アイリスオーヤマ株式会社
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アイリスオーヤマ株式会社の企業評判企業評判詳細
専門職なので未経験者はNG
企業風土として納期重視。
開発スピードはかなり速いため、中途採用は当然即戦力が求められる。
新卒に対する人材育成の仕組みはきっちりとしている反面、
中途採用者はあまり育成面に力を入れていない。
実力を短期間で発揮し、結果を残していかないと
昇給できない。
企業風土として納期重視。
開発スピードはかなり速いため、中途採用は当然即戦力が求められる。
新卒に対する人材育成の仕組みはきっちりとしている反面、
中途採用者はあまり育成面に力を入れていない。
実力を短期間で発揮し、結果を残していかないと
昇給できない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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三菱電機株式会社同業界の「未経験からの活躍」
まったくの未経験者でも器用な人は覚えが早いので即戦力になりますが、不器用な人はいくら説明しても時間をかけても無理なので、自ずとあまり重要な仕事は任されません。なので「未経験者でも活躍できる環境」とは言えないと思います。
未経験者でも業務についていく事は可能である。
いきなり重要な仕事がふられるわけではなく、OJTを通して仕事を学ぶ期間が設けられる。
いきなり重要な仕事がふられるわけではなく、OJTを通して仕事を学ぶ期間が設けられる。
未経験者でも業務についていく事は可能である。 いきなり重要な仕事がふられるわけで...
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