サンヨーホームズ株式会社
サンヨーホームズ株式会社の企業評判企業評判詳細
古い体制が根付いてしまっている会社。会長の影響力が絶大で何をするにも会長の一言で決まる。営業など現場の声は本社、幹部には届いておらず溝がある。現場の声を積極的に聴こうとしているようにも見えるが、それを実行する力が無く色々な取り組みが中途半端になっている印象。
職種・所属・役職
営業・新築戸建・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社freewill同業界の「人材育成/研修/キャリア」
ICT事業部の方については一部初期教育はあるが、専門教育はなく、現場で仕事を覚えてくるしかない印象である。
社内は実力主義が公言されていて教える教えられると言う環境ではない。また失敗を受け入れる文化はなく、「失敗した」と言う結果に対して強い叱責がある。
社内は実力主義が公言されていて教える教えられると言う環境ではない。また失敗を受け入れる文化はなく、「失敗した」と言う結果に対して強い叱責がある。
社員の入れ替わりが激しく、社内でそれを改善するような動きがあまりなかった。
来る者拒まず去る者は追わずのスタイルだと思うので成長するかと言われると微妙なところ。
来る者拒まず去る者は追わずのスタイルだと思うので成長するかと言われると微妙なところ。
自分自身で、日々知識習得していかないと、追いつかないと思う。...
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