株式会社ギフティ

【eギフト市場のリーディンカンパニーとして「giftee」や「eGift System」を運営】
同社は、気軽に個人間でLINEやメールを使って贈り物ができるサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開、また2016年5月からは電子地域通貨システム「Welcome！STAMP」の展開を行っています。現在、「giftee」の会員数は156万人（2020年3月末時点）を超え、国内最大級のカジュアルギフトサービスに成長しました。全国33000店舗以上の商品を取り扱っており、豊富な商品の中から多様なシーンにあったギフトを選べるサービスになっています。また飲食・小売企業などが自社でeギフトを即時に発行できる法人向けギフト販売システム「eGift System」も好調で、 ローソン、ミニストップ、サーティーワン、ロクシタン、 ピーチジョン、ラフィネなど大手企業にシステムを導入してきました。

・カジュアルギフトサービス「giftee」の運営
・法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開
・粗品や景品の配布に使えるデジタルチケット販売サービス「giftee for Business」
・電子地域通貨システム「Welcome！STAMP」の展開

【業界トップクラスの会員数！日頃の「ありがとう」を伝えるサービスです】
同社は、「友だちの誕生日なのにお互い忙しくて直接会ってお祝いできない……。でも、サプライズでなにかお祝いをしてあげ
たい。」という発想から生まれました。その時に、「コーヒー１杯でもいいから、SNSでギフトを贈れたらいいな。」と思いついたのがきっかけで、設立した企業です。この思いに共感したクライアントが多く、創業当初から大手企業とも取引を開始し、お取り扱い商品数も約400種類以上となっております。ソーシャルギフトのサービスは今現在かなり増えてきている中で、ここが同社サービスが業界トップクラスを誇るユーザーにえらばれる理由です。

【東証マザーズへ上場：成長のカギはgiftee for Business】
2016年4月より粗品や景品の配布に使えるデジタルチケット販売サービス「giftee for Business」を展開しており、2019年に東証マザーズへ上場した同社の成長のカギとなっております。法人の企業は従来、紙のギフト券などを郵送で送っておりましたが、それをURLに置き換えることで、業務効率を高めることができため、伸びているサービスです。国内の金券市場は約9000億円、ギフト市場は約10兆44億円となっており、「eギフトの認知度は、まだまだこれからだ」、「どちらもeギフトで取り込んでいけるんじゃないか」と代表の太田氏は今後の展望をと語っております。

【待遇・福利厚生】
・リモート勤務可能（毎週水曜日）
・入社時にPC及びディスプレイ支給（MacまたはWindows）
・技術書購入全額支給
・勉強会への参加奨励（参加費一部補助）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
・厚生年金、雇用保険、労災保険完備

下記をミッションとするチームのマネジメント、及び実働をお任せいたします。
- BI / 認証基盤など、ギフティ社内のプロダクト群に対して横断的に機能提供するプロダクトの構築・運用
- 開発部隊横断で整備すべき仕組み・ガイドラインの策定及び定着
- 中長期的に会社として取り入れるべき技術トピックのR&D実施
- 突発的に発生するエンジニアリング関連の特命案件への対応

【同社について】
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施

ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

- アプリケーションレイヤーの実務経験
- クラウドインフラに関する技術選定経験

以下のいずれかの経験
- Web系の事業会社における開発チームでのチームリード経験2年以上
- SIerにおける上流経験

【歓迎】
- エンジニア組織のマネジメント経験
- 複数プロダクトにおける仕様策定や、導入、運用を横断で関わった経験