株式会社EPファーマライン
株式会社EPファーマラインの企業評判企業評判詳細
コールセンターであるため、評価はされる感じはしないです。
SVに昇給すると少し基本給があがる。
SVに昇給すると少し基本給があがる。
職種・所属・役職
コールセンター・通信販売・契約社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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オリンパス株式会社同業界の「社内評価方法」
責任を取らないまたは問題の本質を理解せずに部下に丸投げする上司が多い。
そのため、大した説明もなく問題を与えられ、問題に対する課題について提案や相談をしてもノラリクラリとかわされる。
期末の評価時には、上司自身の無理解を原因とした結果であっても本人の責任に掏り返られる。
そのため、大した説明もなく問題を与えられ、問題に対する課題について提案や相談をしてもノラリクラリとかわされる。
期末の評価時には、上司自身の無理解を原因とした結果であっても本人の責任に掏り返られる。
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