求人一覧

該当件数:661
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンジニア(新規サービスの開発を担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当します。
・アプリケーション開発、API開発
・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
・ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
・企画考案の初期段階(DesignSprintを始めとしたサービス設計を実施中)
※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わる事ができます。

【開発環境】
各ProjectはGCPやFirebaseを中心に採用し、Vue.js、Nuxt.js等のJavaScriptフレームワークを用いてサービス開発を進めています。
良いサービスをスピード感を持って開発するため、チームメンバの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。

・言語:JavaScript
・FW:Vue.js、TypeScript、Node.js
・クラウドサービス:GCP、Firebase
・DB:Firestore、CloudSQL、BigQuery
・マネージドサービス:GitHub、ZenHub
・コミュニケーションツール:Slack
・ナレッジサービス:esa
・その他:Scrum、DesignSprint
応募資格
・サービス開発やWeb系の技術
・Webアプリケーション開発におけるバックエンドエンドの経験
・チームでWebアプリケーション開発に取り組んだ経験

【歓迎】
・Node.js、Goを始めとしたサーバサイド言語での開発経験がある方
・AWSやGCP等のクラウド利用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アサイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア(Vue.js/HR×AI)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
SSIGNは「人」と「技術」の両面からアプローチした伴走型のキャリア支援サービスを提供している会社です。

また、2019年2月にはAIがユーザー1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーション”『VIEW』をリリース。会員数は2万人を突破し、これまで50社以上のメディアに掲載いただきました。

『VIEW』はiOSアプリですが、裏側では人事担当者やエージェントの方々にお使い頂くWEBアプリケーションが存在しており、サービス拡大を加速させるために、開発をリードしていただける人材を募集しています。

『VIEW』のクライアント側WEBアプリケーションの開発をリードしていただけるエンジニアを募集します!

【具体的には】
・AIキャリアシミュレーション「VIEW」のWEBアプリケーション開発(vue.js)
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
・既存コードのリファクタリング
応募資格
・vue.jsでのWEBアプリケーションの開発経験1年以上

【歓迎】
・0→1でのアプリケーション開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング(リードナーチャリング担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、下記2領域に貢献します。
※これまでのご自身の経験やご意向により、担当領域を決定いたします。
?SmartHRに興味を持つ見込み顧客の創出
?アップセル・クロスセルの提案ができるロイヤルカスタマーの創出

【具体的には】
・Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用

【魅力】
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
応募資格
・顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験
・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験
・デジタルマーケティング全般に関する知識

【歓迎】
・MAツール(Marketo、Pardot、B-dashなど)を使用してのデジタルマーケティング経験
・BtoBのデジタルマーケティング実務経験
・Google Analytics利用経験、タグマネジメント経験
・カスタマーサクセス/CRM領域の経験
・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンテンツプロデューサー(社会貢献性の高い事業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~570万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療業界の転職支援実績20年以上の同社にて、会員制医師向け転職支援サイト【ドクタービジョン】のWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。集客・コンバージョンを目的とし、医師との関係性維持・コミュニケーション醸成に必要なコンテンツや機能等をリードしていただきます。

【具体的には】
・新企画・コンテンツを実現するための要件・仕様作成
・コンテンツ企画・推進・編集
・リリースしたコンテンツの効果検証
・外部プロダクション、ライター等のディレクション
・外部企業とのアライアンスの検討・推進
応募資格
・Webコンテンツ企画・推進、ディレクションのご経験がある方(目安:2年以上)

【歓迎】
※以下のうちいずれかもしくは複数のご経験
・医療・ヘルスケア領域での実務経験・知識
・コンシューマ向けサービス・プロダクトの経験
・外部企業とのアライアンスの検討・推進
・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験
・エンジニア・デザイナー・QAなどと協業し、サービス・プロダクト・事業を作り上げた経験
・html/cssの基本知識
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ブランドマーケティング(転職サービス「doda」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の転職サービス「doda」を、転職におけるNo.1ブランドにすることを目指したブランドマーケティングを進めている組織です。
求職者の方が転職を検討される際に、一番に想起される存在となるために各グループと連携し、オンライン・オフライン双方から施策検討〜実行・効果検証まで進めています。

【具体的には】
現在のブランディング戦略施策としては、オンライン・オフライン双方のプロモーションを活用しています。
社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、メディアプランニング、メディアバイイング、クリエイティブ、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。
また、機械学習による売り上げ予測やコンバージョン予測を実施することで、投資貢献可視化も携わって頂きながら、マーケ戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。
今後の方針としては、同社の学生向けサービスの「dodaキャンパス」とも連携をしながら、「doda」全体の純粋想起を向上していくことを目指しています。
合わせて、同Gにはプロモーション担当だけではなくPR担当もいるため、統合的なコミュニケーション設計に携われることができ、フルファネルでのコミュニケーションプランニングも経験できます。
応募資格
・サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン(TVCM、交通/野外広告等)、およびオンライン(動画広告)でのプロモーション出稿におけるプロジェクトマネジメント経験(方針策定から企画制作、メディアプランニング、各種ログデータを使用した分析・振り返りまで)
・戦略策定経験
・サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験

【歓迎】
・事業会社でのマーケティング経験
・広告投資の事業貢献可視化に関する経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

中途採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案〜実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

?採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め

?採用計画の立案〜実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営
・求職者面談・面接

?入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行
応募資格
・無形商材の営業経験2年以上

【歓迎】
・大規模人数(100名以上)の採用経験
・人材紹介エージェントの就業経験
・エンジニア/デザイナー/マーケター等の専門職種の就業経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

新卒採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
同社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、同社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

【具体的には】
・学生集客の為の企画及び実行
・説明会の企画、集客、開催
・面接の実施、クロージング
・採用進捗のデータ分析
・紹介会社、媒体業者対応
・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
応募資格
・正社員として1年以上の経験
・営業職あるいは企画職としての実務経験

【歓迎】
・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験
・個人、法人営業問わず営業経験
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

広報担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・広報戦略、企画の立案/実行
・自社メディアの編集、企画、ライティング
・各メディアとのリレーション
・取材対応   等
日本のみならずご意欲がある方には海外での広報もお任せしたいと思っています。
応募資格
※顔写真付きの履歴書提出必須

・事業広報/コーポレート広報/採用広報等の広報経験
・記事ライティングの経験
・プッシュ型の広報経験

【歓迎】
・Webメディアの編集経験
・プレスリリース作成の経験
・大手新聞社、媒体社への広報経験
・事業会社での広報経験

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