株式会社アウトソーシングテクノロジー
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株式会社アウトソーシングテクノロジー回答者別の面接・選考情報
面接の中で面接官に伝えた退職理由
前職は妊娠・出産のため退職いたしましたが、新たにITエンジニアとしてキャリアを再開したいと考え、就職…
株式会社アウトソーシングテクノロジーフェーズ別の面接・選考情報
株式会社アウトソーシングテクノロジーテスト種別の選考情報
株式会社リベルワークス同業界の面接・選考情報
<選考で重視されたポイント> ソフト開発3割、医療認証に必要なドキュメントワーク、医療機器プロフェッ…
自分の場合は面接のみだった。 最近はいわゆる適性検査(SPI的な)を導入しようとしている。
<選考で重視されたポイント> 人命にかかわることなので品質管理に厳しい。 C#やPython、AIな…
<選考で重視されたポイント> 人柄、経歴 <面接を通じた企業の印象> 規模は小さいが、医療に特化し…
<選考で重視されたポイント> 経歴 マネジメントだけという方より、ある程度手を動かせることも求められ…
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