求人一覧

該当件数:661
正社員

デジタルマーケティング担当(クライアントコミュニケーションG)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~560万円
勤務地
東京都
仕事内容
スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。
グループ全体の転換に伴い、中長期的な事業成長を実現するため、マーケティング領域の重要性が高まり、業務範囲も拡大しています。次世代に向けた増員と育成により組織力の強化を図っています。
マーケティングや将来に向けた新しいコミュニケーションの構築などにおいて、経験がある方だけでなく、興味が強く新たにチャレンジしたいと思ってもらえる意欲的な方を募集しています。

【職務内容】
BtoB領域のサービス開発やコミュニケーション戦略におけるマーケティング業務を通じて非対面営業の強化施策を実施し、スタッフサービスグループにおける営業活動を効率化を実現する。

【具体的には】
・WEBを中心としたコミュニケーションにおけるデジタルマーケティングの実行・ABM*1を前提とした分析や課題抽出、およびMA*2を活用した施策実施
・サイト内の改善施策の企画・推進
・会員専用サイト立ち上げなど既存顧客とのリレーション強化施策の立案

*1:ABM(アカウントベースドマーケティング)
*2:MA(マーケティングオートメーション)
応募資格
・デジタルマーケティング経験
・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる)
・Excel初級程度(基本的な関数が使える。表やグラフの作成ができる。)
・PowerPoint初級程度(スライド作成ができ、文字や画像の調節ができる)
・人材ビジネスに関心がある方(現時点では知らなくても問題ありません)

【歓迎】
・法人営業経験
・人材ビジネス経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インサイドセールス オペレーション(Analytics / 戦略立案)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・Salesforceを活用した、データドリブンなインサイドセールス体制の整備(Salesforceの設計含む)
・新入社員に対するオペレーション分野の教育・研修
・インサイドセールスの活動データを分析し、効率的なインサイドセールス活動の立案・設計
・予実管理向上、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めチーフ・マネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
・メンバー、チーフ、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ)

【利用するツール・デバイス】
・Salesforce
・Pardot
・MiiTel
・FORCAS
・Google DataStudio
応募資格
・データ起点(Excel・Spreadsheet等)で問題発見と課題解決をしてきた経験
・Salesforceのデータを使った分析の経験1年以上
・SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスのマーケ・インサイドセールス・セールス部門の動き方を理解している
・部署を横断してコミュニケーションを取りながらKGI・KPIを策定した経験

【歓迎】
・インサイドセールス業務経験
・Salesforceの業務管理者(Admin)経験
・事業企画または営業企画の業務経験
・インサイドセールスマネージャー経験
・マーケティングマネージャー経験
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
・複数のタスクを同時並行で回し、ステークホルダーコミュニケーション(関係者調整)をリードできるプロジェクトマネジメント経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

エンジニアリングマネジャー(管理職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
760~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、dodaやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。

<主な業務(一例)>
・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定
・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等)
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成&採用活動
応募資格
・開発チーム(5名以上)でのプロジェクトマネジメント経験
・JavaやC#などを用いたWebサービスの開発経験
・要件定義からリリースまでの実務経験
・ピープルマネジメントの経験、または、興味/関心
※担当領域の理解を深めるため、入社して3〜6か月程度は手を動かしてコードを記述していただきます。
※マネジメント専念後は、コードを記述することは原則ありません。

【歓迎】
・スクラム、XPなど、アジャイル開発経験
・開発標準化&生産性向上施策の立案&推進経験
・AWSやAzure等のクラウドを利用した開発経験
・アーキテクチャの設計経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネジャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
640~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンジニアリンググループでは、データやテクノロジーを活用して、世の中に価値あるサービスを届けられるように、生み出し、運用できるようにします。
プロジェクトマネジャーとして、既存ビジネス向けの業務改善プロジェクト、もしくは新規サービスのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
プロジェクト計画、管理や社内外との調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。

【部門概要】
テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された新設組織です。
その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。
データ設計・解析・活用等を通じて、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っていただく部署であり、既存サービスだけにとどまらず、新規サービスにも深く携わっていただくことを想定しています。
テクノロジーを活用して、データを価値あるものに変えていく、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していきます。
応募資格
・5名以上のプロジェクト管理経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

エンジニアリングマネジャー(管理職)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
760~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。

・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定
・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等)
・組織文化の醸成
・開発エンジニアの評価
・開発エンジニアの育成&採用活動
応募資格
・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

ビズメイツ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケター(HRTech)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・外国人ITエンジニア向けダイレクトリクルーティンプラットフォーム(自社プロダクトの転職サイト)の利用者拡大に向けたデータ分析、企画立案・推進
・クライアント開拓のための戦略立案、推進
・求職者集客に必要な企画立案、支援
・その他関連業務(企画業務、レポーティングなど)

【魅力】
・新規事業として開始したグローバルITタレントの採用プラットフォームの立ち上げ期のポジションです。企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進など、業界を一緒に変革し、社会にインパクトを与えることにチャレンジができます。
・同社はこれまでオンライン英会話事業で培った大手からベンチャー企業まで様々な企業との取引実績があります。多く企業でグローバル推進やダイバーシティ推進が広まっており、同社だからこそできるHRサービスの提供を目指しております。
・急成長中の会社において、それぞれの専門領域を持ち寄ったメンバーと刺激し合いながら、ご自身の経験を活かしていただく場所としてはやりがい・成長可能性ともに申し分ないポジションです。新規ビジネスのため、役員クラスのメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら業務していただきます。未来のエクセレントカンパニーを創るプロセスの進行を目の前で実感できるという得難い楽しさがあります。
・立ち上げたばかりの事業のため、将来的に多くの昇進・昇格のチャンスがあります
応募資格
・事業会社でのwebマーケティングのご経験
・データ/数値を元に分析を行い論理的に企画を立案できる力
*英語力は必須ではありません。

【歓迎】
・SFA、MAなどを活用したデータ分析、市場動向フォーキャスト関連業務経験
・事業運営に関する企画〜マーケティング等幅広い業務を経験したい方
・グローバルな環境に身を置き、英語力を身につけていきたい姿勢をお持ちの方
・人材業界、IT業界の経験
・人事採用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

データアナリスト・データサイエンティスト【転職メディア事業部】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
累計会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」が持つ、国内有数のビッグデータを分析し、各部門と連携しながらプロダクト改善、事業やサービスのさらなる成長に貢献いただきます。
To B/To C双方のマーケティングから、サービス/プロダクト開発まで、広域の戦略立案や課題解決に関与できるポジションです。

【具体的には】
・データ定義、分析 
└会員情報やアクセスログ、売上実績やLTVなど、幅広いデータ利用したプロダクトの状態調査、分析、分析結果の可視化
・課題解決に向けた施策化 
└分析結果をもとに、マーケティング、CRMから開発まで幅広い手法を用いた解決策立案
・ステークホルダー調整、実装
└ビジネス、マーケティング、開発部門と連携し、分析結果を利用した各種施策実行及び、意思決定のサポート

【配属先グループについて】
現在の配属先グループは8名(男性3名、女性5名)、30代のメンバーが多く活躍をしております。
応募資格
・Webサービスにおけるデータアナリストもしくはデータサイエンティストのご経験がある方
※データ集計/分析の実務経験(定量的な成果を出してきた経験をお持ちの方)

【歓迎】
・Webサービス、マッチングサービスにおいてデータ分析から課題解決施策の実行に携わった経験
・データ集計/分析スキル(SQL、R、Pythonなどの経験)
・様々な関係者を巻き込んだプロジェクト経験
・俯瞰する力や戦略策定力
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週4日以上リモートワーク可】Webディレクター(自社新サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の保有する求職者データベースを、企業が直接みてオファーできるHRtechサービスの立ち上げに携わっていただきます。
企業がデータベースの検索/求人の作成/オファー配信をできる機能や、求職者が受け取るオファー/求人ページの機能を新しく開発していく予定です。
忙しい人事業務の中で魅力的な方がラクに見つかるようにすること、スキルはあるのにいい職場に出会えない方の魅力を企業に伝わりやすくすることで、「雇用のミスマッチ」という社会課題の解決にチャレンジできます。

【入社後まずお任せしたい事 】
新サービスの立ち上げプロジェクトの中核として、リリースまで広い裁量で一貫して関わっていただきます
・BPMN図の作成など業務フロー/プロセスの整理(基本設計・詳細設計)
・ワイヤーフレーム作成、要件定義
・開発ディレクション、 デザインディレクション
・定性/定量でのユーザー課題特定
・要件定義フェーズでのエンジニア、事業企画、社内部署とのQA
・社内の既存類似サービス(dodaRecruiters)の仕様キャッチアップ
※リーダー経験をお持ちの方はPOをお任せする予定

【チーム構成 】
doda Recruitersプロダクトチームは、2つのスクラムチーム、つの大規模プロジェクトチームの計約30名で構成されています 。
プロダクトマネージャー1名 、PM/SM3名、ディレクター4名、デザイナー1名、エンジニア21名
応募資格
・SIer/ITコンサル/事業会社等での業務設計/要件定義経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社にてwebサービスの企画、要件定義に携わった経験がある方
・エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方
・PO/PL/PM/PDMとしてプロジェクトチームを率いた経験がある方
・IT要件定義、基本設計、詳細設計に携わった経験がある方
・webサービスの立ち上げやリニューアルに携わった経験がある方
・BPMN図作成などの業務フロー整理を行った経験がある方

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