想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【医師専用SNS の運営を行っております】
同社は医師・医学生限定のSNS（情報交換サイト）の運営を行っております。
同社は医師・医学生限定のSNS（情報交換サイト）の運営を行っております。
会社特徴
【現役医師である代表取締役。医師の悩みを解決するサービスがです】
同社の代表は、同社の代表取締役業を行いつつ、現役医師でもあります。日本では、医師同士がコミュニケーションを取れる場所が少なく、且つ専門外の分野の医師と話をする機会も極小です。また、代表である第一線で働いていた際に、「医師同士で情報（ノウハウ）共有できる場を作りたい」という想いの元にできたサービスです。
同社の代表は、同社の代表取締役業を行いつつ、現役医師でもあります。日本では、医師同士がコミュニケーションを取れる場所が少なく、且つ専門外の分野の医師と話をする機会も極小です。また、代表である第一線で働いていた際に、「医師同士で情報（ノウハウ）共有できる場を作りたい」という想いの元にできたサービスです。
仕事内容
メドピアグループでは「Supporting Doctors、Helping Patients.」のミッションのもと、国内医師の約40％が参加するコミュニティサイトの運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループのHRBP（採用/企画領域）を募集しています。
【具体的には】
事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。
【具体的には】
・採用戦略/戦術の立案および推進（新卒/中途/間接雇用）
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等）
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート）
・入社人材のパフォーマンス向上企画と推進
・その他、採用戦略に沿った企画の実行（例：イベント企画運営/自社メディア・SNS発信等）
※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します
実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループのHRBP（採用/企画領域）を募集しています。
【具体的には】
事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。
【具体的には】
・採用戦略/戦術の立案および推進（新卒/中途/間接雇用）
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等）
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート）
・入社人材のパフォーマンス向上企画と推進
・その他、採用戦略に沿った企画の実行（例：イベント企画運営/自社メディア・SNS発信等）
※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します
実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます
メドピア株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
給与改定：年2回、賞与：年1回
応募資格
・事業会社での採用実務 or 人材紹介会社での企業担当/コンサルタント経験
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験
・人事領域のコンサルティング経験
・ヘルスケア領域での就業経験
・自らが責任者（主担当者）としてプロジェクトを推進した経験
・社会人経験3年以上
【歓迎】
・ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験
・人事領域のコンサルティング経験
・ヘルスケア領域での就業経験
・自らが責任者（主担当者）としてプロジェクトを推進した経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）祝日 育児休業制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険<br>
通勤手当 リモートワーク手当（※リモートワーク手当支給時は通勤手当は実費精算） 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種
通勤手当 リモートワーク手当（※リモートワーク手当支給時は通勤手当は実費精算） 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種
採用人数
若干名
