株式会社Eストアー
株式会社Eストアーの企業評判企業評判詳細
トップダウンで、制度が導入されるため
良い制度もあれば、理解できない制度も多い
良い制度は、フレックス制度や、リモート勤務が許可されていることなど
理解できない制度は、リモート勤務が最大週２回までに制限されていることと
交通費が一律の金額までしか支給されないこと
そのため、遠方から通っている社員は、次々と辞めている
良い制度もあれば、理解できない制度も多い
良い制度は、フレックス制度や、リモート勤務が許可されていることなど
理解できない制度は、リモート勤務が最大週２回までに制限されていることと
交通費が一律の金額までしか支給されないこと
そのため、遠方から通っている社員は、次々と辞めている
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント全般・開発・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ファンコミュニケーションズ同業界の「待遇面の評価」
待遇自体は適正だと思うが、安定している分、おおきな収入アップなどは望めない。
部署としての達成インセンティブや達成した次の日はAM休みなどの制度はあったが、達成に対して貢献してようが、貢献してなかろうが一律で待遇を受けることになるために不公平なところはある。
また、月に一度もらえる会社全体のインセンティブも1008円で実際になぜもらえるのかも開示されていない。（目標を達成したとのことだが、達成率も社内非開示）
また、月に一度もらえる会社全体のインセンティブも1008円で実際になぜもらえるのかも開示されていない。（目標を達成したとのことだが、達成率も社内非開示）
待遇自体は適正だと思うが、安定している分、おおきな収入アップなどは望めない。...
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