想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【3CX プラチナパートナー】
世界的に導入が行われているオフィス向け・コールセンタ向けソフトウェア「3CX」のプラチナパートナーに日本で唯一なっております。
世界中での導入は活発ですが、日本での認知度が低いため、非常に潜在能力の高いソフトウエアです。
また3CXを主軸とし、その周辺つまりは、電話回線(楽天・COLT・NTT光等)、電話機(VOPTECH等)の販売も合わせて行っています。現状では主にホテル・オフィスに向け導入の提案を実施しています。
【コールセンター開発のパイオニア】
同社は、コールセンター開発のパイオニアでございます。
企業と消費者を繋ぐ「窓口」として、大きな役割を果たす「コールセンター」のシステムは多岐にわたり、導入まで非常に時間と労力がかかるのが特徴です。
これまで、1000以上のオペレーター席があるような大規模向けのコールセンタシステム開発を行なってきた実績が多数ございます。
世界的に導入が行われているオフィス向け・コールセンタ向けソフトウェア「3CX」のプラチナパートナーに日本で唯一なっております。
世界中での導入は活発ですが、日本での認知度が低いため、非常に潜在能力の高いソフトウエアです。
また3CXを主軸とし、その周辺つまりは、電話回線(楽天・COLT・NTT光等)、電話機(VOPTECH等)の販売も合わせて行っています。現状では主にホテル・オフィスに向け導入の提案を実施しています。
【コールセンター開発のパイオニア】
同社は、コールセンター開発のパイオニアでございます。
企業と消費者を繋ぐ「窓口」として、大きな役割を果たす「コールセンター」のシステムは多岐にわたり、導入まで非常に時間と労力がかかるのが特徴です。
これまで、1000以上のオペレーター席があるような大規模向けのコールセンタシステム開発を行なってきた実績が多数ございます。
会社特徴
【評価は、「成果主義」 個人の頑張りに対して会社としてきちんと応えます】
エンジニアを「管理」して、締め付けるようなやり方は、同社の「主義」に反します。
個人がそれぞれの力を存分に発揮できるよう、最大限自由な環境を保持することに重きを置いております。
そのためフレックスタイム制の他に、人事面では「成果主義」を導入しております。成果を出した方には、担当したプロジェクトの売り上げ等に応じて、しっかり還元していく方針でございます。
成果主義を正しく運用するために、各プロジェクト結果における評価をするのはもちろんのこと、ITスキル標準(情報処理推進機構)を使用して、各個人の目標管理、スキルの見える化を行っております。
2つの評価基準を設けることによって、より個人の成果を納得のいく形で評価することができていると思っております。
エンジニアを「管理」して、締め付けるようなやり方は、同社の「主義」に反します。
個人がそれぞれの力を存分に発揮できるよう、最大限自由な環境を保持することに重きを置いております。
そのためフレックスタイム制の他に、人事面では「成果主義」を導入しております。成果を出した方には、担当したプロジェクトの売り上げ等に応じて、しっかり還元していく方針でございます。
成果主義を正しく運用するために、各プロジェクト結果における評価をするのはもちろんのこと、ITスキル標準(情報処理推進機構)を使用して、各個人の目標管理、スキルの見える化を行っております。
2つの評価基準を設けることによって、より個人の成果を納得のいく形で評価することができていると思っております。
仕事内容
コールセンターのシステム構築を得意とする同社において、新しいITソリューションを企画し、サービスが機能するか実際に構築して評価頂き、製品の販売戦略からお客様への技術説明などを行っていただきます。
【具体的には】
ソリューションアーキテクトとして、企画したサービスの技術側面について、営業中のお客様に対するデモの実施や、提案する技術がお客様環境で実際に導入できることを証明していただくプリセールス業務をお任せします。
【具体的には】
ソリューションアーキテクトとして、企画したサービスの技術側面について、営業中のお客様に対するデモの実施や、提案する技術がお客様環境で実際に導入できることを証明していただくプリセールス業務をお任せします。
CCアーキテクト株式会社募集概要
勤務地
東京都同社オフィス、またはクライント先常駐
応募資格
・インフラ案件PLやPMの経験
【歓迎】
・コールセンターの構築経験
・小規模でのプロジェクト管理経験
・プロジェクト管理の知見がある方
【歓迎】
・コールセンターの構築経験
・小規模でのプロジェクト管理経験
・プロジェクト管理の知見がある方
勤務時間詳細
就業時間：0:00～0:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日、祝日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
