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各種研修に参加できるため、人材育成には割と力を入れているのではないかと思います。
ただ最新技術を学べる環境かというと、実戦から引退した人が教えているため良くも悪くも枯れた技術となります。
ただ最新技術を学べる環境かというと、実戦から引退した人が教えているため良くも悪くも枯れた技術となります。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システムソリューション事業部・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
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TDCソフト株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
eラーニングの研修内容が充実しているほか、外部講師を招いて開発手法や技術に関する講義も受けることができるので新しいこと好きにはよい環境。しかし一部上層部が有資格者を絶対視しているのでそのあたりはどうかと。
人材育成は力を入れているように思える。
研修制度が充実しているため...
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やりたいことはやらせてもらえる環境なので成長意欲が高い人は成長を見込める...
人材育成には力を入れているがその人次第である。やる気がある人もいればない人もいる...
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