株式会社日本ビジネス開発
株式会社日本ビジネス開発の企業評判企業評判詳細
当時株式上場を目指していましたが、給与体系が整っておらず、中堅社員が辞めていくことが多かったです。結果開発力は低空飛行のままで、クライアントのリピート発注はあるのか、社員として心配になりました。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・東日本事業部 開発部 第二開発課・チーフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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アイフォーコム東京株式会社同業界の「成長性・将来性」
ただの派遣会社なので将来性はなさそう。
何か重要な会議、取引があっても本社をでることはない。ITに関して疎く語れる知識もないので、判断ふくめて部長や幹部にすべて任せている。
利益、売り上げに対して必達させる意識も幹部にはなく、社員の前で謝る程度。
目標に対して具体的な戦略に乏しくただ飯ぐらいの幹部も多い。
景気がよければ利益もだすが、景気が悪ければ悪くなるだけ。
何か重要な会議、取引があっても本社をでることはない。ITに関して疎く語れる知識もないので、判断ふくめて部長や幹部にすべて任せている。
利益、売り上げに対して必達させる意識も幹部にはなく、社員の前で謝る程度。
目標に対して具体的な戦略に乏しくただ飯ぐらいの幹部も多い。
景気がよければ利益もだすが、景気が悪ければ悪くなるだけ。
ただの派遣会社なので将来性はなさそう。
何か重要な会議、取引があっても本社をでることはない。ITに関して疎く語れる知識もないので、判断ふくめて部長や幹部にすべて任せている。
利益、売り上げに対して必達させる意識も幹部にはなく、社員の前で謝る程度。
目標に対して具体的な戦略に乏しくただ飯ぐらいの幹部も多い。
景気がよければ利益もだすが、景気が悪ければ悪くなるだけ。
何か重要な会議、取引があっても本社をでることはない。ITに関して疎く語れる知識もないので、判断ふくめて部長や幹部にすべて任せている。
利益、売り上げに対して必達させる意識も幹部にはなく、社員の前で謝る程度。
目標に対して具体的な戦略に乏しくただ飯ぐらいの幹部も多い。
景気がよければ利益もだすが、景気が悪ければ悪くなるだけ。
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