株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの企業評判企業評判詳細
エンジニアというよりはPMを育てる傾向が強いと感じる。また、オフショア開発や外注も多く、大規模システムにアサインされると担当範囲が狭いことと、１案件の開発期間が長いこともあり、転職時に胸を張ってエンジニアと言えるほど十分なスキルを得られたか不安な面もある。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・第一公共事業本部・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ソフィア総合研究所株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
あくまでも私が退職した後～2019年夏時点での情報に過ぎないが、エンジニアのほぼ全員が離職した。SRI（ソフィア総合研究所）のWEBサイトを見ても事業内容がよくわからないのでなんとも言えない。ちなみに2018年当時でWEBサイトに掲載されている主要取引先の半数は既に居なかった。
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