株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データの企業評判企業評判詳細
入社後の約三カ月間の新人研修、および現場配属後の研修メニューは充実していたように思う。また、配属先や上司にもよるが、１年目から１人で客先に訪問することもあり、新人の頃から成長する機会を与えてくれる会社だと感じた。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・第一公共事業本部・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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SBテクノロジー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
管理職向けの研修や、資格奨励制度は整備されているが、そもそものヒューマンスキルのない・育成ができない管理職が多い。
技術面は外部研修を通じて成長できたとしても、チーム仕事において必要な対立意見の調整ができないメンバーが非常に多い。
技術面は外部研修を通じて成長できたとしても、チーム仕事において必要な対立意見の調整ができないメンバーが非常に多い。
システマチックに人材を成長させることはなく、優秀な人は仕事を与えられ勝手に育った人ばかりの印象です。
資格取得の奨励金や、推奨する特定の資格 （PMP, CBAP など） の補助は厚いです。
資格取得の奨励金や、推奨する特定の資格 （PMP, CBAP など） の補助は厚いです。
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