株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業評判企業評判詳細
給与の上がる構造が成り立っていないと感じた。
いくら人事評価されようと、配属先で業績に貢献してもそれを見てくれる同じ派遣元の上司がいないと評価されない。ましてや担当営業の面倒見が悪いと尚更。
いくら人事評価されようと、配属先で業績に貢献してもそれを見てくれる同じ派遣元の上司がいないと評価されない。ましてや担当営業の面倒見が悪いと尚更。
職種・所属・役職
研究（基礎・応用）・開発・R&D事業部・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
470万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ボードルア同業界の「成長性・将来性」
有価証券報告書であったり経営成績など、IRをみていないので詳しいことはわかりませんが
最近上場し、またメンバーもどんどん加入しているという話を聞くため、会社として成長しているのではないかと
思います。自分が転職活動中にボードルアへ来た際も、他のブースがいっぱいで埋まっていたり、たまに帰社してみたりすると、
たくさんの人数が会社説明会に来ているのを見かけるため、企業としては将来性は大丈夫なように感じます。
常駐先で働いている他の会社さんのエンジニアがやる気がなかったり、業務が
全然できなかったりパッとしなかったりで、相対的にみるとうちがすごい良い人材をよこしたようにみえるため、評価を高くもらえる…
最近上場し、またメンバーもどんどん加入しているという話を聞くため、会社として成長しているのではないかと
思います。自分が転職活動中にボードルアへ来た際も、他のブースがいっぱいで埋まっていたり、たまに帰社してみたりすると、
たくさんの人数が会社説明会に来ているのを見かけるため、企業としては将来性は大丈夫なように感じます。
常駐先で働いている他の会社さんのエンジニアがやる気がなかったり、業務が
全然できなかったりパッとしなかったりで、相対的にみるとうちがすごい良い人材をよこしたようにみえるため、評価を高くもらえる…
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