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色々な提案やアイデアを出しても返事が無い。また、そのアイデアもいつの間にか採用されており、手柄を取られた経験がある。
その上、時代の流れにそった事業計画を練らない為、数年前のトレンドを取り入れる為、顧客が増えない。その結果、派遣業が楽だと経営陣は思っている節がある。
その上、時代の流れにそった事業計画を練らない為、数年前のトレンドを取り入れる為、顧客が増えない。その結果、派遣業が楽だと経営陣は思っている節がある。
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職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発部・チームリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
560万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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TDCソフト株式会社同業界の「成長性・将来性」
将来性を不安視して毎年事業部を再編成している。しかし良くも悪くも現場に影響がない。
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トレンドをいち早く取り入れている会社だと思うため...
IT時代の急速な変化に対応できておらずレガシー技術者の割合が多い。年功序列の風習...
良くも悪くも古い会社なので、成長性や将来性は感じにくい。しかしビジネスモデルなど...
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