求人一覧

該当件数:661
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

サービス企画(はたらく未来図構想)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
660~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
当ポジションでは、パーソルキャリア内に留まらず、グループ会社も巻き込み、日本社会の大きな課題に対して新たな価値を生み出す大規模プロジェクトの企画・実行をお任せします。

【具体的には】
・はたらく未来図構想において、中核となるtoC向けサービスの企画立案/実行
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション/経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせていただきます。

【募集部門】
テクノロジー本部 サービス企画統括部
応募資格
・大規模な新規サービスの企画経験
・HR業界における知見
・はたらく未来図構想プロジェクトの世界観への興味・関心

【歓迎】
・アセスメント領域に関する知識・経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ワーケーションサービス「Komforta Workation」の事業開発として、新たな市場を創造し、事業を拡大するための取り組み全般をお任せします。

マーケティング・リサーチ、新規顧客の創出、事業パートナーの発掘と連携、事業企画・サービス改善など、業務内容は多岐に渡ります。時々刻々と変化する市場や顧客のニーズを捉えながら、自ら課題を発見し、必要な業務を主体的に選択、実行までを担います。

事業責任者直下のスピーディーな環境で、ゼロベースで事業を立ち上げていく、チャレンジングなポジションです。

【具体的には】
・新規事業企画立案、及び企画実現までのプロジェクト管理
・新規顧客創出のためのマーケティング、法人・自治体向け営業
・他社、地方自治体とのアライアンス施策の企画・実行
・ワーケーション施設、地方自治体、地域企業間の連携促進
・その他、事業責任者特命案件など
応募資格
※以下のいずれかの経験
・新規事業の立ち上げ経験(企業所属、起業、副業など形態問わず)
・無形商材の法人営業として、MVPなど顕著な実績を出したご経験
・戦略コンサルタントとしてクライアントの新規事業開発支援のご経験
・事業会社におけるマーケティング、Webマーケティングの戦略立案および実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業における事業開発経験

【歓迎】
・自ら起案してコミュニティを立ち上げるなど、人脈形成に取り組んだご経験
・地方創生に関する知見やご経験
正社員

経営企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
525~630万円
勤務地
東京都
仕事内容
・事業の中長期計画の策定
・事業内の最重要案件の推進

■入社1年目の業務(例)
・事業の計数管理(市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施)
・中長期計画の策定のための分析や集計
・売上計画・コスト計画の策定

〈ミッション〉
・中長期目標の策定
・社内/外の情報を常に把握、経営課題の抽出、役員へのプレゼン。
・マーケット情報のリサーチ、事業毎の業績分析・考察、各部署のミッション進捗の把握・管理
・新規プロジェクトや事業の課題解決に対し、プロジェクトメンバーとして主体的に推進。

【組織構成】
・12名(男性4名、女性8名)
・平均年齢32歳
応募資格
・3年以上の社会人経験
・下記のいずれかを主体的に取り組んだご経験
 中期計画策定、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進、業務改善等

【歓迎】
・BIツール(tableauやpowerBI)使用経験
・ACCESSクエリ作成、SQL文作成経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.37
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールス(上位校の学生特化した就職支援サイト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~360万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
主に外資系や日系大手・ベンチャー企業

【商材】
Unistyle

【具体的には】
Unistyleを通じた売上最大化がミッションです。
優秀な新卒を求めている、主に外資系や日系大手・ベンチャー企業を中心に、「Unistyle」を用いた採用コンサルティングや集客提案を行います。
自社サービスなので、お客様からヒアリングした内容をもとに、新しいサービスや商材を作ったり、Webメディア自体の改善を行うことも可能。お客様のニーズに合わせて、本当に満足いただけるサービスを提供できます。

【組織体制】
20代が活躍中!セールスチームは、マネージャーと営業3名という4名体制。
規模は小さいながらもフレッシュさのある若手社員が在籍しています。
皆、未経験からのスタートですが、達成率などの評価に応じて、社歴や経験に関係なくキャリアアップを目指せます。
応募資格
・営業経験(1年以上)

【歓迎】
・広告営業の経験
・求人広告販売の経験
・自社システムの販売経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

UI/UXデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
企画構想段階からPdM※1(プロダクトマネージャー)、UXリサーチャー、エンジニアのチームと密に連携をとり、ワイヤーフレーム作成からモックアップ、プロトタイプの作成に至るまで、デザインの力でサービスをリードします。フィードバックループを素早く回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを追求します。
※1 同社ではサービスオーナーという呼称です。

【具体的には】
・担当プロジェクトのUI/UXデザイン
・プロジェクト推進
・デザインシステムの構築
・メンバーの成長支援や成長機会の創出

【募集部門】
テクノロジー本部エンジニアリング統括部UXデザイン部

【使用ツール】
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、モリサワパスポート※2 など
応募資格
※ポートフォリオの提出必須

・アプリもしくはWebにおけるUI/UXデザインの実務経験3年以上またはそれに準ずる実績
・設計意図を口頭や文書で言語化できる
・デジタルデバイスにおける複数の経験を示すポートフォリオやサイトURL

【歓迎】
・ユーザー数の多いサービスにおけるUIデザイン経験
・サービスの企画からリリースまで携わった経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

C#開発エンジニア(doda)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
国内最大級の転職支援サービスdodaの開発を行います。(※内製開発チームのため、リードクラス含めて手を動かして開発をしていただきます。)

・各開発チームのチーム運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等)
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計等)/設計〜リリースまで一連の作業)
・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)
・システムアーキテクチャの改善活動の定義&推進
・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

<dodaについて>
dodaは会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。
応募資格
・C#またはJavaを用いた開発経験
※目安:20代 3年以上、30代 7年以上
・仕様が固まっていなくてもストレスなく開発ができる方

【歓迎】
・HTML5、Javascript、Web APIの開発経験
・バッチの開発経験
・Javascriptフレームワーク(React.js等)を用いたフロントエンドの開発経験
・NUnit等によるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト自動化経験
・開発エンジニアチームのリード経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

DX企画【マネージャー】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
772~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
エージェント(人材紹介)事業における、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案〜実行が担当となります。
人材紹介における課題抽出から、デジタル化・テクノロジー活用の実現可能性があるところにアプローチ、企画を立てて、体制構築したうえで、開発・施策実行まで担当します。
現在は個人の求職者様に向けた求人紹介の自動マッチングの機械学習モデル精度向上に向けたプロジェクトを中心に、主にデータ活用のプロジェクトを進行していますので、OJTで参加していただきながら、全体施策の管理や、新しい企画テーマを発掘し、事業のデジタル化を推進していただきます。
HR事業は社会課題も大きい一方で、デジタル化の余地がたくさんある領域です。当社は法人・個人の膨大なデータを保有していますが、まだまだ活用の余地がある状況ですので、様々な挑戦が可能な仕事になります。

【具体的には】
・人材紹介サービスの提供価値向上に向けた解決すべきテーマの発掘・課題抽出
・データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案・実行
・テクノロジー部門(サイエンティスト・エンジニアリング)、企画、フロント職種(法人営業やキャリアアドバイザー)と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ等
・実行施策全体の管理/メンバーマネジメント(3名前後)
応募資格
・営業や業務、事業などの企画経験3年以上
・企画の要件定義・開発・リリース・運用を他部署や他企業と連携して最後まで進めた経験(PM)
・3名以上のメンバーマネジメント経験
・多くの利害関係者を巻き込みながら、提言・推進した経験

【歓迎】
・人材業界での就業経験
・BPRやBI、データ分析の経験
・ITコンサルタントやIT企画の経験
・営業経験
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データサイエンティスト(事業KPIモニタリングやプロダクト改善に向けた課題抽出)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
任せられた事業・サービス領域において、データ分析のアプローチから、事業KPIモニタリングやプロダクト改善に向けた課題抽出を行っていただきます。

【業務イメージ・業務例】
・市場変化の分析を行い、対応方針を事業責任者等に提案(経営陣の戦略策定・意思決定をサポート)
・求職者と求人のマッチングに関するデータから、人材獲得領域サービスの効果測定や課題抽出(期初に策定した戦略に対する事業進捗の整理、サービス提供のターゲットと同社の価値創出の方法における課題の整理)
・病院経営等も含む同社に蓄積されたデータを基に、事業やサービス成長を推進する計画を提案(サービス戦略の提案、新サービスの提案)
・社内データ利用環境の整備や運用業務管理(事業KPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備など)

【配属先】
医師キャリア事業部、薬剤師キャリア事業部、事業支援部、業績管理室
※ご経験や能力・適性に応じて配属先を決定いたします。
応募資格
・統計分析の基礎知識(統計理論、有意検証、応用実践技法、統計データの構造化スキル)
・仮説に基くデータ収集、構造化力(データマイニング)
・大量のデータを用いた分析実務経験(EXCEL(関数)、マクロ、R(モデル)、SPSS、SAS、Tableau、各種BIツール、モデルなどを用いて行った経験)
・課題背景を理解し、ビジネス課題を整理・解決に導く力

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