株式会社ヴィンクス
株式会社ヴィンクスの企業評判企業評判詳細
新卒入社では、2ヶ月のJAVA研修と配属後に1ヶ月の研修が実施されます。入社してくる新卒社員の半分以上が未経験で入社して来ますし、部署にもよりますがしっかりと面倒を見てくれる部署もあるようです。
カード事業本部では1ヶ月ほど研修を行いますが、2年目の社員が行いますし、配属される課によっては先輩が1人もおらず、まともに指導もされない状況で放置されることもあります。
カード事業本部では1ヶ月ほど研修を行いますが、2年目の社員が行いますし、配属される課によっては先輩が1人もおらず、まともに指導もされない状況で放置されることもあります。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・カード事業本部・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ソフトブレーン株式会社同業界の「未経験からの活躍」
中途採用の場合、使用期間が1か月しかない。1か月経過した時点で社長向けにプレゼンテーションを行う必要がある。
その出来次第で見られ方が変わります。プレゼンの評価が良ければ重宝され、悪ければ冷遇されます。
とにかく早く1人立ちすることを求められるが、教育制度は全くと言っていいほどない。入社時点である程度の知見が必要、かつ放置しても自ら成長するタイプでないと活躍は難しいと思う。
その出来次第で見られ方が変わります。プレゼンの評価が良ければ重宝され、悪ければ冷遇されます。
とにかく早く1人立ちすることを求められるが、教育制度は全くと言っていいほどない。入社時点である程度の知見が必要、かつ放置しても自ら成長するタイプでないと活躍は難しいと思う。
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