株式会社カサレアル

【クラウドネイティブ推進支援企業/レガシー企業のDXをカサレアルが加速させます】
同社は、Webアプリケーションの開発、DevOpsの実践、クラウドを活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修、をワンストップで提供しています。

同社は、元々Webシステムから、Android、iOSネイティブアプリ開発に特化したシステム開発事業と、IT技術者のトレーニングや研修等を提供する教育事業の　2本柱で事業を展開していました。
技術教育事業では、同社開発部門で実証済みの使用頻度の高い技術を優先した研修を実施しており、Java、PHPをはじめ、モバイル系の開発言語や、フレームワーク、最新のコンテナ技術まで、教育プログラムは高いクオリティに定評があります。Android研修においては、一般財団法人OESFより、最も優れたパートンバーとして、3年連続で「The Best Contributor」を受賞。新入社員研修やフォローアップ研修、スキル　アップ研修、フリーセミナー等、幅広く提供しています。

【楽天グループ 東証一部上場テクマトリックス社の連結子会社】
日本でWebが本格的に普及し始めた1999年に設立した同社。2007年5月、かねてより密に取引のあった楽天と提携し、楽天のグループ会社になりました。その後、楽天のグループ企業であるテクマトリックス社（東証一部上場）の子会社となりました。「日本Javaユーザーグループ」などエンジニアコミュニティの活動をリードし、業界内で評価を受けるトップ級の技術者も多数在籍しています。最新の技術トレンドに対応した高い技術力が同社の強みです。

※同社の技術ブログ：https://qiita.com/organizations/casareal

【プライム開発、各プロジェクトに複数名参加】
受託案件は全て「１次請け」の「開発案件」で「チーム制」で対応しております。楽天とテクマトリックスの案件をはじめ、カメラのキタムラ社や各金融機関におけるプライム開発を担っており、各プロジェクトに複数名で参画しています。

【平均残業時間17時間/働きやすい環境】
平均残業時間は月17時間となっております。各社員で残業時間のバラツキはありますが、多くても1日の労働時間は10時間程度です。60時間を超える場合は、社内稟議が必要となります。
※開発案件はほとんどがプライムです。

【社内勉強会/充実した研修プログラム】
同社ではテクニカルスキルアップのため、教育事業で行なっている研修プログラムを、社員も定期的に受講しています。

ｘ主要事業の１つである技術研修サービス（ラーニングサービス事業）の運営職として事業推進に携わって頂きます。

ラーニングサービス事業では、
Webアプリエンジニア向けの実践的な技術研修サービスの企画・立案〜実施までを行っています。
技術研修の提供方法は、【新入社員研修】、【一社研修】、【オープン研修】の３種類あります。
・新入社員研修、一社研修：顧客企業のご要望を伺い、日程・内容などをカスタマイズして実施します。
・オープン研修：当社会場で定期的に開催する公開型研修で、日程を選んでお申込みいただけます。

【具体的には】
■新入社員研修、一社研修
■オープン研修（対面開催・オンライン開催）
?研修スケジュール管理
?申込み・問い合わせ対応
?研修準備作業
?研修実施サポート
?機材管理

・システム開発・運用経験があり、キャリアチェンジを希望される方

【歓迎】
・メールでのビジネス文章作成が得意な方。
・PC操作、officeソフト(Word、Excel、PowerPointなど)が得意な方。