想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、スマートフォンのアプリを誰でも簡単に作成・運用できるサービスを開発・運営しています。
サービス開始わずか1年半で登録企業が4000社を突破し、プログラミングなどの専門知識が一切必要なく高品質のアプリをブラウザ上で運営できる革新的なサービスです。
サービス開始わずか1年半で登録企業が4000社を突破し、プログラミングなどの専門知識が一切必要なく高品質のアプリをブラウザ上で運営できる革新的なサービスです。
会社特徴
【史上初。プログラミング不要でスマホアプリを開発することができるツールを開発】
従来、スマートフォンアプリ(ECサイトなど)を開発するコストは、
・期間:2〜3ヶ月
・費用:600〜1000万円程度 ※規模によります。
上記、時間も費用もかかり、開発会社に依頼して、ミーティングをして、などのコストを考えると莫大な労力を要します。同社のツールはパワーポイントでプレゼン資料を作るような感覚で、エンジニアじゃなくともスマートフォンアプリを簡単に作ることができます。
【テックイベント「SLUSH ASIA 2015」にて、最優秀賞受賞】
フィンランドの一大テックイベントの「SLUSH」は、2014年実績で参加者は約80カ国・1万4000人以上、出展企業1300社、欧州各国の首相なども訪れるという大規模なイベントです。そのアジア版「SLUSH ASIA 2015」が2015年4月にお台場で開催され、 アジアの企業40社が集まる中、ツール部門で第1位、総合で第2位を受賞いたしました。今後は日本だけではなくアジア、世界進出を見据えて、事業拡大しております。
【Yahoo出身社が立ち上げた企業】
同社の創業メンバーはYahoo出身の社員が多く揃っております。
・代表取締役 庵原氏:Yahooにてメディア系サービスの企画職
・取締役(開発) 佐野氏:Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。
・取締役(デザイン) 黒田氏:Yahooにて制作職リーダー職
従来、スマートフォンアプリ(ECサイトなど)を開発するコストは、
・期間:2〜3ヶ月
・費用:600〜1000万円程度 ※規模によります。
上記、時間も費用もかかり、開発会社に依頼して、ミーティングをして、などのコストを考えると莫大な労力を要します。同社のツールはパワーポイントでプレゼン資料を作るような感覚で、エンジニアじゃなくともスマートフォンアプリを簡単に作ることができます。
【テックイベント「SLUSH ASIA 2015」にて、最優秀賞受賞】
フィンランドの一大テックイベントの「SLUSH」は、2014年実績で参加者は約80カ国・1万4000人以上、出展企業1300社、欧州各国の首相なども訪れるという大規模なイベントです。そのアジア版「SLUSH ASIA 2015」が2015年4月にお台場で開催され、 アジアの企業40社が集まる中、ツール部門で第1位、総合で第2位を受賞いたしました。今後は日本だけではなくアジア、世界進出を見据えて、事業拡大しております。
【Yahoo出身社が立ち上げた企業】
同社の創業メンバーはYahoo出身の社員が多く揃っております。
・代表取締役 庵原氏:Yahooにてメディア系サービスの企画職
・取締役(開発) 佐野氏:Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。
・取締役(デザイン) 黒田氏:Yahooにて制作職リーダー職
仕事内容
Yappli における管理画面のフロントエンド開発
既存機能の運用や保守
新機能の提案や開発
パフォーマンス改善やユーザビリティ強化などの調査や提案、実施
Storybookを用いたデザインシステムの構築
【ポジションの魅力】
モダンなフロントエンドの開発
技術選定や設計、実装の裁量
サーバーサイドエンジニアやデザイナーなどとの密な連携
職域の越境や拡大
既存機能の運用や保守
新機能の提案や開発
パフォーマンス改善やユーザビリティ強化などの調査や提案、実施
Storybookを用いたデザインシステムの構築
【ポジションの魅力】
モダンなフロントエンドの開発
技術選定や設計、実装の裁量
サーバーサイドエンジニアやデザイナーなどとの密な連携
職域の越境や拡大
株式会社ヤプリ募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・TypeScriptを利用した開発経験
・JavaScriptフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験
・JavaScriptフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 オープンワーク制度(リモートワークの場合はリモートワーク手当あり)
通勤手当 オープンワーク制度(リモートワークの場合はリモートワーク手当あり)
採用人数
若干名