想定年収
780~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内・外資企業含め100社以上のBtoBマーケティング支援事業をおこなっております】
新しい分野×マーケティングをキーワードに1年間に1つの新規事業を創出し、マーケティング業務全体のアウトソーシング事業に取り組んでおります。
【サービス一覧】
『RPA BANK』https://rpa-bank.com/about/
RPAの実践に必要な情報、ロボットの開発と運用に必要なスキルの習得の場、RPAに関わる皆さまが持つ課題や悩みの共有可能なコミュニティの場を提供するデジタルレイバープラットフォームです。
『PRESCO』https://presco.ai/#about
成功報酬型プロモーション(アフィリエイト)を軸とした各種サービスを展開しています。
『Marketing Be』http://marketing-be.com/
見込み客の開拓や新規顧客の獲得、カスタマーサービス、マーケティングを実現し、ビジネスの成長と拡大をもたらします。
新しい分野×マーケティングをキーワードに1年間に1つの新規事業を創出し、マーケティング業務全体のアウトソーシング事業に取り組んでおります。
【サービス一覧】
『RPA BANK』https://rpa-bank.com/about/
RPAの実践に必要な情報、ロボットの開発と運用に必要なスキルの習得の場、RPAに関わる皆さまが持つ課題や悩みの共有可能なコミュニティの場を提供するデジタルレイバープラットフォームです。
『PRESCO』https://presco.ai/#about
成功報酬型プロモーション(アフィリエイト)を軸とした各種サービスを展開しています。
『Marketing Be』http://marketing-be.com/
見込み客の開拓や新規顧客の獲得、カスタマーサービス、マーケティングを実現し、ビジネスの成長と拡大をもたらします。
会社特徴
【東証一部上場:RPAホールディングスのグループ会社になります】
近年、テレビ・新聞・雑誌などで話題となり世界的ブームとなっているRPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)や人工知能。同社は、業界のリーディングカンパニーとして認知されており、急成長を遂げているRPAホールディングスのグループ会社になります。
【代表:石井 岳之氏】
1981年千葉県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、オープンアソシエイツ(現 RPA ホールディングス)に入社 。2016年、セグメント代表取締役、オープンアソシエイツ代表取締役に就任。
【新規事業のプロフェッショナル集団】
同社は、ビジネスインキュベーションプラットフォームとして、いくつもの新しいビジネスをプロデュースし、世に送り出し続け、社会課題の解決やイノベーションを通じて世界を変えていくことをミッションとしたビジネスプロデュース集団です。事業創造を通じて社会課題の解決やイノベーションすることの本質は、 世の中の変化を捉え、新たな価値を創りだし、そして新たな雇用を創出することだと考えています。この本質を軸に、未来を作り出す事業を創出・拡大し続けることこそが、同社の存在意義です。
【いずれ会社を経営してみたいという意欲と実行力のある人材に最適な会社です】
同社の社員は20名程度で、平均年齢28〜29歳という若さでありながら、3事業をそれぞれ3〜4人のチーム(事業部)で担当し、各チームリーダー(マネージャー)が裁量権を持って運営しております。なお、メンバーは3事業のいずれかにアサインされ、その事業運営にかかわることになるが、20%の時間は自分がやりたい新規のテーマに割いてもいいというルールがあるのは、同社の特徴となっております。
近年、テレビ・新聞・雑誌などで話題となり世界的ブームとなっているRPA(ロボッティック・プロセス・オートメーション)や人工知能。同社は、業界のリーディングカンパニーとして認知されており、急成長を遂げているRPAホールディングスのグループ会社になります。
【代表:石井 岳之氏】
1981年千葉県生まれ。慶応義塾大学経済学部卒業後、オープンアソシエイツ(現 RPA ホールディングス)に入社 。2016年、セグメント代表取締役、オープンアソシエイツ代表取締役に就任。
【新規事業のプロフェッショナル集団】
同社は、ビジネスインキュベーションプラットフォームとして、いくつもの新しいビジネスをプロデュースし、世に送り出し続け、社会課題の解決やイノベーションを通じて世界を変えていくことをミッションとしたビジネスプロデュース集団です。事業創造を通じて社会課題の解決やイノベーションすることの本質は、 世の中の変化を捉え、新たな価値を創りだし、そして新たな雇用を創出することだと考えています。この本質を軸に、未来を作り出す事業を創出・拡大し続けることこそが、同社の存在意義です。
【いずれ会社を経営してみたいという意欲と実行力のある人材に最適な会社です】
同社の社員は20名程度で、平均年齢28〜29歳という若さでありながら、3事業をそれぞれ3〜4人のチーム(事業部)で担当し、各チームリーダー(マネージャー)が裁量権を持って運営しております。なお、メンバーは3事業のいずれかにアサインされ、その事業運営にかかわることになるが、20%の時間は自分がやりたい新規のテーマに割いてもいいというルールがあるのは、同社の特徴となっております。
仕事内容
取引先
【商材】
「PRESCO」 オンラインの広告代理店事業。
【具体的には】
1.プロジェクトマネジメント
「PRESCO」の売上拡大、ステークホルダーからの満足度の向上、共成長の実現に向け、下記の業務に取り組みます。
・市場調査、参入市場の選定、参入戦略と事業計画の立案
・ロボットを用いた市場データと社内アセットを活用した、営業戦略の立案と実行、その結果を元にしたPDCAの循環
・社員に対する1on1のマネジメントとチームビルディング
2.新規サービスの企画開発
取引先の事業運営課題の解決に向けた、新規サービスの企画、開発、実行を行います。
・取引先の持つ課題解決に向けた、新規サービスや事業の仮説策定
・市場調査、取引先へのヒアリングを通じた、仮説検証
・検証された仮説を元にした、ビジネス開発
3.テクノロジー活用による既存サービスの改善
テクノロジーを活用して、「PRESCO」の広告運用サービスを改善します。
・市場動向、事業活動データ、社内外へのヒアリング情報を用いた、「PRESCO」のプロダクトやオペレーションに関する改善案の策定
・改善案のビジネス性の検討、改善実行案の企画
・改善実行案の推進、効果検証
【商材】
「PRESCO」 オンラインの広告代理店事業。
【具体的には】
1.プロジェクトマネジメント
「PRESCO」の売上拡大、ステークホルダーからの満足度の向上、共成長の実現に向け、下記の業務に取り組みます。
・市場調査、参入市場の選定、参入戦略と事業計画の立案
・ロボットを用いた市場データと社内アセットを活用した、営業戦略の立案と実行、その結果を元にしたPDCAの循環
・社員に対する1on1のマネジメントとチームビルディング
2.新規サービスの企画開発
取引先の事業運営課題の解決に向けた、新規サービスの企画、開発、実行を行います。
・取引先の持つ課題解決に向けた、新規サービスや事業の仮説策定
・市場調査、取引先へのヒアリングを通じた、仮説検証
・検証された仮説を元にした、ビジネス開発
3.テクノロジー活用による既存サービスの改善
テクノロジーを活用して、「PRESCO」の広告運用サービスを改善します。
・市場動向、事業活動データ、社内外へのヒアリング情報を用いた、「PRESCO」のプロダクトやオペレーションに関する改善案の策定
・改善案のビジネス性の検討、改善実行案の企画
・改善実行案の推進、効果検証
株式会社セグメント募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・広告業界における法人営業のご経験(3年以上)
・マネジメントのご経験(1年以上)
【歓迎】
・新規事業立ち上げのご経験
・マネジメントのご経験(1年以上)
【歓迎】
・新規事業立ち上げのご経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)、産休制度(復帰後の時短勤務制度)、育休制度、介護休業制度、健康診断制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円)、結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度
通勤手当 家族手当 育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円)、結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度
採用人数
若干名