paiza株式会社

【IT/Webエンジニアに特化したコーディング転職サイト「paiza」を運営しております】
同社は、IT/Webエンジニアに特化したコーディング転職サイト「paiza」、コーディング就活サイト「paiza新卒」を運営しております。
プログラミング能力が高くても人前で話すことが苦手なエンジニアもしっかり評価していくことが可能です。
■メディア事業
・プログラミング転職サイト paizaの企画・運営
・プログラミング就活サイト paiza新卒の企画・運営

■プログラミング学習事業
・オンラインプログラミング実行環境 paiza.IO の企画、運営
・動画学習サービスpaiza動画ラーニングの企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛

【設立背景：「日本のIT/Webエンジニアを世界レベルに引き上げる」】　
様々な新規事業を創出する株式会社エムアウトの100％出資企業として設立致しました。ミッションは「日本のIT/Webエンジニアを世界レベルに引き上げる」事でございます。
日本のエンジニアは、技術レベルでは世界に引けを取らないエンジニアの方々も多くいらっしゃいますが、社会的地位、待遇面ではまだまだ低い状況でございます。世界に通じるエンジニアを多く生み出すためには、学歴や職歴ではなく、技術力のある人が評価され、活躍できる社会が必要で、エンジニアの技術を底上げし、高い技術力を持つエンジニアの待遇や社会的地位を向上させて日本のエンジニアを世界レベルに引き上げることを目指して「paiza」を運営しております。

【paizaについて】
paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2021年12月現在、paizaの登録者数は47万人。3000社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は1500万回（2021年12月現在）に達しています。

「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。

同社の運営する各事業、コーポレートに関するデザイン業務全般を担当していただきます。

paizaは現在デザインの変革期で、デザイナーが全社横断組織として独立してまだ1年程度です。現在組織拡大・デザインへの投資のための増員をおこなっております。

グラフィックやUIの表現方法だけでなく、体験から見つめ直し再設計するフェーズのため、サービス上のUIやUXの設計はもちろん、事業のリブランディングやコーポレートリブランディングにも関われるポジションです。

【具体的には】
☆IA設計
★WFの作成
★プロトタイプ、モック作成による検証
☆最適なユーザー体験を作るための提案、施策立案
★事業のUIデザイン
★UXを実現するためのビジュアルデザイン、モーションデザイン
★LPやバナーなどのプロモーション用デザイン
★デザインガイドライン、デザインシステムの設計
☆会社資料、営業資料の作成

★メイン　☆スキルに応じて

【配属先】プロダクト本部　デザイン戦略部　デザイングループ

【すべて必須】
・Webサービスもしくはアプリ等のUIデザインの実務経験
・アクセス解析、分析の経験
・数値改善施策の企画、ディレクションの実務経験
・スタイルガイド、デザインシステムなどの知識
【歓迎】
・インタラクティブデザインやアニメーションの企画設計の経験
・フロントエンド開発の知識や経験（フロントエンドエンジニアとの兼務ができる方、大歓迎です）
・マネジメント経験