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各種研修に参加できるため、人材育成には割と力を入れているのではないかと思います。
ただ最新技術を学べる環境かというと、実戦から引退した人が教えているため良くも悪くも枯れた技術となります。
ただ最新技術を学べる環境かというと、実戦から引退した人が教えているため良くも悪くも枯れた技術となります。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システムソリューション事業部・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
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株式会社大塚商会同業界の「人材育成/研修/キャリア」
技術は日進月歩で覚えることがたくさんあり、休日に勉強している。それによって知識がつくが、サービス残業をしてでも勉強会や講習会に参加しようと思える精神性でなければ、辛いと思う。
研修が多くあり、非常に人材育成に、力を入れていると思う。ただ、研修が多いことにより仕事に支障があることもある。選択式の研修などもあり非常にさまざまな研修を受講可能だ。
新人研修は非常に充実していると思う。この研修を受けると基礎力がつくので、自分で対...
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従業員を大事にする環境があるのでので実際の仕事以外にスキルアップを図ってくれる制...
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