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該当件数：661件

サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

デザインマネージャー候補※ポートフォリオ必須

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

650～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

下記の業務をお任せします。
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット

応募資格

※応募時はポートフォリオ、写真付き履歴書必須となります。
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・Photoshop、Illustrater、Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
・HTML、CSS、JavaScript（jQuery）を活用した実務経験
・Git、GitHubを使ったソースコードの管理

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

人事（組織/人事制度）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。

組織人事（全社 / CoE）
・正確な人事オペレーションによる従業員体験の向上
　・SmartHRの評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画
　・報酬サーベイを元にした、報酬水準の妥当性を検討、経営への提案
　・入社・異動などの人事情報を取り扱い、人事業務フローの整備・運用を行う
　・SmartHRや人事サービスを活用し、人事業務を効率改善を行う

組織人事（部門付 / HRBP）
・各組織と連携したオンボーディングや人材開発
　・個人や各チームのマネージャーとコミュニケーションを取り、人事課題の解決をする
　・組織サーベイなどの定量データから、今と将来におこる組織課題を解決する
　・新入社員の入社オンボーディング
　・新入社員との1on1

応募資格

組織人事（全社 / CoE）
・人事の運営実務経験
・100人以上の正社員がいる会社での経験
・プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを進行した経験

組織人事（部門付 / HRBP）
・人材開発・人事制度・人事オペレーションいずれか3年以上の経験
・もしくは、事業会社で人事の経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

UXライター

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

SmartHRは大きくビジネスサイドとプロダクトサイドに分かれており、カスタマーサポートチームはプロダクトサイドに含まれるチームです。

これまで、チャットサポートやヘルプセンターといったユーザーサポートの業務を通じ、ユーザーにもっとも近い立場として、プロダクトへの機能要望やカイゼンといったサービス価値の向上に貢献してきました。

カスタマーサポートグループの中でUXライティングユニットは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するための、明快なプロダクトのユーザーインターフェース文言、ヘルプセンターでの機能説明のライティングを手がけます。

PM、エンジニア、プロダクトデザイナー、QAとともにプロダクトを育てて行く上で、プロダクトの世界観を言語化していくUXライターを募集します。

【具体的には】
・SmartHRのヘルプセンターの制作
・SmartHRのプロダクト内の文章の制作・改修
・プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用

応募資格

・編集もしくはライティング経験
・WordpressなどのCMSを使ったコンテンツ制作経験
・SmartHRのミッション、バリューへの共感

【歓迎】
・ヘルプページ等、サポートコンテンツ制作経験
・テクニカルライティングの実務経験
・アジャイル開発の現場における、PMやプロダクトデザイナーとの協働経験
・SaaSプロダクト内のテキスト制作経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ビスカス

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

シニア開発エンジニア（社内情報システム）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

社内開発のWebアプリケーショの設計、開発、運用、保守に幅広く携わっていただきます。開発では、主にReact、Typescript、Node.jsといった言語/技術を使います。メインのインフラはAWSを利用しています。常に難しい課題に立ち向かうなど、常に頭を使わないといけないチャレンジングで面白い機会が豊富です。

【具体的には】
・Webサービスの設計、開発、運用、保守
・ディレクター、他のエンジニアとの開発調整、コミュニケーション

【業務の魅力】
事業拡大、新規事業立ち上げに伴い、サービスの企画、プロジェクトマネージメント、開発を経験することができ、新サービスと共に成長するチャンスに恵まれた環境です。

応募資格

※オープン系Web開発を技術面でリードできる方が親和性ございます
・Webアプリケーション構築・開発・運用・保守経験（3年以上）
・AWS（ECS，RDS）構築・運用経験（1年以上）
・ネットワーク構築経験（1年以上）

【歓迎】
・AWS経験
・Node.jsを使ったバックエンド開発経験（1年以上）
・React/TypeScriptを使ったフロントエンド開発経験（1年以上）
・エンジニアリード（1年以上）

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 4.00

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムエンジニア(若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。その他、エンジニア組織拡大を受けて、開発チームをリードしていただける方を募集いたします。

【具体的には】
・開発チームにおける技術リード
・フロント/バックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析・ユーザー調査
・コードレビュー
など

応募資格

※顔写真付き履歴書必須

・正社員としての就業経験2年以上
・プログラミング経験(言語不問)
・ネットワーク（TCP/IP）／データーベースの基礎知識

【歓迎】
・Linux系システム構築経験
・ネットワーク（TCP/IP）／データーベースの基礎知識
・Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.37

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

CTO直下での開発案件営業統括責任者候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ミッション】
今回のポジションは、CTOの右腕として1人目の営業となります。
親会社である?ネオキャリアのような100%新規開拓の営業とは異なり、既にCTOが保有している案件の深耕営業や、人脈で獲得する案件などを担当して頂く予定です。ただ、場合によっては新規開拓をお願いする場合もございます。

【組織】
ネオキャリアグループの子会社である?ネオラボへ出向となります。
※雇用元は?ネオキャリアです。
CTOを始めとした約500名のエンジニアが在籍する組織で、東京に約150名のPMとベトナム拠点に約300名の開発エンジニア、沖縄に50名のQAQCエンジニアが在籍しています。

応募資格

・法人営業経験
・SierやSESなどでのシステム開発案件を取り扱ったご経験
・システム開発案件について一定のリテラシーを持ち交渉が可能な方

【歓迎】
・エンジニアと対等に技術に会話ができる方
・AIや画像認証、ドローンなどへの知見をお持ちの方
・大手クライアントとの折衝経験
※マネジメントの経験は必須ではありません。

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サービス・小売・外食人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.20

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

エンジニアリンググループ責任者候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

将来のエンジニアリンググループ責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。

入社後は5〜10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。

【具体的には】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善

応募資格

・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験

【歓迎】
・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

カスタマーサポート（チャットサポート）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

＜具体的な業務＞
チャットによるカスタマーサポート
・ユーザーからの問い合わせに文章と画像で回答する
・ユーザーからの問い合わせに関する動作確認
・問い合わせの分類

＜発展的な業務＞
・調査ツールを活用し、複雑な問い合わせに対応する
・開発チームとのコミュニケーションを行い、ユーザーの課題を解決する
・サポートチーム全体がスムーズな対応ができるよう、運用業務を行う
・その他、サポート業務改善のための施策を立案し、実践する

＜使用ソフト＞
・Intercom（チャットサポート）
・Slack（社内チャット）
・JIRA
・GitHub

応募資格

・Slack等チャットツールの利用経験（例：Slack / ChatWork / GoogleChat / Teams / Workplace Messenger / LINE WORKS 等）
・簡潔・明瞭な文章を書く能力
・ユーザーの意図を読み取り、聞き出す能力
・スクリーンショット撮影と、案内用の簡単な加工
・開発チームとのコミュニケーションが可能なITリテラシー
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感

【歓迎】
・労務手続きの実務経験がある方
・チャットやメールなどテキストコミュニケーションに長けた方
・形にとらわれず、柔軟な対応が得意な方
・繁忙期やトラブル時でも、落ち着いた対応のできる方
・カスタマーサポートの実務経験

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