株式会社エアークローゼット

株式会社エアークローゼットの企業評判企業評判詳細

入社後に分かったことですが、会社全体が社長を教祖のように崇める信仰宗教のようでした。社員は、社長の考え方を徹底的に理解し、それに準じることが求められます。毎週、社長のお言葉を聞く時間があり、その話の中で自分が感銘を受けた内容を週次で部署のリーダーに報告させられます。強制的な社長との交換日記などもあります。
社長の人生を綴った本や、社長(ないし副社長)おすすめの本を無理矢理読まされ、内容についてテストを受けさせられたり、感想会(労働時間で無給)に参加させられたりなど、とにかく思想の押し付けがひどいです。程度は部署によります。
その他にも、業務に全く関係のない課題を課せられることが大変多いのですが、断ることは許されませんでした。
このことを入社前に教えてもらっていれば、入社は辞退したのにと思うほどです。
正直、パワハラが社風といっても差し支えないかと思います。
職種・所属・役職
営業・社長室・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間 ---
平均年収 360万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.10

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

1.00

成長性・将来性

1.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

2.00

福利厚生(手当・制度)

1.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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ヤフー株式会社同業界の「入社前後のギャップ」

大手企業ではあるが、実質は最近起業したベンチャー企業の様。
勢いだけで物事が進んでいく、役職の人間も事業を理解していないが、どんどん営業を進めるように言われる。
案の定クライアントから質問やクレームが起きるが、適当に言い逃れるように話を流される。
仕事は部下に擦り付け、責任は取らない。
IT企業とは思えないほど内部はアナログ、使いにくい昔のシステムを永遠に使っている。

真面目で誠実なイメージだったが実際はノリだけで適当に仕事を進める人間がものすごく多い組織

ギャップは特になかったです。...

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大企業なので不自由な点や意思決定の遅さを懸念していたが、入社して特に不満はない。...

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ギャップはあまりないですが、 いざフィールドに出ると業務委託の方と顧客の取り合い...

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