株式会社タニタヘルスリンク
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ヘルスケア
株式会社タニタヘルスリンクの企業評判企業評判詳細
勉強会や情報は多く注入されていると思いますが、人材育成という体制は疎いです。組織で活動するよりも個人で実施することが多いので人材育成というより自己学習が大変必要だと思います。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・ICTイノベーション部門・ExecutiveProducer
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社システムシェアード同業界の「人材育成/研修/キャリア」
会社の役員層が開発現場から離れているため、現場社員との価値観の相違で若い人がどんどん辞めている。また会社が教育事業を推進しているため開発部にいても教育事業に入れられるかテスター現場に配属されるのがほとんどで他の会社に比べ実装経験を積めるのはかなり遅いと感じる。
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