株式会社アビスト
株式会社アビスト回答者別の面接・選考情報
＜選考で重視されたポイント＞ 会社にながく定着するかどうか。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 失礼で…
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面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職では同じような案件や作業が続き、自身のステップアップの機会も少なくなってきている。その折、志望動…
面接の中で面接官に伝えた志望理由
事業会社のシステム部での業務を経て、大規模システム案件の構築などをベンダーとして携わりたいと改めて感…
面接の中で面接官に伝えた退職理由
2次受け、3次受けの案件が多く、現在のプライム案件が終わった場合に、また2次受け案件に戻る可能性もあ…
面接の中で面接官に伝えた退職理由
2次受け、3次受けの案件が多く、現在のプライム案件が終わった場合に、また2次受け案件に戻る可能性もあ…
面接の中で面接官に伝えた志望理由
プライム案件の機会を求めている。若手育成にも力を入れたいため
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