企画(評価・報酬制度設計担当)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同グループは、17社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。とはいえ、M＆Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、まだこれから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。
そのため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待されています。

【具体的には】
※ご経験に応じ、各プロジェクトへアサインします。
・人事評価制度設計〜運用
・教育、育成企画設計〜運用

【魅力】
・2万名の職域設計や、給与テーブルのシュミレーション、経営に与えるインパクトの想定など経営感覚、数字感覚を鍛えることができるポジションです。
・役員直下で働くことができ、意思決定者とスムーズに仕事を進めることが可能です。

※経営企画や、BPRなど、仕組みをつくったり会社を動かす側に回りたい方のご志向に合うポジションです。

応募資格

事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方
・評価報酬などの制度設計、提案に関わってこられた方

【歓迎】
・ロジカルシンキング（内省力）
※経営視点で事業戦略と連動した数値シュミレーション、定性と、定量の両方をみる力が求められます。
・Excelスキル　
※関数が組めるレベル

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

テクノロジー推進担当【BITA統括部】

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～740万円

勤務地

東京都

仕事内容

「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げる情報システム部門。ITに強い事業の人材「BITA（Business IT Architect）」として各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。現在は変革期を経て、事業貢献の最大化を目指して、各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化を推進する組織として更なる進化を目指しております。

【具体的には】
＜部門の役割＞
全社IT部門のスタッフとして、全社横串のIT企画、テクノロジー活用推進業務に携わって頂きます。当社のIT課題を自分ゴトとして捉え、未来志向でIT・テクノロジーを活用し主体的な課題解決を行っていく事がミッションです。
昨今の情勢によって社内のデジタル化がさらに加速しています。
IT環境を整備する事で社員の新しいはたらき方やデジタルによる企業変革を実現し、従業員のエンゲージメントを高め、ひいては生産性を向上させる事を目的に活動しています。

＜具体的なプロジェクト例＞
・オンラインコミュニケーションツールの整備、活用促進
・クラウドストレージ全社展開検討
・クラウドERPと事業基幹システム連携による共通会計基盤の実現
・ローコード開発プラットフォームの検証、企画

応募資格

・システム開発もしくはITプロジェクトでの経験

【歓迎】
・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験
・PMBOK、BABOK等、ITプロジェクトに関連する知見

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

IT財務マネジメント担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

470～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

IT戦略企画部門のスタッフとして、同社のITマネジメント・ガバナンス全般の企画立案、実行に携わって頂きます。テクノロジー企画グループは、パーソルキャリアならびにCareer SBUのITマネジメント・ガバナンスレベルの高度化をミッションにしています。既存コア事業のITガバナンス向上だけでなく、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題にも取り組んでいます。本ポジションはその中でも「IT財務マネジメント」を中心にご担当いただける方の募集です。

【具体的には】
※適性を見て、業務アサインをさせて頂きます。
1.IT投資管理業務の実行・運用・改善
2.年次予算策定業務の取りまとめ、経営陣に対するIT費用レポート作成・報告
3.従来型のIT投資管理から次世代のデジタル投資管理への変革企画
4.その他ITマネジメント・ガバナンス全般に関する企画立案、運用業務

応募資格

・事業会社における、何らかの経理・会計業務経験
・IT財務マネジメント、IT投資マネジメントへの興味

【歓迎】
・IT費用に関わらず会社の予算策定や予算執行管理に携わった経験
・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

マーケティング担当(新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

421～559万円

勤務地

東京都

仕事内容

携わって頂く「dodaキャンパス」は新しいサービスで2021年11月でローンチから4年を迎えます。ベネッセ×パーソルブランドを持つ同サービスは、設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けている注力事業になります。

【具体的には】
・オンラインセミナーの企画・運営・登壇(週1回)
同社単独セミナー、グループ企業・パートナー企業との共催など
・メルマガ配信(週1〜2回)
・人事系ポータルサイトの更新(週1回)
日本の人事部　など
・活用事例記事の作成(月1〜2本)
・お役立ち記事の作成・推敲・リライト(月3〜5本)
・ホワイトペーパーの作成・推敲(月1〜2本)
・Facebook広告・Google広告の運用(不定期)
・Facebook運用(投稿週1回)
・サイト・広告クリエイティブのディレクションと実装(不定期)
サイトはCMSツールを使用(ferretone)

【事業・サービスの魅力】
・大学生の5人に1人が登録する大規模サービスに関われる
・稀有な学生データベースを活用したサービスデザインにチャレンジできる
・急成長中の新しいサービス(立ち上げ４年目)に挑戦できる

応募資格

【必須】
下記のいずれか必須
(1)コンテンツライティング（メディア記事執筆など）の経験
(2)オウンドメディア、SNS、メールマガジンいずれかの運用経験
(3)法人向けオンラインセミナーの企画・運用経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE（腰を据えて働きたい方歓迎／HR×看護）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

・サーバーの運用管理（AD・WSUS）
・資産管理
・PC・モバイルの選定・発注・キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種システムのアカウント管理
・Microsoft365運用管理
・クラウドシステムの選定・導入
・セキュリティの管理

応募資格

システム保守・運用の経験

【歓迎】
・社内SE（インフラ運用・保守）の経験
・Microsoft365の運用経験
・サーバの運用・管理経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【11月13日(土)/1day選考会】リクルーティングアドバイザー(doda)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

440～700万円

勤務地

仕事内容

法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当の1day選考会を実施します。

■スケジュール：詳細は確定次第別途ご案内致します。
11:30〜12:00　会社説明会　
12:15以降　1次面接　（約45分間）
通過者は、13:15以降　最終面接　（約45分間）
※18時までには完全終了予定です。1次通過者が多い場合は、最終面接が別日になる可能性がありますのでご了承下さい。

■業務詳細：
（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
（2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。
（3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。

応募資格

・法人営業経験
・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・関係各所と連携をしながら成果を出した経験のある方

【歓迎】
・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者
・人材ビジネス経験者
・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
・マネジメント経験者

この求人の詳細をみる

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる