Inagora株式会社
Inagora株式会社の企業評判企業評判詳細
日本サイトの開発メンバー数が10名以下で、開発されたシステムの規模はイマイチです。スキルアップと言えば、技術スキルアップを求めることより、かえってEC業務の課題解決に経験を積みやすいです。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・業務推進改革・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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インクリメント・ピー株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
数年おきに発生した希望退職のタイミングで有能なエンジニアが徐々に抜けた影響で、エンジニアのレベルは低いと言わざるを得ない。もともとスキルを持っている場合であれば良いが、入社後のスキルアップを望むことはできない。
自主的にやっていかないと技術は古くなる
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